خانه / علوم انسانی / رشته مدیریت / دانلود مقاله بررسی تأثير عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

دریافت جدیدترین پروژه ها و مقالات

هدف این سایت انتشار مقالات، تحقیق، پروژه ها و پایان نامه های دانشجویی در اینترنت جهت استفاده دانشجویان رشته های مختلف به صورت "کاملا رایگان" است. در صورتی که مایلید جدیدترین پروژه ها و مقالات رایگان دانشجویی را در اختیار داشته باشید، ایمیل خود را از طریق فیلد زیر ثبت کنید تا در صورت اضافه شدن به سایت به صورت رایگان به ایمیل شخصی شما ارسال شود. توجه داشته باشید که مقالات ارزشمند و گرانبها فقط برای اعضایی ارسال میشد که ایمیلشات ثبت شده باشد.
بعد از مشترک شدن ، برای شما ایمیلی ارسال خواهد شد که در آن ایمیل یک لینک جهت تایید اشتراک خود می باشد. برای تایید اشتراک خود روی لینک کلیک کنید. در صورتی که نیاز به راهنمایی بیشتری دارید اینجا را کلیک کنید



دانلود مقاله بررسی تأثير عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

 

عنوان مقاله :  بررسی تأثير عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

 قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :    هدف مقاله حاضر بررسی تأثير عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان شرقی مي باشد. در این پژوهش تأثیر عدالت سازمانی و ابعاد آن شامل عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای بر خشنودی شغلی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی آنان و همچنین تأثیر خشنودی شغلی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد آن شامل نوع دوستی، نزاکت، وجدان، جوانمردی و رفتار مدنی مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه ی آماري پژوهش حاضر کارکنان سازمان مورد مطالعه به تعداد  249 نفر می باشد. حجم نمونه ی آماري بر اساس فرمول کوکران، 152 نفر برآورد شده است. روش نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای می باشد. ابزار جمع آوري اطلاعات در پژوهش حاضر پرسش نامه   مي باشد. روايي پرسش نامه به صورت صوری است. پايايي پرسش نامه توسط آزمون آلفای کرونباخ برای سؤال های عدالت سازمانی و خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی پرسش نامه به ترتیب با اعتبار 946/0 و 917/0 و 845/0 مورد تأیید قرار گرفته است. براي آزمون فرضيه هاي پژوهش از آزمون های r پیرسون و رگرسيون دو متغيره استفاده شده است. نتايج حاصل بيانگر آن است كه عدالت سازمانی و ابعاد سه گانه ی آن بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی و همچنین خشنودی شغلی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد پنج گانه ی آن در سازمان مورد مطالعه تأثير دارد.

فهرست :

چکیده

مقدمه

عدالت سازمانی

عدالت توزیعی

عدالت رویه ای

عدالت مراوده ای (تعاملی)

خشنودی شغلی

رفتار شهروندی سازمانی

آموزش و توسعه

تأثیر عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

خشنودی شغلی

عدالت توزیعی بر رفتار شهروندی سازمانی

تأثیر عدالت رویه ای بر رفتار شهروندی سازمانی

تأثیر عدالت مراوده ای بر رفتار شهروندی سازمانی

پیشینه ی تحقیقات انجام یافته

چارچوب نظری پژوهش

روش شناسی پژوهش

فرضيه های پژوهش

یافته های پژوهش

توصیف آماری سؤال های دموگرافیکی

توزیع فراوانی و درصد پاسخ های نمونه ی آماری

تجزيه و تحليل استنباطي داده هاي آماري

بحث و نتيجه گيری

پیشنهادها در راستای نتایج تحقیق

عدالت توزیعی

پيشنهادها براي محققان آتي

دانلود مقاله بررسی تأثير عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی
فرستنده : غلامحسین مهری
حجم فایل : 941 کیلوبایت
در صورتی که هنگام باز کردن فایلهای فشرده به پسورد نیاز بود، از www.prozhe.com استفاده کنید
محمد جكاك
۲۲:۱۰ ~ ۲۸ مرداد ۱۳۹۲

تشكر وسپاس

یلدا
۱۰:۲۲ ~ ۳۰ مرداد ۱۳۹۲

سلام
جرا به نظرات اهمیت نمیدیت…..
من به پروژه wordبررسی ارتباط میان تعهد کارکنان با سیاستهای سازمانی خیلی احتیاج دارم لطفا برا ایمیل کنید

hamid
۰۱:۵۰ ~ ۱۰ شهریور ۱۳۹۲

با تشكر از زحمات شما ، لطفا تمامي پايان نامه را با فرمت word nv shdj , hdlg ftvlhmdn . با تشكر

leila
۰۵:۳۳ ~ ۶ مهر ۱۳۹۲

باتشکرلطفا با مقاله یا پایان نامه ای با عنوان تاثیر امنیت شغلی بر عملکرد کارکنان کمکم کنید.دانشجوی ارشد هستم ونیازمند به مطالبی اینچنینی پیرامون پایان نامه ام.

ماریا
۰۹:۵۰ ~ ۲۱ مهر ۱۳۹۲

میشه اصل مقاله یعنی انگلیسی این مقاله (بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی) رو برام بفرستید؟؟خواهش میکنم.ممنون میشم

محمود
۰۴:۱۳ ~ ۲ آذر ۱۳۹۲

تشکر بابت زحماتتون و همه پایان نامه هایی که واسم ارسال کردین
میشه واسم پایان نامه در خصوص
بررسی رضایت شغلی و عملکرد شغلی
و بررسی عملکرد مدیران تحصیل کرده و غیر تحصیل کرده
و بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر ان بر عملکرد سازمان
و تاثیر امنیت شغلی بر عملکرد سازمان
ر واسم ایمیل کنید
تشکر از لطفتون

امید
۲۳:۱۲ ~ ۸ آذر ۱۳۹۲

سلام مطلبی در مورد برند دارید برام بفرستید ممنون

mohammad
۱۱:۳۵ ~ ۲۱ آذر ۱۳۹۲

باسلام وتشکروخداقوت از زحمات شما بزرگواران کما تشکر وقدردانی رادارم

بهرام
۱۲:۴۷ ~ ۲۳ آذر ۱۳۹۲

فقط ممنون با آرزوی بهترین ها

mehdi
۲۰:۲۲ ~ ۲۴ مهر ۱۳۹۳

سلام
خسته نباشید
لطفا پایان نامه بررسی رابطه عدالت سازمانی و رضایت شغلی را به صورت ورد به ایمیلم ارسال کنید

خیلی ممنونم از لطفتون .

mehdi
۱۰:۳۷ ~ ۱۲ آذر ۱۳۹۳

باسلام وخسته نباشید

لطفا پایان نامه های مرتبط با عدالت سازمانی به ایمیلم ارسال کنید
باتشکرفراوان

افروز
۱۸:۱۰ ~ ۲۹ آذر ۱۳۹۳

من نیاز مبرم به یک پروپوزال دز مورد رابطه عدالت سازمانی و رضایت شغلی دارمبرای درس روش تحقیق

جابر
۲۲:۵۴ ~ ۱۲ اسفند ۱۳۹۳

لطفا مقاله تاثیرعدالت سازمانی برخشنودی شغلی ورفتار شهروندی سازمانی روبرام ایمیل کنین

فاطمه
۰۰:۱۲ ~ ۲۵ فروردین ۱۳۹۴

با سلام اگر مقدور است پروپوزال یا پایان نامه برای رابطه رضایت شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی برایم ایمیل کنید با تشکر.

فاطی
۰۰:۴۹ ~ ۲۸ مرداد ۱۳۹۴

عالی بود

فاطمه فرخی
۱۱:۳۲ ~ ۲۰ بهمن ۱۳۹۴

سلام ،لطفا در صورت امکان اصل پایان نامه عدالت سامانی و رضایت شغلی رو برام ایمیل کنید .

فرخی
۱۱:۳۴ ~ ۲۰ بهمن ۱۳۹۴

سلام لطفا اصل پایان نامه عدالت سازمانی و رضایت شغلی رو بصورت ورد برام ایمیل کنید .بسیار ممنونم