عنوان گزارش کارآموزی : کارآموزی در سازمان صنعت معدن و تجارت
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : بخش صنعت، معدن و تجارت، مهم ترين بخش اقتصادي کشور است که تعامل زيادي با ساير بخش هاي جامعه نيز دارد. پيچيدگي و تنوع موضوعات اين بخش بسيار بالاست و از فولاد تا نساجي، از تأمين مالي تا منابع انساني، از فناوري تا تنظيم بازار، از تجارت بين لمللي تا معدن و … را شامل مي شود. وزارت صنعت، معدن و تجارت در شهريور 1390 در حالي از ادغام دو وزارتخانه تشکيل شد که هر دو وزارت خانه قبلي حوزه گستردهاي را تحت پوشش داشتند. استان ايلام از نظر صنعت جز مناطق محروم کشور محسوب مي شود .هشت سال دفاع مقدس هر گونه زمينه اي را براي ايجاد اشتغال در اين استان را از بين برده است البته در دوران سازندگي صنعت اين استان از رشد خوبي برخوردار بوده است اما عوامل مختلفي سبب شده که بسياري از صنايع به مرحله بهره برداري نرسند. از مهمترين مشکلات صنعت در اين منطقه ميتوان به موارد زير اشاره کرد:
-کمبود نقدينگي و ضعف بنيه مالي
-عدم دسترسي به مواد اوليه
-پايين بودن تسهيلات اعتباري
-عدم حمايت اصولي به موقع بانکها
بر اين اساس سازمان صنعت معدن و تجارت بنا دارد تا حرکت توليد و پيشرفت صنايع را تسهيل نمايد. سازمان صنعت معدن و تجارت استان ايلام نهادي دولتي بوده که با شناسايي نيازها و پتانسيل هاي استان با حمايت و سرمايه گذاري در بخش هاي صنعتي و معدني و با رعايت توزيع جغرافيايي عادلانه صفت و با هماهنگي واحدهاي ذيربط به توسعه صنايع استان ايلام در همه زمينه ها پرداخته است .
فهرست:
مقدمه
معرفي محل کارورزي
برنامه راهبردي سازمان
سازمان صنعت معدن و تجارت استان
منشور اخلاقي سازمان صنعت معدن و تجارت
اهداف سازمان صنعت معدن و تجارت
افتخارات سازمان
سرمايه گذاري در استان ايلام
طرح آمايش
شهرک صنعتي
شرح کارورزي
نتيجه گيري
نقاط قوت و ضعف سازمان
پيشنهادات
عنوان گزارش کارآموزی : کارآموزی در شبکه بهداشت و درمان
قالب بندی : word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : عمل کار آموزی در یک سازمان در ارتباط با توزیع قدرت است و تمام شواهد نشان می دهند که مدیران کارآموزی نیروهای انسانی ، قدرت چندانی ندارند . بیش تر مربیان می دانند که تقاضا برای به خدمات آنان از سازمان در مواقع مختلف به شدت نوسان داشته و تغییر می کند . به جز در موارد نادر که مدیر اجرایی خود شخصاً در موضوع کارآموزی مدیریت جدی باشد ، تنها قوی ترین و مشکل ترین بخش کارآموزی ، در بزرگ ترین سازمان ها می توانند زمانی که سازمان به صرفه جویی و ذخیره سازی است ، از بودجه خود حفاظت کنند . وقتی که اوقات به خوبی سپری می شود و یک سازمان در حال توسعه و پیشرفت است ، تفکرات شرکت متوجه کارآموزی می شود . در مواقع رکود و بی ثباتی – علی رغم سفارشات و تأکیدات جهانی و معمول کارشناسان علم مدیریت – از نظر حسابدار توانا ، بخشی است که به سادگی می توان بودجه آن را قطع کرد . 2 مربی بریتانیایی صاحب نظر ، رویکرد کلی به کارآموزی را در صنعت بریتانیا ، بدین ترتیب تشریح کرده اند :
الف – بسیار به ندرت با جریان اصلی عملکردها تلفیق می شود ؛
ب – هنوز هم از اولویت عملکردی پایین برخوردار است ؛
ج – به طور طبیعی در میان طرح ها و برنامه ها ی استراتژیک ظاهر نمی شود ؛
د – از نظر اکثر مدیریت ها یک فعالیت جنبی محسوب می شود ؛
هـ – معمولاً در مورد حوادث نامرتبط و ویژه عمل میکند ؛
و – به طور طبیعی ، به عنوان بخشی از پروژه های سرمایه ای جدید ، صادرات محصول ؛ یا برنامه ها و طرحهای سازماندهی مجدد ، یا روش های مدیریتی جدید محسوب نمی شود ؛
ز – به عنوان سرمایه گذاری در نظر گرفته نمی شود ، بلکه هزینه محسوب می شود ؛
ح – تعداد اندکی از مدیران تمایل به دانستن بیشتر در مورد فرایند های یادگیری دارند ؛
ط – از نظر مدیریت ، در حالی که یک کارآموز به دقت سازمان یافته ، هزینه می برد و پوب صرف آن می شود ، کارآموزی برنامه ریزی نشده که از طریق کمک غیر رسمی همکاران صورت می گیرد ، ارزان و بدون هزینه است .
بی تردید سازمان های انگلیسی به داشتن سوء نظر نسبت به کارآموزی شهرت دارند ؛ اما بدون شک دفترچه های راهنما ناامید کننده ی مشابهی در اکثر کشورهای دیگر نیز ثبت خواهد رسید . با در نظر گرفتن آنچه در پس این نگرش ها قرار دارد ، ریدو برینگتون روی مطلبی تاکید دارند که در اینجا به عنوان نکته اصلی مسأله قلمداد می گردد . اساس فلسفه کارآموزی در تجارب و ارزش فرهنگی ، اقتصادی ، اجتماعی و سایر ارزش ها و تجارب فرد، سازمان یا ملت قرار دارد . اما هدف از کارآموزی ارتقا، تغییر و اغلب مخدوش کردن این ارزش ها و یا ارائه تجربیات جدید است و بدین ترتیب آنچه را که قبلاً ارزش داشته ، قدیمی ساخته و کنار می گذارد . از نظر روانی ، ما به طور طبیعی در مواجهه با هرگونه تغییر یا اختلالی ، از خود مقاومت نشان می دهیم و از آنجا که ماهیت ایم مقاومت عمدتاً آگاهانه است ، مبارزه با آن بسیار مشکل است .
فهرست :
مقدمه
فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان
نمودار سازمانی
نوع محصولات یا خدمات
شرح مختصری از فرآیند تولید
فصل دوم : ارزیابی سنجش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی با بررسی جزئیات سازمانی رشته کارآموز در واحد صنعتی
بررسی شرح وظایف رشته کارآموز در واحد صنعتی
امور جاری در دست اقدام
برنامه آینده
سایر مواردی که توسط رشته مورد نظر در واحد صنعتی بکار می رود
سایر مواردی که توسط استاد کارآموزی مشخص می گردد
فصل سوم : آزمون آموخته نتایج و پیشنهادات
عنوان گزارش : کارآموزی در بیمه توسعه
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : من در امور کارهای کامپیوتری در این شرکت فعالیت میکردم. البته گاهی اوقات نیز برای گرفتن اطلاعات از متقاضیان بیمه و بررسی اطلاعات نیز همراه سرپرست شرکت میرفتم. اما در کل ، من با تایپ نامه های شرکت و وارد کردن اطلاعات بیمه و بیمه شوندگان و کارهای کامپیوتری دیگر که برای پیشرفت امور شرکت مهم بود؛ شرکت را یاری میدادم. لازم بذکر است در کارهای شبکه و گرافیکی این شرکت نیز نقش اساسی داشتم همچنین در این دوره با بسیاری از اجرای شبکه و نحوه کار با آنها و پیکربیندی آنها آشنا شدم که این خود یک شانس و پیشرفت خوب در دوره تحصیل من بود
فهرست :
معرفی مکان کارآموزی
وظایف من در کارآموزی
فـــــــــــــــصل دوم
امنیت شبکه
مفاهیم امنیت شبکه
فــــــــــــــصل سوم
نصب Fire Wall
آشنایی با DNS
آشنایی با DHCP
مفهوم دامین و طریقه ساخت آن
آشنایی با اکتیو دایرکتوری و اجزای آن
چرا Service Directory
اکتیو دایرکتوری چگونه کار میکند
مــــزایای اکتیو دایرکتوری
پروتکل های امنیتی شبکه ها
پروتکل امنیتی IPsec
پروتکل امنیتی
انــواع حملات
حمله های لایه کاربرد ( virus, worm )
راههای مقابله با چند حمله
اعمال سیاست با Group Policy
ايجاد Organization Unit
تنظيم Proxy براي كاربران بصورت گروهي
تنظيمات و حذف و اضافه گزينه هاي مربوط به Control Panel
نکته برای حفظ امنیت
خلاصه مطالـــب
منــــــــــــابع
عنوان گزارش کارآموزی : گزارش کارآموزی در سایت دانشکده
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : محل كارورزي بنده کارگاه های دانشکده سما واحد ایلام ، اين دانشکده دارای 3 کارگاه هر کدام با متراژ تقریبا 70 متر مربع و هر کدام داراي 14 سيستم كامپيوتري كه 1 سيستم مربوط به مسئول کارگاه و 13 سيستم یعنی در مجموع 42 سیستم کامپیوتری که 3 سیستم مسئول کارگاه و ديگر نيز براي استفاده آزاد دانشجويان اختصاص داده شده و مجهز به سيستم گرمايي و سرمايي نيز مي باشد . یکی از اهداف اساسی وبسیار مهم سیاستگذاران ، ایجاد ارتباط منطقی¬ وهماهنگ صنعت ومحیط کار با دانشگاه و دانشجو می باشد که هم در شکوفائی و رشد صنایع مؤثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را در عرصه عمل ،آزموده و به مشکلات و نابسامانیهای علمی وعملی محیط کار آشنا شده و سرمایه و وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند، که برای جامعه ی در حال توسعه ما از ضروریات می باشد. مهمترين مزيت پذيرش من در کارگاه های دانشگاه حضور همیشگی و مستمر من در دانشگاه بود. از نظر من نيز كارورزي ابزاري براي تبديل زبان عمل به تجربه همچنين تلاشي براي ايجاد حلقههايي بين محيط عملي و مراكز آموزشي همانند ديگر پروژهها است. مديريت اولين و مهمترين عامل در شكلگيري يك برنامه كارورزي ِ مؤثر ميباشد. با برنامهريزي صحيح ميتوان اهداف يك كارورزي را با اهداف يك سازمان در هم آميخت و كارورزي را به عنوان يك راهكار در كنار ديگر نيروهاي حل كننده و مشكل گشاي برخي از مسائل درون سازمان به كار برد. البته در اين ميان نبايد از حمايت كارورزان چشمپوشي كرد. برنامهريزي و هدايت دانشجويان در امر كارورزي نه تنها تضمين كننده آينده آنهاست بلكه نيروي كار مناسبي را براي جامعه فردا آماده خواهد كرد. پس آيا بهتر نيست به جاي اتكا بر منابع طبيعي كه روزي پايان ميپذيرند به نيروهاي انساني اعتماد و اتكا كنيم و به پرورش نيروهاي مستعد و مشتاقي بپردازيم كه به حقيقت سرمايههاي اصلي هر كشوري محسوب ميشوند؟ از جمله فاكتورهاي مهم براي تحولات عميق در گسترش بيش از پيش فني و حرفهاي تبيين نظام كارورزي است. شايد دور از واقعيت نباشد اگر بگوييم سازمان آموزش فني و حرفهاي به نوعي كارورزي علمي و حرفهاي مشاغل را بر عهده دارد . اینجانب در طی مدت حضور خود در محل کارآموزی استفاده های علمی و عملی خوبی نموده ،هر چند با توجه به زمان محدود 240 ساعته به همه ریزه کاریهای اجرایی و نظارتی ساخت یک سازه که حداقل 1 تا 2 سال به طول می انجامد واقف شدم ، با محيط كار آشنا شده و تا حدي آموخته هاي علمي و آموزشي خودم را به كار بردم و با برخي فنون علمي نيز آشنا شدم
فهرست :
مقدمه
پيشنهاد هاي من در مورد محل كارآموزي و رفع مشكل هاي آن
بیان تعدادي از نقاط ضعف سايت
ارائه پیشنهادهای اصلاحی برای بیان اين نقطه ضعف
بیان يكي از نقاط قوت سايت
پيشنهاد من براي محول كردن وظايف به كارورزان كه به چند نكات زير توجه داشته باشند
الف – منصفانه بودن
ب – علاقه كارورز
ج – ميزان بار كاري
د- جذابيت
خلاصه ي كليه ي فعاليتهاي انجام شده و موارد مشاهده شده
نحوه استفاده درست از سایت
شبکه (Network) كردن سيستم ها ي سايت
معرفي كارت شبكه، و راه اندازى و نگهدارى شبكه از لحاظ سخت افزارى
كارت شبكه يا LAN Card
شبكه سرى يا BNC
Troubleshooting يا رفع اشكالات جزئی
شبكه Hub
Troubleshooting يا رفع اشكالات جزئی
تنظيم شبكه
استفاده از شبكه و عمل Sharing
چگونه مىشود برنامه اى را share نمود
نصب برنامه های اینترنت
نحوه تنظيم دستگاههاى موجود در شبكه جهت اتصال به شبكه
يك مشكل امنيتي معمول در ويندوز
سيستم عامل شبكه
سيستم عامل شبكه چيست؟
ويژگی های يک سيستم عامل شبکه ای
ويژگی های يک Domain
مزايای استفاده از Domain
ساختار Domain
کنترل کننده Domain
درخت
جنگل
ويژگی های Active Directory
مزايای Active Directory
كابل كشي شبكه ايجاد كابل Straight
مدل هاي متفاوت كابل كشي كابل هاي UTP
ايجاد يك كابل UTP به منظور اتصال كامپيوتر به هاب
شماره پين هاي استاندارد TA
موارد استفاده
طريقه نصب و كار با سيستم عامل و نرم افزار هاي مختلف
نصب ویندوز
نصب ویندوز XP
آموزش كامل ابزار BackUp در ويندوز XP
شرايط آن
معرفی نرم افزار Net support School
نصب نرم افزار
نکاتی راجع به نصب نرم افزارهاي مختلف
قبل از نصب
سیستم
مستندات و تحقیق
نصب
انواع نصب
مسایل دیگر مربوط به نصب
رونویسی
مکانی که برنامه در آن نصب می شود
ثبت نرم افزار
DLL ها بعد از نصب
کارگاه های دیگر
تقدير و تشكر
عنوان گزارش کارآموزی : مناطق نفت خیز جنوب
قالب بندی : word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : کارآموزی یکی از واحدهای عملی است که دانشجو در این دوره با محیط کاری آشنا می شود. کارایی این دوره بستگی به محل کارآموزی و کارآموز دارد. من برای گذراندن این دوره به شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب،اداره برنامهریزی و مطالعات نیروی انسانی رفتم. در این مدت با چیزهای زیادی آشنا شدم که احتمالا در آینده از آنها استفاده خواهم کرد.
شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب به اختصار NISOC یکی از شرکتهای زیرمجموعهی شرکت ملی نفت ایران است. این شرکت مسئولیت نگهداری، استخراج، بهرهبرداری و حمل و نقل نفت از تمامی حوزههای نفتی جنوب ایران را به عهده دارد و بزرگترین تولیدکننده نفت ایران است
فهرست :
مقدمه
معرفی محل کار آموزی
موضوع کارآموزی
گزارش کلی فعالیتها
گزارش فنی فعالیتها
نتیجه گیری
پیشنهادات
تشکر وقدردانی
پیوست
عنوان گزارش : گزارش کارآموزی در دفتر فرهنگ دانشگاه
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : دوره کارآموزی دوره ای است که در پایان هر یک از مقاطع تحصیلی، هر دانشجو باید بگذراند و جزء دروس اصلی و عملی محسوب می شود و بدون گذراندن این دوره ، فارغ التحصیل نمی شود. مکان کارآموزی توسط خود دانشجو انتخاب شده و دانشگاه آنرا تایید می کند . استاد راهنما توسط خود دانشگاه انتخاب می شود . در دوره کارآموزی فرد باید براساس محل و نیازهای آن برای مدتی مشغول بکار شود تا با محیط کاری آشنا شود و همچنین توانایی های خود را بکار گیرد.
دفتر فرهنگ دانشگاه مکان کارآموزی بود که ما انتخاب کردیم و فرم آن توسط دفتر ارتباط با صنعت امضا شد. در ابتدای ترم کارآموز کار خود را شروع کرده و همانند دیگر کارکنان آن محل بکار مشغول می شود. از استاد گرامی بابت راهنمایی ها و زحماتی که کشیده اند کمال قدردانی و تشکر را دارم.
فهرست :
فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی
کانون ادب و هنر
کانون قرآن و عترت
هیئت کمیل و مکتب الزهرا
کانون فتوت
دفتر فرهنگ
فصل دوم: ارزیابی و سنجش های مرتبط با کارآموزی
شرح وظایف کار آموزان
فعالیت های کارآموزی
شروع کارآموزی
مراحل نصب ویندوز
نرم افزار فتوشاپ
نصب فتوشاپ
منوی File
مدل های رنگ
نوار ابزار
نوار ابزار انتخاب
توانایی شناخت لایه ها
روتوش تصاویر
فصل سوم: انتقادات و پیشنهادات
انتقادات و پیشنهادات
ضمیمه I فرم ارزشیابی کارآموزی