پروژه دات کام

ثبت نام رایگان در پروژه دات کام

هدف این سایت انتشار مقالات، تحقیق، پروژه ها و پایان نامه های دانشجویی در اینترنت جهت استفاده دانشجویان رشته های مختلف به صورت "کاملا رایگان" و کوتاه کردن دست سوجویانی است که دسترنج سایرین ( پروژه ها و پایان نامه ها ) را در سایت های خود با قیمت های نا عادلانه به فروش میرسانند. در صورتی که مایلید جدیدترین پروژه ها و مقالات رایگان دانشجویی را در اختیار داشته باشید، ایمیل خود را از طریق فیلد زیر ثبت کنید تا در صورت اضافه شدن به سایت به صورت رایگان به ایمیل شخصی شما ارسال شود. توجه داشته باشید که مقالات ارزشمند و گرانبها فقط برای اعضایی ارسال میشد که ایمیلشات ثبت شده باشد.

ایمیل شما :

ابتدا در كادر بالا پست الکترونیکی خود را وارد كرده و در پنجره باز شده كد امنيتي را وارد نمایید. سپس ايميلي براي شما ارسال خواهد شد كه بايد روي لينك فعال سازي كليك كنيد تا ثبت نام شما تكميل شود.


بسته طلایی مقالات و پروژه های رشته حسابداری

کاملترین مجموعه مقالات ، پروژه ها و طرح های توجیهی رشته حسابداری هم اکنون در دسترس شماست. محتویات این بسته به شرح زیر است :

بیش از 250 مقاله و تحقیق رشته حسابداری با فرمت ورد ( DOC ) - مشاهده لیست نمونه
بیش از 100 مقاله و تحقیق رشته حسابداری با فرمت PDF - مشاهده لیست نمونه
بیش از 100 مقاله ارزشمند حسابداری به صورت پاورپوینت - مشاهده لیست نمونه
بیش از 150 پروژه مختلف رشته حسابداری با فرمت اکسل - مشاهده لیست نمونه
بیش از 50 مقاله ترجمه شده حسابداری به همراه متن انگلیسی - مشاهده لیست نمونه
بیش از 100 طرح توجیهی و کارآفرینی با ارزش - مشاهده لیست نمونه
چندین نرم افزار های حسابداری با ارزش به صورت کاملا فارسی

دانلود مقاله آسیب شناسی سیستم جبران خدمت کارکنان


عنوان مقاله :  آسيب‎شناسي سيستم جبران خدمت کارکنان

قالب بندی :  word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  نيروي انساني هر سازمان بزرگترين و ارزشمندترين دارايي آن سازمان محسوب مي‎شود. پيشرفت و تعالي هر سازمان در گرو پيشرفت و تعالي منابع انسانيش مي‎باشد. لذا توجه به نيروي انساني ، شناسايي، درك و برآورده ساختن نيازهاي اين منبع گرانبها ضامن بقا و پيشرفت هر سازماني خواهد بود. در اين تحقيق سعي شده با شناسايي و طبقه‎بندي نيازها ودر پي آن انواع پاداشها و راهكارهاي جبران خدمت كارمندان گامي در جهت تدوين سيستم پاداش مناسب  برداشته شود. سپس با بررسي و آسيب شناسي سيستم جبران خدمت در يك سازمان دولتي شكافها و تضادها شناسايي شده و در نهايت مدلي جامع براي جبران خدمت كارمندان ارائه مي‎شود.

کلمات کلیدی: جبران خدمت، بهره وري، نيروي انساني، حقوق و مزايا، منابع انسانی، مدیریت انسانی، انگیزش کارکنان، انگیزش شغلی، مدیریت روابط شغلی، مدیریت روابط اجتماعی، توسعه منابع انسانی، مدیریت و رهبری سازمان، متولوژی تحقیق، مطالعه تطبیقی، مطالعه کتابخانه ای، آزمونهای آماری،



حجم : 29 کیلوبایت
فرستنده : پیام بختیاری
پسورد : www.prozhe.com



√ دانلود پروژه، مقاله و پایان نامه های نایاب دانشجویی

√ پنج هزار جلد کتاب الکترونیکی فارسی از موضوعات مختلف و متنوع در دو DVD
√ بیش از 180 کتاب صوتی فارسی مختلف با فرمت MP3 قابل اجرا بر روی موبایل و کامپیوتر و MP3 Player
√ بیش از 850 کتاب الکترونیکی قابل اجرا بر روی موبایل با فرمت JAVA
√ آموزش تکنیکهای تست زنی و کشف گزینه صحیح در کنکور به صورت ویدئویی و مثالهای فراوان

نظرات

  1. shiva sharifi
    ۲۲ فروردین ۱۳۹۱

    salam aghaye bakhtiyari.man daneshjooye karshenasi arshade modiriat hastam baraye payan namam ehtiaj daram k payan name kamel shomaro motale e konam agar momkene baram e mailesh konid.
    ba tashakor

نظر خود را ارسال کنید


1 + 7 =