عنوان مقاله :  بودجه بندی سرمایه ای

 قالب بندی :  Word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  بودجه بندی سرمایه فرآیند مستمری است که از آن در اجرای وظایف مختلف مدیریت و در سطوح مختلف از آن استفاده می شود.  مدیران بازاریابی و تولیدی و مالی در شکل دادن به بودجه های سرمایه ای نقش اساسی دارد ، بعلاوه اعضای سایر دوایر نیز در فر آیند بودجه بندی سرمایه ای نقش های مهمی بر عهده دارند و در مواقع ضروری و لحظات بحرانی از هیچ کمکی فروگذاری نمیکنند. در بودجه بندی سرمایه ای از روشهای مربوط به ارزش زمانی پول استفاده خواهیم کردهدف بودجه بندی سرمایه ای شناسایی و تعیین فرصتهایی است که ارزش آنها بیش از هزینه ی آنهاست . بودجه سرمایه ای عبارت است از مجموعه طرحهای سرمایه گذاری که یک وجه مشترک دارند ، یعنی بازده ی هریک از آنها در دوره های بلند مدت بدست می آید برای مثال طرحهای سرمایه گذاری برای دوره های 5، 10، 15، یا حتی 20 ساله امری بیار متداول است چنین سرمایه گذاری هایی را سرمایه گذاری بلند مدت می نامند. تشخیص برحی از سرمایه گذاری ها چندان مشکل نیست مانند تشخیص هزینه های ساختمانی مربوط به ایجاد کارحانه تولیدی یا خرید ماشین آلات جدید و جاگزین کردن وسایل قدیمی به جای آن و در نتیجه بالا بردن ظرفیت کارخانه . اما تشخیص برخی سرمایه گذاری هاچندان ساده نیست. ازجمله تشخیص هزینه های سنگین تبلیغاتی واجرای برنامه های تحقیق و توسعه که احیانا مستلزم سرمایه گذاری های چندین ساله خواهد بود . تعیین سود آوری این قبیل طرحها نیز نسبتا مشکل است .اغلب واحدهای تجاری دست کم بودجه کوتاه مدتی که مبالغ سرمایه گذاریهای طرح ریزی شده را در دوره جاری و دوره آتی نشان ميدهد تهيه می کنند بسياری از واحدهای تجاری نيز بودجه های سرمایه ای ميان مدت و بلند مدتی را تهيه می کنند که نياز به دارایيهای سرمایه ای آتی را برای سه تا پنج سال ودر برخی موارد حتی ده سال یا بيشتر پيش بينی و منعکس مينماید. بودجه های سرمایه ای معمولا̋ برای مبنای پيش بينی های فروش محصولات و دستيابی به ماشين آلات و تجهيزات لازم برای توليد محصولات جهت فروش پيش بينی شده تهيه می شود .

فهرست :  

مقدمه

تعریف بودجه سرمایه ای

تجزیه وتحلیل بودجه بندی سرمایه ای

نقش مدیریت مالی در بودجه بندی سرمایه ای

مراحل اجرایی بودجه   بندی سرمایه ای

داده های لازم برای ارزیابی طرحهای سرمایه گذاری

محاسبه مبلغ خالص سرمایه گذاری

محاسبه جریان نقدی

معیارهای بودجه بندی سرمایه ای

خالص ارزش فعلی

نقاط قوت و ضعف خالص ارزش فعلی

نرخ بازده داخلی

نقاط قوت و ضعف نرخ بازده داخلی

دوره بازیافت سرمایه

نقاط قوت و ضعف دوره برگشت سرمایه

معكوس دوره بازيافت سرمايه

نرخ بازده حسابداري

عنوان پاورپوینت :  جایگاه توسعه اقتصادی در اسلام

 قالب بندی :  PPT

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  از دهه چهل ميلادي به اين سو، «توسعه» به صورت اصطلاحي در اقتصاد رواج يافته است. در آغاز، توسعه را مترادف «رشد توليد ناخالص داخلي» مي‏دانستند؛ امّا با گذشت يك دهه، تجربه كشورهايي كه براي تحقّق توسعه، راه افزايش توليد ناخالص داخلي را پيموده بودند، نشان داد كه توسعه تنها پديده‏اي اقتصادي نيست، بلكه حالتي است كه ابعاد ديگر نيز دارد؛ ابعادي همچون توسعه سياسي، توسعه اجتماعي، و مانند آن‏ها. در ديدگاه اسلامي، توسعه اقتصادي براي جامعه، دستاوردِ برنامه‏ هاي اسلام در اجراي احكام الهي و جامه عمل پوشاندن به تعاليم آسماني است. تا آنجا كه نبي مكرم اسلام {صلي الله عليه وآله} هر روز پس از نماز صبح به گونه اي كه اصحاب صدايشان را بشنوند در كنار دعا براي اصلاح دين و آخرت، سه مرتبه اين جملات را مي فرمودند: «اللّهُمَّ أصلِح لي دُنياي الَّتي جَعَلتَ فيها مَعاشي؛ بار خدايا! دنياي مرا به سامان آور؛ همان را كه مايه زندگاني من قرار داده‏اي»

فهرست :  

توسعه در ادبيات اقتصادي

توسعه در اسلام

مقايسه ي دو ديدگاه

هدف توسعه

نظام هاي توسعه و راهبرد هاي آن

پايه هاي توسعه اقتصادي در اسلام

دانــــش

برنامه ريزي

عنوان پروژه :  انواع خطاهاي بوجود آمده در ترانسفورماتورهاي فوق توزيع و روشهاي پيشگيري

 قالب بندی :  word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  گزارش حاضر، گزارش نهايي پروژه “بررسي علل سوختن ترانسفورماتورهاي 66 كيلوولت برق فارس” مي‎باشد كه در آن به بررسي علل اصلي ايجاد خطا در ترانسفورماتور و منشاء ظهور آنها و روشهاي پيشگيري پرداخته مي‏شود. در روال انجام پروژه مدل‎سازيهاي مربوط به حالت دائمي و گذراي ترانسفورماتور و ساير اجزاي پست شامل CT، PT، برقگير، كليد و سيستم زمين مورد بررسي دقيق قرار گرفته و بهترين مدلها ارائه شده است. در ادامه بر روي دو پست نمونه تل‎بيضاء و نورآباد شبيه‎سازي حالت گذرا انجام شده و با تغيير مقاومت زمين و مقدار انرژي صاعقه مربوط به آنها بر روي ترانسفورماتورهاي مذكور مورد بررسي قرار گرفته و نتايج آن در گزارش “شبيه‎سازي و بررسي اجزاي اصلي پست” ارائه گرديده است. در گزارش حاضر دلايل اصلي ايجاد خطا كه منشاء آنها داخلي يا خارجي مي‎تواند باشد بررسي شده است. از طرف ديگر با توجه به اطلاعات مربوط به خطاهاي ترانسفورماتورهاي KV66، دلايل اصلي ايجاد خطاها استخراج و روشهاي پيشگيرانه توضيح داده شده است (در فصل ششم گزارش حاضر) كه از اين ميان مي‎توان به روشهاي پيشگيرانه اصلي مونيتورينگ هيدروژن و آشكارسازي تخليه جزئي اشاره نمود.

فهرست :  

پيشگفتار

مقدمه

 خطاهاي داخلي ترانسفورماتور

 اشكالات در مدارت مغناطيسي ترانسفورماتور

اثر جريان هاي گردابي ناخواسته

وجود ذرات كوچك هادي

عدم متعادل شدن نقطه خنثي ترانسفورماتور

اثر هارمونيك ها در افزايش تلفات ترانسفورماتور

 اشكالات بوجود آمده در سيم پيچ ها شامل كويل ها، عايق كاري هاي سيم پيچ ها و ترمينالها

اتصال كوتاه در سيم پيچ ها ناشي از محكم نبودن آنها

عدم خشك كردن كامل ترانسفورماتور

اتصالات بد بين سيم پيچ ها

نيروهاي الكتروديناميكي ناشي از اتصال كوتاه

 اشكالات در عايقهاي ترانسفورماتور شامل روغن، كاغذ و عايقكاري كلي

 اشكالات ناشي از ضعف عايقي كاغذ و عايقكاري كلي ترانسفورماتور

 اشكالات ساختاري

 مقدمه

خطاهاي الكتريكي خارج ترانسفورماتور

صاعقه (Lightning)

استفاده از عايق غيرهمگن

 اضافه ولتاژهاي ناشي از قطع و وصل (كليدزني)

 اضافه ولتاژهاي ناشي از رزونانس

 فرورزونانس در خطوط انتقال انرژي ولتاژ بالا

 اضافه ولتاژهاي موقت

 جريان هجومي در ترانسفورماتورها

 اتصال نادرست ترانسفورماتور و تپ چنجر

 خطاهاي ناشي از اضافه بار

 خطاهاي مكانيكي

 اتصالات سخت لولهشمش در پستها

 در نظر نگرفتن اثرات زلزله، سيل و طوفان بر روي فونداسيون‎ها و تجهيزات پست

 حمل و نقل غير صحيح ترانسفورماتورها

 نبود حفاظتهاي جلوگيري كننده از ورود حيوانات

 خطاهاي شيميايي

 زنگ‎زدگي بدنه ترانسفورماتور

 فرسودگي بيش از حد ترانسفورماتور به علت عدم سرويس به موقع

 مقدمه

 مشخصات مورد انتظار روغن ترانسفورماتور

 نقش كاغذ در ترانسفورماتور

 تاثير رطوبت در خواص عايقي كاغذ

 اثر رطوبت در روغن ترانسفورماتور

 راههاي ورود رطوبت به ترانسفورماتور و جلوگيري از آن

 تاثيرات مخرب تضعيف مواد عايقي ترانسفورماتور

 برنامه آزمايشهاي روغن ترانسفورماتور

 آزمايش روغن قبل از پركردن ترانسفورماتور با آن

 آزمايش روغن بعد از پر كردن ترانسفورماتور

 آزمايش دوره اي روغن

 تصفيه روغن ترانسفورماتور

 تصفيه فيزيكي روغن ترانسفورماتور

 تصفيه فيزيكي – شيميايي روغن ترانسفورماتور

 شرايط نمونه برداري روغن ترانسفورماتور

 مقدمه

 ايجاد گاز در ترانسفورماتور

 ايجاد قوس الكتريكي با انرژي زياد در داخل روغن

 ايجاد قوس الكتريكي با انرژي كم در داخل روغن

 گرماي بيش از حد در محلهاي به خصوص

 تخليه كرونا در داخل روغن ترانسفورماتور

 تجزيه عايق ترانسفورماتور در اثر گرما

 حلاليت گازها در روغن ترانسفورماتور

 مقادير مورد نياز براي آناليز گازها

 مراحل آزمايش روش گاز كروماتوگرافي جهت مشخص كردن نوع خطا

 حلاليت گازها در روغن ترانسفورماتور

 خرابي عايق سلولزي ترانسفورماتور (كاغذ ترانسفورماتور)

 امتحان غلظت   و   حل شده در روغن

 امتحان غلظت Co و Co در گازهاي آزاد بدست آمده از رله هاي جمع آوري گاز

 كاربرد روش تحليلي در گازهاي آزاد درون رله هاي جمع آوري گاز

 محاسبه غلظتهاي گاز حل شده معادل در روغن ترانسفورماتور با غلظتهاي گاز آزاد

 روش تشخيص خطا با استفاده ازگازهاي حل شده و حل نشده در روغن ترانسفورماتور

 تعيين نرخ رشد گازها

 ارائه فلوچارت تصميم گيري

 تعيين زمانهاي آزمايش گاز كروماتوگرافي روغن

 تشخيص نوع خطا با استفاده از گازهاي متصاعد شده

 تشخيص نوع خطا با استفاده از نسبت گازهاي متصاعد شده

فصل پنجم

روشهاي شناسايي محل خطا در ترانسفورماتور

 روشهاي غير الكتريك تعيين خطا

 طبيعت صوت

 انواع سيستمهاي آكوستيكي

 روشهاي الكتريكي تعيين محل خطا

 مانيتورينگ وضعيت ترانسفورماتور در حال كار با استفاده از روش آزمون ضربه ولتاژ پايين LVI

 عيب يابي ترانسفورماتور‏هاي قدرت با استفاده از روش تابع انتقال

  عيب يابي در محل

 روش آشكار سازي بر اساس تخليه جزئي

سيستم GULSKI AND KREUGER

آناليز با استفاده از روش مونت كارلو يا سيستم HIKITA

 خطاهاي بوجود آمده در ترانسفورماتورهاي  كيلوولت برق فارس

مقدمه : آشنايي با صنعت برق در استان فارس تا سال

 آمار حوادث منجر به ايجاد خطا و يا خروج ترانسفورماتور از شبكه

  ضميمه

عنوان گزارش :  گزارش کارآموزی کامپیوتر با عنوان شبکه

 قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  همانگونه که می دانیم کارآموزی نقطه شروعی است برای آماده شدن جهت ورود به بازار کار ،  استفاده بهینه از این فرصت مناسب برای کلیه دانشجویان علاقمند به اشتغال در جامعه بسیار سودمند و مفید می باشد. دانشجویان کارشناسی ناپیوسته  رشته¬ مهندسی تکنولوژی نرم افزار کامپیوتر پس از گذراندن حداقل پنجاه و هشت واحد درسی ، موظف به گذراندن سه  واحد درسی با عنوان کارآموزی می باشند. هدف از گذراندن چنین دوره ای که به مدت سیصدوشصت ساعت در یکی از مراکز مرتبط برگزار می شود، آشنا شدن هر چه بیشتر دانشجو با محیط های کاری و بکارگیری علومی است که در طول دوره کارشناسی آموخته است. در طول این دوره دانشجو با تمامی مسائلی که در یک شرکت و اداره یا مرکز کامپیوتری وجود دارد، برخورد کرده و از نزدیک با آنها تعامل دارد. وجود مهندسان و افراد خبره و بهره گیری از تجربه های آنها در زمینه های گوناگون نیز از مهمترین مزیت های دوره کارآموزی می باشد. اینجانب نیز به دلیل علاقه به شبکه های کامپیوتری سایت کامپیوتر آموزشکده فنی دختران مراغه «فاطمه الزهرا(س)» را به عنوان محل مورد نظر برای گذراندن دوره کارآموزی خود برگزیدم. در ادامه این نوشتار، شرح مختصری درباره¬ی آموزشکده فنی دختران مراغه «فاطمه الزهرا(س)» و فعالیت های مرتبط خواهیم داشت و پس از آن به بررسی شبکه های کامپیوتری  می پردازیم. شبکه درساده ترین حالت خود شامل دو رایانه‌است که به وسیله کابل (خط انتقال) به یکدیگر متصل شده‌اند به گونه ای که بتوانند از دادها به طور مشترک (share) استفاده نمایند. همین شبکه ساده منشا تمام شبکه‌ها صرف نظر از کیفیت پیچیدگی آنهاست .

در این تشریک مساعی با توجه به نوع پیکربندی کامپیوتر، هر کامپیوتر کاربر می تواند در آن واحد از منابع خود اعم از ابزارها و داده ها با کامپیوترهای دیگر بصورت همزمان بهره ببرد. دلایل استفاده از شبکه را می توان موارد ذیل عنوان کرد:

1 – استفاده مشترک از منابع : استفاده مشترک از یک منبع اطلاعاتی یا امکانات جانبی رایانه، بدون توجه به محل جغرافیایی هریک از منابع را استفاده از منابع مشترک گویند.

2 – کاهش هزینه : متمرکز نمودن منابع واستفاده مشترک از آنها وپرهیز از پخش آنها در واحدهای مختلف واستفاده اختصاصی هر کاربر در یک سازمان کاهش هزینه را در پی خواهد داشت .

3 – قابلیت اطمینان : این ویژگی در شبکه ها بوجود سرویس دهنده های پشتیبان در شبکه اشاره می کند، یعنی به این معنا که می توان از منابع گوناگون اطلاعاتی وسیستم ها در شبکه نسخه های دوم و پشتیبان تهیه کرد ودر صورت عدم دسترسی به یکی از منابع اطلاعاتی در شبکه ” بعلت از کارافتادن سیستم ” از نسخه های پشتیبان استفاده کرد. پشتیبان از سرویس دهنده ها در شبکه کارآیی، فعالیت وآمادگی دایمی سیستم را افزایش می دهد.

4 – کاهش زمان : یکی دیگر از اهداف ایجاد شبکه های رایانه ای، ایجاد ارتباط قوی بین کاربران از راه دور است؛ یعنی بدون محدودیت جغرافیایی تبادل اطلاعات وجود داشته باشد. به این ترتیب زمان تبادل اطلاعات و استفاده از منابع خود بخود کاهش می یابد.

5 – قابلیت توسعه : یک شبکه محلی می تواند بدون تغییر در ساختار سیستم توسعه یابد و تبدیل به یک شبکه بزرگتر شود. در اینجا هزینه توسعه سیستم هزینه امکانات وتجهیزات مورد نیاز برای گسترش شبکه مد نظر است.

6 – ارتباطات : کاربران می توانند از طریق نوآوریهای موجود مانند پست الکترونیکی و یا دیگر سیستمهای اطلاع رسانی پیغام هایشان را مبادله کنند ؛ حتی امکان انتقال فایل نیز وجود دارد

فهرست :  

مقدمه

معرفی محل کارآموزی

چارت سازمانی

شرحی بر فعالیتهای انجام گرفته

تاریخچه پیدایش شبکه

شبکه کامپیوتری چیست؟

دلایل استفاده از شبکه

مفهوم گره و ایستگاه کاری

مدل های شبکه

مدل شبکه نظیر به نظیر

مدل شبکه مبتنی بر سرویس دهنده

مدل مبتنی بر سرویس دهنده/سرویس گیرنده

اجزای شبکه

کابل در شبکه

سیستم عامل شبکه

لایه های شبکه

انواع لایه ها

انواع شبکه های رایانه ای از نظر توپولوژی

انواع توپولوژی

انواع شبکه های رایانه ای از نظر اندازه

امنیت شبکه

آموزش شبکه کردن بی سیم

آموزش نرم افزار Net Support School

صفحه مانیتور خود را نمایش دهید

New Content Playback یا ویژگی جدید پخش محتوا

نظارت بر دانشجویان

کنترل نرم افزارها

کنترل دسترسی به  اینترنت

نظر سنجی از دانشجویان

وایت برد کلاس درس

نتیجه گیری

منابع

عنوان گزارش :  کارآموزی در اداره بهزیستی

 قالب بندی :  Word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :   کارآموزی یک نوع نظام آموزشی است که در آن به دانشجویان کارآموزان با توجه به مهارت‌های مورد نیازشان، آموزش داده می‌شود. دوره‌های کارآموزی در مشاغل اقتصادی ، تولیدی ، خدماتی ، ستادی ، تحقیقاتی ، طراحی و مشاوره های آموزشی ، فنی ، اکتشفافی ، استخراجی و غیره ، که رشته کارآموز با آن مرتبط است، می‌شود. کارآموزان، مهارت‌های مورد نیاز دررشته ی خود را در دوره‌های کارآموزی می‌آموزند. در طول دوره ی کار آموزی ، یک سرپرست یا کارفرما ،آموزش‌های دورهٔ کارآموزی، دانشجوی کارآموز را برعهده،همچنین در طول دوره ی کارآموزی یک مدرس کارآموزی تحت عنوان استاد کارآموزی مسئول راهنمایی دانشجو و ارائه نمره به واحد آموزش آموزشکده / دانشکده می باشد. برای تعیین محل کارآموزی دانشجو ، محل کار آموزی  مورد نظر خود را  با موافقط استاد راهنما مشخص می کند. پس از تایید فرم شروع به کار از طرف سرپرست کارآموزی و استاد راهنمادانشجو  دوره ی کار آموزی خود را شروع می کند .

فهرست :  

مقدمه

فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی

تاریخچه خدمات بهزیستی:

معرفی سازمان بهزیستی کشور

نمودار تشکیلاتی سازمان

معرفی معاونت ‌ها این سازمان

حوزه معاونت توسعه مدیریت، منابع و امور مجلس

حوزه معاونت امور توانبخشی

حوزه معاونت امور اجتماعی

حوزه امور فرهنگی و مشارکت‌های مردمی

حوزه مرکز توسعه پیشگیری

فصل دوم : ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز

فصل سوم : آزمون آموخته ها ، نتایج و پیشنهادات

گزارش های هفتگی کار آموزی

خلاصه گزارش ماهانه کارآموزی

ارزشیابی سرپرست کارآموزی

ارزشیابی مدرس کارآموزی

عنوان مقاله :  ارزش مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی‎

 قالب بندی :  Word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :   همه مدیران می خواهند عملکرد بهتر سازمان را ببینند، و برای ابزاری که به این امر کمک کند جستجو می کنند. برای دهه ها، مدیران منابع انسانی بر این باور بودند که وظیفه شان  عملکرد سازمانی را بهبود می دهد. این مطلب با شک و تردید از سوی بخشی از مدیران اجرایی همراه بود، که بدانند که آیا بودجه اختصاص داده شده برای وظایف منابع انسانی با سرمایه گذاری های خوبی مواجه شده است یا نه. ده ها مطالعه برای بررسی این مساله انجام شده است، اما با نتایج متناقض هیچ نتیجه گیری انجام نشده است. برای اینکه یک سوال همیشگی و بحث برانگیز پاسخ داده شود – توجه به مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی – ما از شواهد موجود استفاده می کنیم.  بر اساس داده های بیش از 19000 سازمان، نتیجه می گیریم که  مدیریت منابع انسانی ارزش قابل توجهی برای سازمان ها می باشد.  علاوه بر این، بیشترین ارزش افزوده زمانی است که سیستم های منابع انسانی ، هنگامی که تصمیم گیری مدیریت منابع انسانی به استراتژی گره خورده است، و با تاکید در میان شرکت های تولیدی از شیوه های فردی استفاده نکنند.

فهرست :  

از مدیریت “پرسنل” به “منابع انسانی”

آیا توجه به مدیریت منابع انسانی مهم است؟

شیوه های افزایش KSA

شیوه های افزایش انگیزه

شیوه های افزایش توانمند سازی

چیدمان عمودی

تراز افقی

افکار نهایی

عنوان مقاله :  انواع مبدل های الکتریکی‎

 قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :   الکترونیک قدرت شاخه ای از الکترونیک صنعتی است. الکترونیک قدرت مبحثی است متشکل از مهندسی الکترونیک و مهندسی قدرت که در آن عملکرد الکترونیک حالت جامد برای کنترل و تبدیل توان الکتریکی بررسی می گردد. به عبارت دیگر الکترونیک قدرت به بررسی استفاده از نیمه هادی ها در قدرت می پردازد. تقریبا تمام منابع تغذیه جدید همچون شارژرها، اینورترها و یو پی اس ها از ساختارهای الکترونیک قدرت استفاده می کنند. برای مثال شارژر موبایل و لپ تاپ، منابع تغذیه کامپیوتر و مانیتور و سیستم های قدرت ماشین های لباسشویی بر این اساس طراحی و ساخته می شوند. در صنعت رایجترین استفاده از الکترونیک قدرت در محرکه های با سرعت متغیر موتور القایی است. در سطوح توان بالاتر، الکترونیک قدرت در کاربردهایی مانند انرژی های نو و بهینه سازی سیستم قدرت مورد استفاده قرار می گیرد تریستور ها، ترایاکها و دیاک از جمله قطعات پر کاربرد در این شاخه از الکترونیک می باشند.

فهرست :  

الکترونیک قدرت

کاربردها

تقسیم بندی

کنترل کننده های ولتاژ متناوب

طبقه بندی مبدل های AC

فرکانس خروجی متفاوت از ورودی است

مبدل جریان مستقیم به جریان مستقیم

انواع رگولاتورهای کلید زنی

رگولاتور کاهنده

رگولاتور افزاینده

مبدل جریان مستقیم به جریان متناوب

شکل موج خروجی

یکسو سازی  AC به DC