• دانلود تحقیق، مقاله و پروژه های دانشجویی به صورت کاملا رایگان
  • اشتراک فایل توسط پدید آورندگان جهت استفاده علمی دانشجویان و علاقه مندان
  • امکان ارسال لینک پروژه های جدید به ایمیل شخصی شما
  • رکورد دار تعداد اعضا با بیش از 270 هزار عضو فعال
  • منتخب بهترین وب سایت علمی فارسی زبان در جشنواره وب ایران

احساس موثر بودن

دانلود مقاله نقش مدیریت دانش در توانمندسازي منابع انسانی‎

تاریخ : ۱۳ فروردین ۱۳۹۲

احساس موثر بودن

 

عنوان مقاله :  نقش مدیریت دانش در توانمندسازي منابع انسانی‎

 قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر : امروزه توانمندسازي منابع انسانی از مباحث مهم مديريت منابع انساني سازمانها به حساب مي آيد و در اين ميان مهم آن است كه هر كدام از افراد سازمان چه احساسي نسبت به توانمندبودن خود دارند. با مرور ادبيات و نوشته هاي مربوط به توانمندسازي منابع انسانی، نقش و جايگاه دانش ضمني و تبديل آن به دانش صريح و قابل انتقال در بين ساير كاركنان به روشني قابل توجه مي باشد. اين مقاله به بررسي رابطه انتقال دانش ضمني با احساس توانمندي منابع انسانی مي پردازد.

فهرست :

مقدمه

مدیریت دانش

شکل های صریح و ضمنی دانش

دانش ضمنی

دانش صریح

فرایند مدیریت دانش

ایجاد دانش

اعتبار بخشی

ارائه دانش

توزیع دانش

کاربرد دانش

آمادگی برای مدیریت دانش

انتقال دانش ضمنی

توانمندسازی منابع انسانی

عوامل موثر بر توانمند سازی

احساس شایستگی

احساس خودمختاری

احساس موثر بودن

احساس معنی دار بودن

ایجاد فرهنگ سازمانی مدیریت دانش

انگیرش های غیرمادی

نتیجه گیری

منابع