آناتومي فساد
آناتومي فساد
در اين تحقيق، فساد اداري در مفهوم كلان خود به مجموعة رفتارهاي آن دسته از كاركنان بخش عمومي اطلاق مي‌شود كه در جهت تامين خواسته‌هاي فردي خود، عرف و قوانين پذيرفته شده را ناديده مي‌گيرند. بنابراين فساد اداري طيف گسترده‌اي از رفتارها را شامل مي‌شود. بدنة اصلي اين تحقيق حاصل بررسي گستردة منابع موجود در اين زمينه بوده و نيز نتايج تحقيقات ميداني نگارنده كه در سال جاري انجام پذيرفته در زمينة مهم‌ترين علل و مؤثرترين روشهاي كنترل فساد اداري ارائه شده است. در پايان نيز براساس مدل عرضه و تقاضاي فساد، روشهايي به منظور كنترل اين پديده ارائه شده است
سرفصل :
آناتومي فساد
انواع فساد اداري
فساد مالي
فساد مالياتي
استفاده شخصي از اموال دولتي
سرقت اموال عمومي از سوي كاركنان
فساد استخدامي
ريشه‌هاي اصلي فساد اداري
عوامل تسهيل كننده
روابط خويشاوندي
وسعت دامنة دخالتهاي دولت در تصدي امور
افزايش شهرنشيني
پيامدهاي فساد اداري
روشهاي كنترل فساد اداري
اصلاح نظام اداري
جلوگيري از فساد استخدامي
جغرافياي فساد
مجموعا بیش از 26 صفحه فایل Word