• دانلود تحقیق، مقاله و پروژه های دانشجویی به صورت کاملا رایگان
  • اشتراک فایل توسط پدید آورندگان جهت استفاده علمی دانشجویان و علاقه مندان
  • امکان ارسال لینک پروژه های جدید به ایمیل شخصی شما
  • رکورد دار تعداد اعضا با بیش از 270 هزار عضو فعال
  • منتخب بهترین وب سایت علمی فارسی زبان در جشنواره وب ایران

انتقال، خلق و بكارگيري دانش

دانلود مقاله تبیین نقش فرهنگ سازمانی در پیاده‌سازی مدیریت دانش

تاریخ : ۱۳ فروردین ۱۳۹۲

انتقال، خلق و بكارگيري دانش

 

عنوان مقاله :  تبیین نقش فرهنگ سازمانی در پیاده‌سازی مدیریت دانش

 قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر : دانش به عنوان منبع اصلي سازمانها تلقي شده و به عنوان يك سرمايه مطرح است. انتقال، خلق و بكارگيري دانش مستلزم وجود فرهنگ سازماني است و صنعت بیمه به عنوان سازمان هاي بشدت نیازمند دانش مي بايستي از اين امر بهره مند باشند.هدف اين پژوهش تبیین نقش فرهنگ سازمانی در پیاده‌سازی مدیریت دانش در شرکت بیمه البرز مي‌باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بیمه البرز (1300 نفر) می باشند که از این تعداد 130 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها در این پژوهش از دو پرسشنامه محقق ساخته (پرسشنامه فرهنگ سازمانی دارای پایایی 82% و پرسشنامه مدیریت دانش با پایایی 92% ) استفاده شده است. نتایج تحقیق نقش تبیین درست فرهنگ سازمانی و پیاده‌سازی مدیریت دانش در بیمه البرز  را متوسط ارزیابی کرده اند و نتایج تحقیق حاکی از ان است که بین فرهنگ  سازمانی و مولفه های آن شامل حمایت مدیریت، تعلق سازمانی خلاقیت فردی و سبک رهبری با متدهای پیاده‌سازی مدیریت دانش در شرکت بیمه البرز رابطه  مثبت معناداری وجود داشته و سازش با پدیده تعارض با پیاده‌سازی مدیریت دانش در شرکت بیمه البرز رابطه معناداری ندارد..

فهرست :

چکیده

مقدمه

بیان مسئله و اهمیت آن

سوالات ویژه تحقیق

جامعه آماری

روش تحقیق و نمونه گیری

روش تجزیه و تحلیل داده ها

تحقیقات خارجی

تجزیه و تحلیل داده ها

بررسی سوالات فرعی پژوهش

نتیجه گیری و پیشنهادات