پروژه دات کام

پروژه دات کام

عضویت در پروژه

در صورتی که مایلید جدیدترین پروژه ها و مقالات دانشجویی را در اختیار داشته باشید، ایمیل خود را از طریق فیلد زیر ثبت کنید تا در صورت اضافه شدن به سایت به صورت رایگان به ایمیل شخصی شما ارسال شود. توجه داشته باشید که مقالات ارزشمند و گرانبها فقط برای اعضایی ارسال میشد که ایمیلشات ثبت شده باشد. پس از ثبت، بر روی لینک تاییدی که ارسال خواهد شد کلیک کنید تا ثبت نام نهایی شود. در حال حاضر بیش از 250 هزار نفر عضویت خود را در وب سایت پروژه دات کام نهایی کرده اند.

 

عنوان پایان نامه :  بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاستهای سازمانی‎

قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  سازماندهی و نگهداری نظام سازمانی یکی از مهمترین وظایف و مسئولیتهای مدیر محسوب می شود و انجام چنین وظیفه خطیری بدان معناست که تعهد سازمانی کارمندان و احساس مسئولیت شاغلان رشد روزافزونی یابد. بنابراین مدیر یک سازمان، در واقع مسئول میزان و نوع تعهد کارمندان نسبت به ارزشهای رسمی و سیاستهای سازمانی است. تعهد سازمانی یک نگرش مهم شغلی سازمانی است که در طول سالهای گذشته مورد علاقه بسیاری از محققان رشته های رفتار سازمانی در روانشناسی، خصوصاً روانشناسی اجتماعی بوده است. همچنین با توجه به تحولات اخیر در حیطۀ کسب و کار از جمله کوچک سازیها و ادغام شرکتها در یکدیگر عده ای از صاحبنظران را بر آن داشته تا اظهار کنند که اثر تعهد سازمانی بر دیگر متغیرهای مهم در حوزۀ مدیریت همچون: ترک شغل، غیبت و عملکرد کاهش یافته است و بهمین جهت بررسی آن  بی مورد است. اما عده ای دیگر از محققان این دیدگاه را نپذیرفته و معتقدند تعهد سازمانی اهمیت خود را از دست نداده و همچنان می تواند مورد تحقیق قرار گیرد. پایبندی به گروه، متعهد بودن به اهداف و التزام به شرایط تیم شاید معنایی دقیق از تعهد باشد. تعهد به کار و تیم کاری در شرایط سخت کاری مهم تر و سرنوشت سازتر است. شاید زمان مناسب برای آزمایش تعهد کارمندان، در مشکلات و سختی های کاری باشد. البته تعهد اعضای گروه هنگامی استوارتر خواهد بود که مبتنی بر ارزشهای اخلاقی و فطری (انسانی) بوده و همچنین در نتیجۀ انتخاب آگاهانه صورت گرفته باشد زیرا که اجبار و تحمیل در جهت عکس تعهد عمل می کند. آنچه که قابل تأمل به نظر می رسد این نکته است که تعهد به کار و تیم کاری، ارتباط با استعداد و هوش افراد ندارد، اگرچه سطح دانش و آگاهیهای اعضاء، سطح تعهد را بالا و بالاتر می برد. بررسی رابطۀ میان تعهد کارمندان با سیاستهای سازمانی از آن جهت حائز اهمیت است که می تواند بر رفتار کارمند اثر بگذارد و تحقیقات نشان می دهند که بین تعهد کاری، غیبت و جابجایی کارکنان رابطۀ معکوس وجود دارد. برای پیش بینی و توجیه رفتار افراد تعهد به مراتب بیش از رضایت شغلی مورد استفاده قرار می گیرد. همچنین تعهد کارمندان بر میزان وفاداری آنها به سازمان و رضایتمندی ارباب رجوع نیز اثرگذار است. در این فصل شِمایی کلی از تحقیق ارائه شده است، بدین صورت که ابتدا به تشریح بیان مسئله پرداخته شده است و سپس از آن چهارچوب مفهومی تحقیق ارائه شده است. ضرورت و اهمیت انجام تحقیق مبحث دیگری است که در این فصل به آن پرداخته شده است و در ادامه اهداف محقق از انجام این تحقیق درخصوص موضوع تحقیق مورد بررسی قرار گرفته و پس از آن فرضیات تحقیق آورده شده است. پس از آن بطور خلاصه روش تحقیق مورد استفاده توضیح داده شده است. در پایان نیز پس از ارائه تعریف مفهومی، تعاریف عملیاتی مربوط به هریک از شاخصها بطور جداگانه بیان شده است.

فهرست :

مروری بر ادبیات تحقیق

سیاست های سازمانی

تعاریف مختلف از سیاست های سازمانی

راههای کاهش اثرات ناشی از سیاست های سازمانی

تعهد سازمانی

تعاریف مختلف از تعهد سازمانی

اهمیت تعهد سازمانی

انواع تعهد سازمانی

تعهد نسبت به سازمان

تعهد نسبت به خود

تعهد نسبت به مردم

تعهد نسبت به وظیفه

تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی

الگوهای چند بعدی تعهد

عوامل مؤثر در تعهد سازمانی کارکنان

گستره سازمانی

فضای سازمانی

ساختار سازمانی

نتایج مؤثر تعهد متوسط بر کارکنان

تعهد زیاد

ویژگی های شخصی مؤثر بر تعهد سازمانی

عوامل مؤثر بر تعهد به سیاستها

نقش تعهد سازمانی در تمایل به قصد ماندن در سازمان

اهمیت و ضرورت قصد ماندن در سازمان

نقش عوامل فردی در تمایله به ترک شغل

روش تجزیه و تحلیل داده ها

بررسی اثرات متغیر ها بر یکدیگر

آزمونهای نیکویی برازش

آزمون فرضیه ها



با کلیک بر روی دکمه سبز رنگ فایل مربوطه از طریق لینک مستقیم دریافت خواهد شد. کلیه فایلها این سایت به صورت فشرده و با فرمت ZIP قرار داده شده اند. قبل از استفاده فایل را از حالت فشرده خارج و با نرم افزار مورد نیاز باز نمایید. توجه داشته باشید که در صورت موجود بودن فایل قابل ویرایش قطعا در سایت قرار داده میشود لذا از ارسال درخواست فایل word خودداری نمایید.
در صورتی که هنگام باز کردن فایل نیاز به پسورد بود از www.prozhe.com استفاده کنید

Ahmad
۱۹:۳۲ ~ ۲۸ آبان ۱۳۹۱

لطفا مقاله ای درخصوص مسیحیت عهد قدیم برایم ارسال فرمایند. باتشکر

غلامرضا
۲۱:۰۹ ~ ۲۸ آبان ۱۳۹۱

خیلی ممنون از مقالات خوبتون.من دنبال یه مقاله هستم در خصوص روشهای احراز هویت کاربران شعب در بانکهای دنیا . اگه در این رابطه مقاله ای دارید خواهشمیکنم برام ارسالش کنید.ممنون.

yeki
۰۱:۳۰ ~ ۲۹ آبان ۱۳۹۱

سلام
ممنون ازمطالب جالبتون

مونا
۰۵:۱۳ ~ ۲۹ آبان ۱۳۹۱

سلام آیا امکان داره با فرستنده این پایان نامه در خصوص همین موضوع مشورت کنم؟

ydlda
۰۵:۲۴ ~ ۲۹ آبان ۱۳۹۱

از شما ممنون هستم

داریوش
۰۶:۰۲ ~ ۳۰ آبان ۱۳۹۱

سلام خیلی ممنون از وب سایت و مطالب خوبتون من یک پرسش نامه در باره اشتراک د انش میخام اگه داشته باشید و برام بفرستید ممنون میشوم (dmousavian@yahoo.com)

طاهره اولادیان
۰۹:۲۲ ~ ۳۰ آبان ۱۳۹۱

سلام.وقت به خیر.ممنون از مطلبتون.پایان نامه من بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی,مدیریت دانش و کارآفرینی.میشه مقالات مرتبط با هر ۳ متغیر رو واسم بفرستید.لطفا.

soheila
۰۵:۲۰ ~ ۲ آذر ۱۳۹۱

salam lotfan maghalei dar morede hadeaghal haziney khanevare shahriva rustaii dar iran va torkiye va berezil va japon barayam dar asraee vaght befrestid

زهرا
۰۲:۰۵ ~ ۳ آذر ۱۳۹۱

سلام.ممنون از لطفتون
لطفا” پایان نامه های بیشتری در مورد مدیریت بازرگانی برامون ارسال کنید.
باتشکر

lida
۰۰:۱۲ ~ ۵ آذر ۱۳۹۱

سلام خواهش میکنم ازتون مقاله ای رو درباره اصول سرپرستیٰ – مدیریت عالی یا مدیریت عملیاتی برای دانلود می شود در سایت بگذارید؟ ممنونم.

۲۳:۱۰ ~ ۵ آذر ۱۳۹۱

باسلام وتشکر

اگه میشه لطف کنید پایان نامه ای در باره اصل۴۴قانون اساسی یاهر مطلب دیگه ای درباره اصل۴۴قانون اساسی برام ایمیل کنید خیلی ازتون ممنونم

hamid
۰۸:۱۵ ~ ۶ آذر ۱۳۹۱

salam .man dar ertebat ba afzayeshe gheymat va mizane forosh mikham tahghigh konam ama nemidonam aslan az koja shoro konam mamnon misham age kesi komakam kone

سارا
۱۰:۱۱ ~ ۶ آذر ۱۳۹۱

با تشکر از سایت خوبتون و عرض سلام.لطفا در مورد رشته مدیریت برام مطلب بفرستین.در مورد کاربرد علوم رفتاری وارتباطات و نقش آن در رضایت مندی مشتری برای پروژم مطلب میخوام.

نبی
۱۰:۵۰ ~ ۶ آذر ۱۳۹۱

سلام وقت به خیر .ممنون از لطفتون.

لطفا پایان نامه های در مورد مدیریت صنعتی برامون ارسال کنید . باتشکر

nadere
۰۷:۴۸ ~ ۷ آذر ۱۳۹۱

سلام خسته نباشین من ترجمه یک مقاله لاتین رو میخواستم ممنون میشم اکه برام بفرستین.

سحر
۰۸:۱۲ ~ ۸ آذر ۱۳۹۱

سلام با تشکر از مطالب مفیدتون
میشه لطف کنید پرسش نامه ی این پایان نامه رو برتم بفرستین

شریفیان
۲۳:۵۶ ~ ۱۱ آذر ۱۳۹۱

ضمن عرض سلام وخسته نباشید وتشکر از ارسال مقاله های جالب اگر امکان دارد پرسشنامه و پروژه اخلاق سازمانی وتعهد سازمانی برایم بفرستید باتشکر

زهرا
۰۵:۱۷ ~ ۱۲ آذر ۱۳۹۱

مقاله را دانلود کردم قابل مشاهده نیست و رمز را هم قبول نمیکنه

محمد
۱۰:۳۴ ~ ۱۲ آذر ۱۳۹۱

سلام
عالی بود مقاله تون یه انتقاد از مدیر سایت بخاطر اینکه من تو سایت ثبت نام کردم ولی براب من ارسال نشد

رسول
۲۳:۱۷ ~ ۱۳ آذر ۱۳۹۱

خیلی خیلی ممنون از خدمت رسانی صادقانتون.
لطفا پایان نامه های حوزه فازی یا مارکتینگ و یا ترکیب ایندو اگه دارین رو برام محبت کنید.بی نهایت سپاسگذارم

neda
۰۷:۰۴ ~ ۱۴ آذر ۱۳۹۱

سلام من به مقاله هایی درمورد تجزیه وتحلیل سیستمها نیاز دارم.ممنون از مقاله های جالبتون

farzanehgodaz
۰۴:۳۲ ~ ۱۸ آذر ۱۳۹۱

salam chetori mishe yek payan name ro download kard?
man 2ta payan name lazem daram
yeki darmorede crm dar bime va yeki ham dar morede modiriyate danesh
mamnoonam

یوسفوند
۰۹:۴۸ ~ ۱۸ آذر ۱۳۹۱

باسلام و تشکر از سایت پرمحتواتون. موضوع پایان نام من “تاثیر سیاست های سازمانی بر عملکرد کارکنان” است خواهش میکنم اگه پایان نامه ایی با این موضوع یا مشابه اون دارید لطف کنید و برای من ایمیل کنید. من قبلا عضو شدم ایمیل من: “myasini80@yahoo.com” تشکر.

mahdi
۰۳:۲۸ ~ ۲۶ آذر ۱۳۹۱

باسلام وتشکر بابت زحماتتون.
اگه امکانش باشد میخواستم بدونم این پایان نامه کدوم دانشگاه کار شده است؟
و اگه امکانش باشد پرسشنامه آن را هم برام بفرستید.
سپاس فراوان

saeid
۱۳:۵۸ ~ ۲۷ آذر ۱۳۹۱

باتشکر از سایت خوب وامکانات ومقالات عالی وظیفه خود دانستم از شماتشکرکنم

مهدی
۲۲:۰۹ ~ ۲۸ آذر ۱۳۹۱

سلام اگر مطلبی در زمینه رضایت شغلی (اتش نشانی)دارید برام بفرستید.ممنون از سایت خوبتون.

بیگ زاده
۰۲:۵۰ ~ ۱۰ دی ۱۳۹۱

بابت پایان نامه بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاستهای سازمانی نهایت تشکر را دارم. در صورت ممکن منابع این پایان نامه را برام بفرستید.

با تشکر

mehdi
۰۱:۵۲ ~ ۱۱ دی ۱۳۹۱

سلام
میتونید فایل doc این پروژه رو واسم بفرستید؟
ممنون

یوسف
۰۵:۰۲ ~ ۱۳ دی ۱۳۹۱

با سلام
یک مقاله انگلیسی در مورد تعهد سازمانی و سیاستهای سازمانی میخواستم.
با تشکر

مونا
۰۰:۳۰ ~ ۱۶ دی ۱۳۹۱

سلام و خسته نباشید.
در صورت امکان فایل PDF این پایان نامه را برای من ایمیل می کنید.
با تشکر

قادر
۰۴:۲۲ ~ ۱۹ دی ۱۳۹۱

لطفاً مقاله یا پایان نامه ای با روش تحقیق مصاحبه برایم بفرستین-ممنون

سارا
۱۲:۵۷ ~ ۲۰ دی ۱۳۹۱

سلام باتشکرازپایان نامه آقای افراز .میشه ازتون خواهش کنم ایمیل ایشون روبرام بفرستید یااگر امکان داره منابع استفاده شده روعنوانش رو برام بفرستید.خیلی ممنون میشم/خیلی ضروریه /مرسی.

رضافروران
۰۲:۱۱ ~ ۲۹ دی ۱۳۹۱

ممنون از تلاشهایتان
ممکنه این پایان نامه را به من ایمیل کنین ؟
از دانلودش نتیجه نگرفتم!

بیگ زاده
۰۴:۰۳ ~ ۱۷ بهمن ۱۳۹۱

با سلام
در صورت ممکن منابع مقاله که لطف کردین و تو سایت گذاشتین را برام بفرستین

با تشکر

……..
۲۳:۵۵ ~ ۲۵ بهمن ۱۳۹۱

با تشکر از سایت خوبتون و مطالب بسیار مفیدی که در اختیار ما میگذارید.
اگر امکانش هست پرسشنامه ی این پایان نامه را برام بفرستید.با تشکر

توحید
۰۹:۵۵ ~ ۱۴ اسفند ۱۳۹۱

سلام خسته نباشید
خیلی ممنون میشم اگه شما فرمت WORD این پایان نامه (بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاست های سازمانی رو تو سایت بزارید یا برام میل کنید.لطفا کمکم کنید من به فرمت WORD این پایان نامه نیاز دارم.
خیلی ممنون

فاطمه
۲۳:۲۵ ~ ۱۶ اسفند ۱۳۹۱

باسلام وتشکر خواهشمندم فایل ورد وپرسشنامه این پروژه را برام ارسال کنید وهمچنین مقاله هایی که به کار بردیدباتشکر

امین
۰۱:۱۴ ~ ۱۱ فروردین ۱۳۹۲

سلام خسته نباشید فایل ورد این موضوع را می خواستم لطفا برام ارسال کنید

راحله
۱۱:۵۰ ~ ۱۵ فروردین ۱۳۹۲

سلام ممنون از سایت خوبتون چندتا پایان نامه پیدا کرد عالی بود در مورد رشته مدیریت

farshad
۰۴:۳۹ ~ ۱۸ فروردین ۱۳۹۲

باسلام
اگه میشه فایل wordاین پایان نامه رو برام ارسال کنید.یا توی سایت بزنید.
خواهش میکنم بذارید.
خیییلی ممنونم.

محمد
۰۰:۳۵ ~ ۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۲

خیلی ممنون از سایت خوبتون
اگه فایل ورد پایان نامه ارتباط میان تعهد و سیاست کارمندی رو دارین میشه برام ارسال کنید

با تشکر محمد سپهری

……
۲۲:۱۳ ~ ۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۲

سلام
باتشکر از مطالب خوبتون میخاستم بدونم می تونم از برخی مطالب این پایان نامه برای پایان نامه خودم استفاده کنم؟ آخه موضوعش مرتبطه

samira
۰۳:۵۹ ~ ۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۲

با سلام و تشکر از سایت خوبتون
میخواستم خواهش کنم اگه میشه فایل ورد پایان نامه بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاستهای سازمان رو برام ارسال کنید.لطفآ لطفآ
با تشکر

امین
۲۳:۲۰ ~ ۱۵ خرداد ۱۳۹۲

سلام اگه وردش هست برام ایمیل کنید خیلی ممنون

mehran
۰۱:۵۷ ~ ۱۹ خرداد ۱۳۹۲

سلام ، اگه امکان داره فایل word رو برام ایمیل کنید ، ممنون از سایت خوبتون
خسته نباشید

مریم
۲۲:۵۳ ~ ۲۵ خرداد ۱۳۹۲

سلام اگر ممکنه فایل word این پایان نامه برام ایمیل کنید.
مرسی از سایت خوبتون.

شیما
۲۲:۱۵ ~ ۲ تیر ۱۳۹۲

سلام اگر ممکن است منابع این پایان نامه را به من بگویید

با تشکر

سعید
۱۳:۲۲ ~ ۱۵ تیر ۱۳۹۲

با سلام و تشکر از پایان نامه جامعتون . اگر امکان داره پرسشنامه را برام ارسال کنید می خوام از بعضی ازسوالهای پرسشنامه استفاده کنم.ممنون

مژگان
۰۹:۲۸ ~ ۱۶ تیر ۱۳۹۲

سلام

اگه میشه لطف کنید در مورد وفاداری و تعهد برام پایان نامه بفرستید

saman
۰۲:۵۵ ~ ۲۲ تیر ۱۳۹۲

با سلام خدمت شما زحمت کشان گرامی
ازتون خواهش میکنم فایلwordپایان نامه (بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاست های سازمانی) رو برام میل کنین!
ازتون خواهش میکنم هرچه زودتر برام بفرستینش!
با تشکر

محمد
۰۴:۱۶ ~ ۲۷ تیر ۱۳۹۲

با سلام و عرض خسته نباشید به خدمت همکاران گرامی

من فایل ورد پروژه:بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاست سازمانی:رو میخواستم
اگر برایم بفرستید واقعا ممنون میشم
منتظر شما هستم
خدا قوت

یلدا
۱۱:۰۴ ~ ۲۲ مرداد ۱۳۹۲

سلام
ممنون میشم اگه فرمت ورد پروژه بررسی ارتباط بین تعهد کارمند با سیاستهای سازمانی را برام ایمیل کنید خیلی فوری بهش احتیاج دارم ./.

مریم
۱۰:۵۰ ~ ۷ شهریور ۱۳۹۲

لطفا فرمت ورد پایان نامه تعهد سازمانی و منابع آن را برام بفرستین ممنون میشم

مجید
۰۰:۲۳ ~ ۲ مهر ۱۳۹۲

با سلام و تشکر از آقای افراز و مدیریت سایت
از مدیریت محترم عاجزانه تقاضا دارم ایمیل نویسنده ( یا هر راه دیگر ارتباطی ) را برایم بگذارید و یا اگر امکان ارتباط مقدور نیست فهرست منابع این مقاله را برایم بفرستید . با این کار خود گره بزرگی از مشکلات عدیده اینجانب باز میکنید .
از لطف و همکاری شما کمال امتنان را دارم . با تشکر

سمیه
۰۷:۵۸ ~ ۲ مهر ۱۳۹۲

سلام ممنون از سایت عالیتون،لطفا پایان نامه با موضوع مدیریت منابع انسانی ،توانمند سازی کارکنان را برام بفرستید ممنون از زحماتتون

شهرزاد
۱۱:۰۰ ~ ۲۲ مهر ۱۳۹۲

سلام خسته نباشید
لطفا فایل wordاین پایان نامه را برایم بفرستید.ممنون

ابوالفضل
۰۸:۰۰ ~ ۲۹ مهر ۱۳۹۲

با سلام از اینکه پایان نامه هایی با موضوعات روزآمد درسایتتون گذاشتید ممنون هستم اگر امکانش هست پایان نانه ای با موضوع رابطه تعهد سازمانی با هوش هیجانی به آدرس ایمیل من بفرستید.

باتشکر فراوان از شما

سعید
۰۱:۵۵ ~ ۵ آبان ۱۳۹۲

باسلام ازلطفتون.لطفا مطالبی در خصوص تاثیر دینداری برمصرف خوراک برایم ایمیل کنید من خیلی گشتم ولی مطالبی یافت نکردم.باتشکر

جمشید
۰۲:۰۰ ~ ۵ آبان ۱۳۹۲

باسلام .لطفا پایان نامه درمورد تاثیر دینداری بر مصرف خوراک برایم ایمیل کنید.ممنون وسپاس از زحماتتان هر چه سریع تر بهتر

مرتضی
۲۳:۴۷ ~ ۱۹ آبان ۱۳۹۲

درود
ضمن تشکر از زحمات و سایت خوبتون در صورت امکان تحقیقی در مورد کارسنجی و زمان سنجی در قالب یک موضوع با فرمت word برایم ارسال فرمایید.
سپاس

ج.ف
۱۰:۰۳ ~ ۲۷ آبان ۱۳۹۲

با سلام.لطفا پایان نامه ای با موضوع بررسی رابطه بین مهارت مذاکره بازرگانی با فروش شرکت به ایمیلم بفرستین.متشکرم
ممنون از زحماتتون

sibnet
۰۸:۳۹ ~ ۲۹ آبان ۱۳۹۲

با سلام
لطفا اگر ممکنه پایان نامه بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاست های سازمانی رو به صورت word تو سایت بذارید .

سپیده
۱۱:۵۱ ~ ۸ آذر ۱۳۹۲

خواهش می کنم منابع این پایان نامه رو برام بفستید.لطفا

محمد
۰۶:۲۱ ~ ۹ آذر ۱۳۹۲

سلام مطالبی در مورد تعهد سازمانی برام بفرست

یکتا
۰۲:۲۱ ~ ۲۶ آذر ۱۳۹۲

ضمن عرض سلام خدمت دوستان عزیز.لطفا اگر پایان نامه با موضوع سکوت سازمانی وعدالت و اعتماد دارید لطف کید ایمیل کنید.مرسی

آسیه
۰۴:۲۵ ~ ۲۶ آذر ۱۳۹۲

با سلام من به دنبال پایان نامه ای در مورد مدیریت استعداد می باشم لطفا در صورت امکان برایم ایمیل کنید.
با تشکر

پوریا
۰۹:۱۸ ~ ۲ دی ۱۳۹۲

خیلی خیلی ممنون از زحماتتون یه مقاله. در مورد رابطه اجتماعی برام بفرستین ممنون میشم

محمود دادمند
۱۷:۲۸ ~ ۸ اسفند ۱۳۹۲

سلام.خسته نباشید.خواهشن در مورد بررسی ارتباط ویژگیهای شخصی با تعهد سازمانی به ایمیلم مطلب بفرستید

سمیه
۰۷:۱۰ ~ ۱۲ اسفند ۱۳۹۲

سلام. وقت بخیر. خواهشمندم مقالات مرتبط با گردشگری و در حوزه جهانگردی را برای من بفرستید.ممنون

رحیمی
۲۲:۳۰ ~ ۲۳ فروردین ۱۳۹۳

سلام اگر ممکنه ÷رسشنامه ادراک سیاستهای سازمانی را برام ارسال کنید.
ممنون

سالی
۲۳:۰۷ ~ ۱۲ اردیبهشت ۱۳۹۳

با سلام خدمت همگی خواستم اگه میشه مطالب ارائه شده رو با فرمت فایل word ارائه بدین چون استفاده ازش راهتره، و اگه مطلبی در مورد تعهد کاری دارین ممنون میشم کمکم کنید.
با تشکر از همه شما

بهمن
۲۰:۴۸ ~ ۱۹ اردیبهشت ۱۳۹۳

با سلام و تشکر لطفا اگر امکانش هست پرسشنامه این پایان نامه رو برام بفرستید ممنون میشم

میرحسینی
۱۲:۰۴ ~ ۲۱ خرداد ۱۳۹۳

سلام خسته نباشید.
من یک پایان نامه با موضوع رابطه بین تعهد سازمانی وعملکرد کارکنان نوشتم ولی متاسفانه باایرادات بسیار ازطرف استادم مواجه شدم،لطفاکمکم کنید.
تا پایان خردادبیشتروقت ندارم.

مژده
۰۲:۰۷ ~ ۱۱ تیر ۱۳۹۳

سلام امکانش هست مقاله اى در مورد تعهد دینى و تعهد سازمانى در عملکرد کارکنان برایم بفرستید. با سپاس از شما



6 + 5 =