مدیریت استراتژیک

مدیریت استراتژیک

عنوان مقاله : ۱۶۰ نکته در مدیریت

قالب بندی : پاورپوینت

قیمت : رایگان

شرح مختصر : یکی از ویژگی های دوران معاصر، سرعت و شتابی است که زندگی و کار به خود گرفته است. براساس ویژگی های این دوره، حتی ادبیات، روزنامه نگاری و اطلاع رسانی نیز تغییراتی کرده است. به عبارت دیگر در حوزه داستان نویسی، پس از رمان های چند جلدی دهه های نخست قرن بیستم، شاهد ظهور داستان های کوتاه هستیم، در حوزه روزنامه نگاری و اطلاع رسانی هم، خبرنویسی و ارائه اطلاعات با کمترین حجم و بیشترین اطلاعات از پیامدهای روزگار معاصراست. در این ارتباط ، ۱۶۰ نکته کاربردی و اجرایی در مدیریت را برای مطالعه مدیران، سرپرستان و کلیه افرادی که به طور مستقیم با انسانها سروکار دارند، ارائه کرده ایم که می تواند چکیده دهها کتاب و اثر علمی مدیریتی در این خصوص باشد.

کلمات کلیدی : نکات مدیریتی، مدیریت زمان، مدیریت استراتژیک، انواع مدیریت، مدیریت معاصر، ویژگی های مدیر خوب، نکات کاربردی مدیریت، اثر علمی مدیریتی، خصوصیات مدیر نمونه، اخلاق مدیر، مدیر مدبر، مدیر سالم، پیشرفت مدیریتی،

مدیریت استراتژیک

عنوان مقاله :  مدیریت استراتژیک منابع انسانی

 قالب بندی :   PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر : امروزه برای پاسخگویی به چالشهای رقابتی پیش روی سازمانها و دستیابی به اهداف و بقاء و سود آوری در جهان پویای کنونی یکی از مؤلفه های افزایش دهنده موفقیت برای سازمانها متمرکز شدن بر وظیفه مدیریت استراتژیک منابع انسانی است. هدف مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ایجاد چشم اندازی است که با آن مسائل اساسی مرتبط با کارکنان مشخص می شود. از اینرو با توجه به اهمیت منابع انسانی به عنوان مهمترین عامل تولید در سازمانها، در این مقاله ابتدا به بیان تاریخچه و مفهوم مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی و در ادامه با مطرح نمودن مفهوم و ارایه مدل هایی از مدیریت استراتژیک منابع انسانی به بحث مدیریت استراتژیک منابع انسانی می پردازیم. در این رابطه مواردی چون اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی را نیز مطرح خواهیم کرد.

فهرست :

مقدمه

پیشینه تحقیق

مدیریت استراتژیک

مراحل مدیریت استراتژیک

مدل های مدیریت استراتژیک

مدیریت منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

تصمیم گیری های استراتژیک

مدل های مدیریت استراتژیک منابع انسانی

اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی

نتیجه گیری

منابع

مقاله زبان اصلی به همراه فایل ترجمه فارسی

مدیریت استراتژیک

عنوان مقاله :  تفكر استراتژيک، كاركردها و چالش ها

قالب بندی :  word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  تفكر استراتژيك مدير را قادر مي‌سازد تا بفهمد چه عواملي در دستيابي به اهداف موردنظر موثر است و چگونه اين عوامل موثر براي مشتري ارزش مي‌آفريند؟ تفكراستراتژيك رامي توان به نوعي قدرت دروني وذهني درمدير تعبيرنمود كه بابهره گري ازآن ضمن درنظرداشتن شرايط محيط وتحولات محيط ناپايدار جهاني اقدام به اخذ تصميم وبرنامه ريزي نموده واستراتژي هاي سازمان خود را درمحيط كسب وكار ناپايدار ومتحول امروز طراحي مي نمايد .تفكر استراتژيك دردنياي كسب وكار امروز ازاهميت ويژه اي برخوردار است زيرا بدون اين تفکر، تلاشهاي سازمان براي دستيابي به استراتژي‌هاي تدوين شده اثربخش نخواهد بود.

فهرست :

مقدمه

چکیده

تعاریف تفکر استراتژیک

مفهوم تفکر استراتژیک

منابع و عناصر تفکر استراتژیک

داشتن چشم

کارکردهای تفکر استراتژیک

تفکر استراتژیک برای مدیران

تفکر استراتژیک – برنامه ریزی استراتژیک

سه فرمان براي تفكر استراتژي در ايجاد مزيت رقابتي

چالشها و موانع تفکر استراتژیک

عدم استفاده از مدیریت مشارکتی

عدم دسترسی به اطلاعات صحیح و بهنگام

موانع رفتاری و درونی مدیران

کمبود و فقدان مدیران کلیدی

مشکل در همسو کردن اعضاء سازمان

عدم فرهنگ سازمانی مشوق

نتيجه گيري

مدیریت استراتژیک

عنوان مقاله :  اصول مدیریت

قالب بندی :  word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر : مقاله حاضر دو هدف را دنبال مي‌كند: نخست تشريح محتوي مديريت توسعه اقتصادي از نگاه اجتماعي و اكولوژيكي، و دوم، تبيين اصول تئوريكي و ارائه فهم بيشتر از آن. از آن جا كه محتوي شاخص‌هاي محيطي، شامل مفاهيم قلمرو اكولوژيكي  و آثار زيست محيطي است، و مسائل محيطي از ديدگاه تناسب آن با تصميم‌گيري در مباحث پايداري توسعه اقتصادي نيز در مقاله حاضر به تفصيل بررسي مي‌شود.

روش كار: به منظور دستيابي به اين اهداف، بررسي‌هاي زير انجام شده است:

– تجزيه و تحليل اصول مديريت پايدار

– تجزيه و تحليل شاخص‌هاي مورد نياز در مديريت توسعه پايدار

– بررسي شاخص‌هاي محيطي و كاربرد آن در تصميم‌هاي پايداري توسعه اقتصادي

– بحث مفاهيم آثار اكولوژيكي و قلمرو محيطي از نقطه نظر ارزيابي پايداري بالقوه آن

– تنظيم اصول تئوريكي براي محاسبه قلمرو محيطي منابع خاص

متدهاي اصلي تحقيق علمي كه در اين مقاله مورد استفاده قرار گرفته عبارت است از: تلخيص منطقي  كه تعميم تئوري‌ها و تفكرات اقتصادي و مديريت را در بر مي‌گيرد، تجزيه و تحليل سيستم‌هاي تئوريكي  كه مسائل مديريت توسعه پايدار اجتماعي را مطابق با نتايج و استدلال دانشمندان كشورهاي ديگر بررسي مي‌كند، مقايسه و بررسي فرآيندهاي توسعه سيستم‌هاي اقتصادي.

کلمات کلیدی :  اصول مدیریت، مدیریت توسعه اقتصادی، اکولوژیکی، آثار زیست محیطی، شاخصهای محیطی، توسعه پایدار، مدیریت پایدار، متدهای اصلی تحقیق علمی، سیستم های تئوریکی، مدیریت اقتصادی، اصول مدیریت کلان، مدیریت استراتژیک، صادق ملایی، شاخصهای اجتماعی، شاخص پایداری، مدیریت در اسلام،