مالیات حقوق
مالیات حقوق
عنوان پروژه : سیستم حقوق و دستمزد
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : منظور از حقوق و دستمزد(Payroll) پرداخت هزینه ای است که به جبران فعالیت های کارکنان در هر موسسه یا بنگاه اقتصادی پرداخت می گردد. هزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد. البته منظور از حقوق مبلغ ریالی و جنبه های مادی، جبران سازی بوده و بدیهی است که جنبه های انگيزشى نيز از اهمیت خاص خود برخور دار است که خارج از مفهوم حقوق ودستمزد قرار دارد. نکته قابل توجه اینکه منظور از دستمزد، پرداختى است كه مبناى محاسبه آن، ساعت است و شیوه پرداخت به کارگران بوده و منظور از حقوق، پرداخت‌هايى است كه ماهانه محاسبه وپرداخت می گرددو نوعا مربوط به پرداخت كارمندان می باشد. حقوق تخصیصی برای برای هر کارمند شامل مزایا و کسورات می باشد که مزایای را می توان در مواردی همچون حقوق مبنا، فوق العاده شغل، عائله مندی، فوق العاده محل خدمت،فوق العاده جذب،و غیره نام برد و موارد کسور نیز می تواند شامل مالیات ، بیمه عمر، بیمه حقوق 27 درصد، بازنشستگی ، وام صندوق و غیره باشد.
کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می گیرند یکی از انواع هزینه هایی را که با آن آشنا می شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه و حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در حقوق و دستمزد سازمان یا مؤسسه ای کار می کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود این اطلاعات را به صورت خلاصه می توان شناخت سیستمهای کنترلی حقوق و دستمزد، سناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موار قانونی همچون، اضافه کاری و مأموریت و تهیه اسناد و مدارک ثبت لیستهایحقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آنها بیشتر آشنا خواهیم شد می دانید هزینه نیروی کار بخش اعظمی از بهای تمام شده تولید کالا و خدمات یک موسسه یا یک واحد اقتصادی را به خود اختصاص می دهد و در واقع تأثیر قابل توجه ای بر سود واحد های تجاری خواهد داشت البته اهمیت حقوق و دستمزد در واحد های مختلف متفاوت است ولی به طور معمول هزینه حقوق دستمزد از درآمدهای واحدهای اقتصادی و تجاری را به خود اختصاص می دهد بنابراین پر واضح است کسانی که در رشته امور مالی تحصیل می کنند باید اطلاعات جامع و کافس در این زمینه داشته باشند
به همراه فایل اکسل پروژه
کلمات کلیدی : سند سیکاها، نظریه و عامل عرضه و تقاضا، دستمزد اضافه کاری و غیبت، ثبت تسهیم لیست در موسسات کاربردی، سیستم های مبتنی بر زمان، سیستم های پارچه کاری، مالیات حقوق، مدت پرداخت مقرره بیمه بیکاری، شرایط دریافت مقرره بیمه بیکاری، اقلام مشمول محاسبه حق بیمه، کسورات قانونی، فوق العاده ماموریت، پاداش افزایش تولید، حق اولاد و عائله مندی، عیدی و پاداش کارگان آخر سال، کار نوبتی، کار مختلط، حقوق پایه سال 92، دایره حقوق و دستمزد،
مالیات حقوق
عنوان جزوه : حسابداری مالیاتی
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : مالیات چیست؟ مالیات در واقع انتقال بخشی از درآمدهای جامعه به دولت و یا بخشی از سود فعالیت های اقتصادی می باشد که نصیب دولت می گردد زیرا این امکانات و ابزار دستیابی به درآمدها و سودها را دولت فراهم کرده است.
انواع مالیات ها در ایران به دو بخش تقسیم می شود: مستقیم و غیر مستقیم
مالیات مستقیم : الف) مالیات بر درآمد مثل حقوق ب) مالیات بر ارث مثل حق تمبر و سرقفلی
مالیات غیر مستقیم : الف) مالیات بر مصرف و فروش مثل مالیات بر مصرف سیگار – ب) مالیات بر واردات مثل حق گمرک، حق ثبت سفارش
سال مالیاتی : بر اساس ماده ۱۵۵ قانون مالیات های مستقیم سال مالیاتی عبارت است از ابتدای فروردین هر سال لغایت پایان اسفند ماه هر سال
کلمات کلیدی : مالیات، نظام مالیاتی ایران، مالیات مستقیم، مالیات بر ارزش افزوده، مالیات بر درآمد، مستقیم، مالیات غیر مستقیم، مالیات بر دارایی، اصل بی طرفی مالیات، منشور حقوقی مودیات مالیاتی ،اشخاص مشمول مالیات، جریمه عدم تسلیم اظهارنامه مالیاتی، جریمه تاخیر پرداخت مالیات، مالیات بر ارث، مالیات مستغلات، روشهای تعیین مال الاجاره املاک، معافیت های مالیاتی، مالیات نقل و انتقال املاک، جرایم مالیاتی، مالیات حقوق، مالیات اشخاص حقوقی، پلمپ دفتر، پرداخت حق تمبر ،جرایم تخلف مدیران