• دانلود تحقیق، مقاله و پروژه های دانشجویی به صورت کاملا رایگان
  • اشتراک فایل توسط پدید آورندگان جهت استفاده علمی دانشجویان و علاقه مندان
  • امکان ارسال لینک پروژه های جدید به ایمیل شخصی شما
  • رکورد دار تعداد اعضا با بیش از 270 هزار عضو فعال
  • منتخب بهترین وب سایت علمی فارسی زبان در جشنواره وب ایران

دانلود مقاله راهبرد و مدیریت منابع انسانی

تاریخ : ۹ بهمن ۱۳۹۶

 

عنوان مقاله  :  راهبرد و مدیریت منابع انسانی

قالب بندی :  Word , PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  دلیل اینکه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شرکتهایی که در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد کسب و کار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر کارکنان خود اینگونه کند عمل می کنند ؟‌

این گونه نیست که منایع انسانی به خاطر بیش از حد غیر راهبردی بودن سزاوار داشتن هیچ راهبردی نباشد بلکه بر عکس ، تمام شواهد حاکی از آن است که مدیران ارشد هر روز بیش از روز قبل بر اهمیت مسایل انسانی به عنوان مهمترین مسأله رویاروی سازمانها واقف می شوند . تغییر اصطلاح “ پرسنل “‌به “ منابع انسانی “ بیانگر این مسأله ایت . نکته اصلی این تناقص آن است که نظام تفکر مدیریت منابع انسانی بر این محور استوار است که مسؤلیت انتخاب ، ایجاد انگیزه و بهسازی کارکنان بر عهده مدیران واحدها است و واحد اداری صرفاً مسؤولیت ارائه مشاوره تخصصی و خدمات را عهده دار است و در دیگر تصمیمات نقشی ایفا نمی کند .

استنتاج غیر منتظره و حتی گرمراه کننده این است که گفته می شود به خاطر انتشار بیش از حد توجه بر مدیریت منابع انسانی ، احتمالاً این پیشرفت ، کار سازمانها را در تدوین راهبردهای مدیریتی کارکنانشان سخت تر کرده باشد .  اجازه بدهید موضوع بحث این فصل را با دو عبارت درباره راهبرد منابع انسانی معرفی کنیم :  راهبرد منابع انسانی درباره تصمیماتی است که بر بکارگیری و بهسازی کارکنان و بر روابط موجود بین مدیریت و افراد تحت سرپرستی آنها تأثیر عمده و دیرپاس می‌گذارند .این راهبردد بیان کنند تمایلات بنگاه درباره چگونگی مدیریت آن بر منابع انسانی است .مایلاتی که اساس طرحها ، پیشرفتها و برنامه های مدیریت تحول را تشکیل می دهند .

مقدمه در صدد تحقق سه هدف زیر است : تحلیل بستر یا محیط داخلی و خارجی در حال تحولی که جنبه های بر شمرده مدیریت منابه انسانی در دوران آن روی می دهند.

فهرست :

مقدمه

بستر مدیریت منابع انسانی

محیط خارجی

محیط داخلی

مدیریت منابع انسانی

موضوعات مهم زیربنایی

تلفیق راهبردی

یک رویکرد منسجم

مدیریت تحول

انعطاف‌پذیری

ارزشها

الزام و تعهد

راهبرد کسب و کار و ماهیت آن

عناصر اصلی راهبرد منابع انسانی

تدوین راهبرد منابع انسانی

سازماندهی و مدیریت تدوین راهبرد منابع انسانی

دانلود مقاله کنترل غریزه جنسی در جوانان

تاریخ : ۲۵ دی ۱۳۹۶

غریزه جنسی

عنوان مقاله  :  کنترل غریزه جنسی در جوانان

قالب بندی :  Word , PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  علاوه بر عواملی که در کنترل غریزه جنسی و تسکین شهوت بحث شد، از طریق «تغذیه»، «ورزش» و سایر عوامل روزمرّه نیز، می توان به مبارزه با این غریزه برخاست.

جوانانی که فعلاً زمینه ازدواج ندارند، باید از بی کاری دوری گزینند،و به هر وسیله ای که باشد خود را سرگرم ساخته، و بدانند که در این دوران جوانی هر چه بخواهند می توانند پیش رفته و در کارهای علمی، فکری، اقتصادی، اجتماعی … به مراحل عالی دست یابند، و از سوی دیگر این نوع اشتغالات آنان را از کشیده شدن به امور جنسی باز می دارد.

نوع تغذیه و کمیّت و کیفیّت آن در تشدید و تسکین شهوت بسیار مؤثر است، بنابراین جوانان آگاه سعی کنند از پرخوری اجتناب نموده، و از غذاهایی که در این زمینه مؤثّر است استفاده نمایند.مثلاّ انواع غذاهای:لیمودار،گوشت ماده،کافور،ادویه،ترشی،قهوه … چنانچه در کتابهای مختلف گیاهی و غذایی و جنسی نوشته شده برای تسکین شهوت مؤثر است.

از همه مهم تر تفریحات سالم،کوهنوردی، مسابقات علمی، ورزش روزمرّه بمقدار لازم، برنامه های بسیار سودمند، در تقلیل و تسکین غریزه جنسی فوق العاده مفید می باشد.

در دین مقدّس اسلام در مورد همه اینها دستورات خاصّی داشته، و خود حضرات معصومین علیهم السّلام، و در رأس آنان رسول خدا(ص) دوستدار ورزشکاران بوده، و در موارد زیادی شخصاً در مسابقات ورزشی، شرکت فرموده،و برای برندگان جوائزی را اهداء نموده است.

و بالاخره جوانان غیرمتأهّل بیش از دیگران باید از صحنه های شهوت انگیز دوری گزینند، از تماشای فیلم های خطرناک، سریال های زناشوئی، عکس های سکسی، شنیدن صداهای مهیّج دختران و زنان، از حضور در مجالس نامطلوب کلوپ ها و پارتی ها و سینماها، خواندن موضوعات شهوت انگیز، و رفاقت و مصاحبت دوستان بوالهوس خودداری نمایند، و الّا گرفتار دام های خطرناک شیطان، و شیاطین انسان نما خواهند شد، و ندامت و پشیمانی های بعدی نتیجه نخواهد داشت.

فهرست :

عوامل روزمرّه در کنترل غریزه جنسی

راههای کنترل غریزه جنسی با توجه به تعالیم اسلام

کنترل منفى

کنترل مثبت

شیوه های کنترل مثبت

کنترل غرایز جنسی و هواهای نفسانی در پرتو آموزه‏های روایی

اصلاح و تهذیب نفس در جوانی

رویارویی شهوت و عقل، در جوانی

پی‏آمدهای طغیان غرایز و چگونگی مهار آن

پی آمدهای خطرناک پیروی از شهوت ها

غریزه جنسی؛ نگاه ابزاری یا استقلالی

مددخواهی از خداوند، برای کنترل غریزه‏ها

منابع

دانلود مقاله با عنوان Windows MultiPoint Server

تاریخ : ۱۷ دی ۱۳۹۶

 

عنوان مقاله  :  Windows MultiPoint Server

قالب بندی :  Word , PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  استفاده از شبکه در مراکز آموزشی و اماکنی که نیاز به مدیریت یکپارچه کاربران دارند، معمولا دشواری‌های خاص خود را دارد. اختلال در اجرای تنظیمات و تغییراتی که توسط کاربران اعمال می‌شود می‌تواند در کارایی شبکه موثر باشد ضمن اینکه بحث هزینه‌ها نیز یکی دیگر از محدودیت‌های موجود برای اجرای چنین شبکه‌هایی است.معمولا در مراکز آموزشی و همچنین کافی نت ها تهیه چندین سیستم کامپیوتری دشوار و مشمول هزینه ها بسیار گران میگردد.

در این مقاله سعی گردیده است تا بتوان به صورت کامل Windows MultiPoint Serve را شرح داد تا بتوان در کاهش هزینه های شرکت های آموزشی و کافی  نت ها تلاش نمود

فهرست :

پیشگفتار

نسخه های Windows MultiPoint Server

این ویندوز چگونه کار میکند ؟

سیستم میزبان

دستگاه های دسترسی

انتخاب سخت افزار

انتخاب یک سخت افزار گرافیکی

اتصال از طریق LAN

اتصال گرافیکی با استفاده از هاب USB

انتخاب سخت افزار برای MultiPoint Server

نقشه طراحی MultiPoint Server

حساب کاربری تنها برای ایستگاه های متعدد

حفاظت از حجم سیستم با حفاظت از دیسک

پشتیبانی چند سرور از مجازی سازی

منابع

گلچین نمونه برنامه ریزی سالانه مدیران و معاونین در طول سال تحصیلی

تاریخ : ۷ دی ۱۳۹۶

برنامه سالانه و تقویم اجرایی در سالهای اخیر

در دنیای ماشینی امروز برنامه ریزی و نگارش برنامه سالانه و تقویم اجرایی توسط مدیران مدارس می تواند کمک بزرگی به دانش آموزان در راستای فراگیری علم و دانش و پرورش و تربیت در طول سال تحصیلی نماید. مدیران مدارس و سایر پست های سازمانی مانند معاونین و مشاوران و حتی مربیان بهداشت می بایست برای بهبود عملکرد خود و ارتقای کیفیت آموزشی و تربیتی از برنامه سالانه و تقویم اجرایی مربوط به پست سازمانی خود استفاده نمایند.

آیا نگارش برنامه سالانه و تقویم اجرایی فایده ای هم دارد ؟

در پاسخ باید گفت بله ؛ طراحی برنامه سالانه و تقویم اجرایی می تواند کمک بسیار شایانی به دانش آموزان و عوامل اجرایی نماید. مدیران و سایر پست های سازمانی با نگارش برنامه سالانه می توانند از ابتدای سال تحصیلی برای انجام فعالیت های خود بودجه بندی کنند و وقت و زمان و هزینه خود را بر اساس بودجه ای که به آنها اختصاص داده شده است تنظیم نمایند.



انواع مختلف برنامه سالانه و تقویم اجرایی کدامند ؟

برنامه سالانه و تقویم اجرایی دو نوع دارد. یک نوع آن که به طرح تدبیر ابتدایی معروف است و در مقطع ابتدایی و در مدارس مختلفی چون مدارس قرآنی ، عادی دولتی ، هیئت امنایی، خاص و شاهد به کار می رود. و مدیران از این نوع برنامه در راستای تنظیم برنامه عمل مدرسه در محوریت ابتدایی استفاده می کنند. این نوع برنامه برنامه ای خوب وعالی است که به مدیران مدارس ابتدایی کمک می کند که در طول سال تحصیلی بر روی کلیه فرایند ها و مباحث آموزشی و تربیتی اجحاف کامل داشته باشند.

 

نوع دوم برنامه سالانه بر اساس طرح تعالی مدیریت کیفیت مدار است.برنامه سالانه بر اساس طرح تعالی بیشتر در مقطع متوسطه اول و متوسطه دوم به کار گرفته می شود. مدیران و سایر پست های سازمانی در مقطع متوسطه اول و متوسطه دوم می کوشند تا به کمک برنامه سالانه طرح تعالی مدیریت کیفیت مدار و با کمک محور های آن کلیه اقداماتی را که در طول سال تحصیلی نیاز است به مرحله اجرا در بیاورند. طرح تعالی مدیریت کیفیت مدار بهترین نمونه برنامه سالانه و تقویم اجرایی است که در سالهای اخیر به مرحله اجرایی در آمده است و دائما در حال تغییرات است. علاوه بر مدیران گرامی سایر پست های سازمانی نیز می توانند برنامه سالانه و تقویم اجرایی خود را بر اساس طرح تعالی مدیریت کیفیت مدار بنویسند.

آیا منبعی دقیق برای استفاده مدیران برای تنظیم برنامه سالانه وجود دارد؟

بله منبعی دقیق و عالی برای مدیران و سایر پست های سازمانی وجود دارد که از آن به عنوان سایت مرجع در راستای نگارش برنامه سالانه و تقویم اجرایی استفاده نمایند. این منبع سایت بانک فایل پژوهشی معلمان است. مدیران عزیز و همچنین معاونین می توانند با مراجعه به این سایت از بهترین نمونه های موجود در راستای نگارش برنامه سالانه و تقویم اجرایی بر اساس طرح تدبیر و طرح تعالی استفاده کنند.

منبع : بانک فایل پژوهشی معلمان

 

دانلود مقاله هزینه یابی بر مبنای فعالیت

تاریخ : ۲۶ آذر ۱۳۹۶

 

عنوان مقاله  :  هزینه یابی بر مبنای فعالیت

قالب بندی :  Word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  گر چه تعیین قیمت تمام شده دقیق محصولات و خدمات به نظر غیر ممکن می‌آید ولی هر نوع سعی و کوششی باید صورت گیرد تا بهترین بر‌آورد در مورد قیمت تمام شده دراختیار تصمیم گیرندگان قرار گیرد. بهترین برآورد در مورد قیمت تمام شده محصول زمانی می‌تواند صورت گیرد که هزینه‌ها به طور مستقیم قابل ردیابی به محصولات تولید شده و خدمات ارائه شده باشند. هزینه‌های مواد مستقیم و کار مستقیم به طور مستقیم قابل ردیابی به محصولات تولید شده می‌باشند . از طرف دیگر، هزینه‌های سربار کارخانه که یک نوع هزینه غیر مستقیم می‌باشند ، اصولا نمی‌توان بسادگی و به طور مستقیم به محصولات تولید شده و خدمات ارائه شده ردیابی کرد. مشکل‌ترین قسمت محاسبه قیمت تمام شده یک واحد ، مشخص کردن مبلغ صحیح هزینه سربار کارخانه است که باید به محصولات و خدمات تخصیص داده شود.

قیمت تمام شده درتصمیمات قیمت گذاری فروش محصولات، تعیین سود و زیان، در کنترل و کاهش هزینه‌ها ، درتصمیمات تولید یا حذف تولید یک محصول و بسیاری موارد دیگر مؤثر می‌باشد . خصوصا در دنیای امروز قیمت تمام شده نقشی بسیار حساس در سرنوشت و موقعیت واحدهای تجاری دارد. لذا شناخت و استفاده از مبانی منتسب جهت تعیین قیمت تمام شده به صورتی صحیح‌تر لازم به نظر میرسد.

فهرست :

سیر تحول حسابداری

هزینه یابی بر مبنای فعالیت

عوامل موثر بر انتخاب مولد هزینه

دلایلی که مدیران بدنبال بکارگیری سیستم ABC هستند

تفاوت های مهم سیستم سنتی و ABC

کاربرد های سیستم ABC

هزینه یابی بر مبنای فعالیت و تجزیه و تحلیل انحرافات سربار کارخانه

هزینه ظرفیت استفاده نشده و هزینه یابی بر مبنای فعالیت

تهیه بودجه جامع بر مبنای هزینه یابی فعالیت

بهترین روش های پرورش معلمان پژوهشگر در آموزش و پرورش

تاریخ : ۴ آذر ۱۳۹۶

همانگونه که مستحضریم مقوله های پژوهشی همچون اقدام پژوهی درس پژوهی و گزارش تخصصی در نظام آموزش و پرورش کنونی اهمیت بسیار بالایی داند. و معلمان و سایر فرهنگیان دائما می کوشند که با ارائه پژوهش های مختلف و در سطوح بالا امتیازات قابل توجهی را در راستای فرایند شغلی خود کسب کنند.

در این راستا باید گفت با اینکه کسب امتیاز در آموزش و پرورش اهمیت بالایی دارد ولی این مقوله نباید باعث شود که معلمان از هدف اصلی خود دور شده و همواره به دنبال دانلود اقدام پژوهی و نمونه اقدام پژوهی باشند. چرا که این مسئله می بایست حالت عملی به خود گیرد و به صورت رفع تکلیف و تئوری نباشد.اقدام پژوهی معلمان در واقع مسئله بسیار پر اهمیتی در راستای برطرف نمودن مشکلات آموزشی است که می بایست در کنار سایر مباحث پژوهشی جایگاه برتر خود را مخصوصا به صورت عملی حفظ کنند.

مورد دیگری که در کنار اقدام پژوهی باید به آن توجه کرد ، درس پژوهی است .درس پژوهی هم در سالهای اخیر در نظام آموزشی جایگاه بسیار بالایی را به خود اختصاص داده است.از این رو معلمان گرامی در پی ارائه و پیدا نمودن نمونه درس پژوهی به سایت های دانلود درس پژوهی روی می آورند.درس پژوهی ابتدایی چه در نظام آموزشی ایران و چه در آموزش و پرورش خارج از کشور یکی از بهترین روش های سناریو نویسی و الگوی برتر تدریس گروهی است. از این رو لازم است که این مقوله نیز به صورت قابل توجهی مورد بازبینی و استفاده معلمان گرامی قرار بگیرد.

نکته مهمی که ذکر آن خالی از لطف نیست مسئله گزارش تخصصی معلمان است.گزارش تخصصی عبارت است از مجموعه تجربیاتی که معلمان و سایر فرهنگیان در کلاس درس خود به دست آورده اند و در راستای پژوهش عملی در اختیار دیگران قرار می دهند. نگارش گزارش تخصصی مانند اقدام پژوهی است و معلمان محترم می بایست در قالب پژوهش در عمل این مبحث را در اختیار سایر همکاران قرار دهند.

با توجه به آنچه گفته شد باید اذعان داشت فرهنگیان محترم و معلمان عزیز می بایست در راستای اجرا و بازشناسی تجارب خود در قالب پژوهش عملی نیازمند منابع ارزشمند و گرانبهایی هستند و می بایست با استفاده از این منابع قدرت علمی و مهارت های تدریس خود را بالا ببرند. با اینکار نظام آموزش و پرورش ما با نیروی بیشتری می تواند به کار خود ادامه دهد.

منبع : بانک فایل پژوهشی معلمان

دانلود کتاب مبانی رایانش ابری

تاریخ : ۲۰ آبان ۱۳۹۶

رایانش ابری

عنوان کتاب  :  مبانی رایانش ابری

قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  رایانش ابری (به انگلیسی: Cloud Computing ) به معنی توسعه و به‌کارگیری فناوری کامپیوتر بر مبنای اینترنت است. این عبارت شیوه‌هایی از محاسبات کامپیوتری در فضایی است که قابلیت‌ھای مرتبط با فناوری اطلاعات به عنوان سرویس یا خدمات برای کاربر عرضه می‌شود و به او امکان می‌دھد به سرویس‌ھای مبتنی بر فناوری در اینترنت دسترسی داشته باشد، بدون آن‌که اطلاعات تخصصی در مورد این فناوری‌ھا داشته باشد و یا بخواھد کنترل زیرساخت‌ھای فناوری که از آنھا پشتیبانی می‌کند را در دست بگیرد. سرویس‌های ابری برنامه‌های کاربردی را به صورت برخط فراهم می‌کنند که قابل دسترسی با مرورگر وب هستند درحالی‌که نرم‌افزار و داده روی سرورها ذخیره شده‌اند.

از کتاب « مبانی رایانش ابری » چه انتظار می رود ؟ محیط های ابری فراگیر هستند و انتظار می رود که حداقل بخشی از چشم انداز فناوری آینده هر سازمان را میزبانی کنند . مبانی رایانش ابری خط مشی است که به شما کمک می کند سوال هایی که ، در زمان بررسی یا راه اندازی یک طرح اولیه یا محیط ابر هستید بوجود می آیند ، هدایت کنید . ابر فقط برای شرکت های بزرگ و کیانی که دارای بودجه های بزرگ هستند در دسترس نیست ؛ این تکنولوژی جایگزین با صرفه جویی در هزینه ، در حال حاضر در دسترس اکثریت است … این کتاب مناسب افرادی است که می خواهند با تکنولوژی رایانش ابری آشنا شوند .