عنوان مقاله : بررسی اقتصادی بازار نخ و پیله ابریشم ایران
قالب بندی : word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : در حال حاضر بخش کشاورزی و تولید پیله در برخی کشورها نظیر کره و ژاپن افت کرده و فرآیند تولید تخم نوغان و پیله تر تا حدودی به کشورهای دیگر انتقال یافته است. امروزه چین، هند، ازبکستان، برزیل، ویتنام، تایلند و چند کشور دیگر به عنوان تولید کنندگان عمده تخم نوغان و پیله مطرح می باشند در کشورهایی که نیروی کار فراوان و ارزان تری دارند، این صنعت از پتانسیل بهتری برخوردار است. همچنین کشورهای که دارای صنایع تبدیل ابریشم قوی تری هستند، از جایگاه بهتری در این صنعت برخوردارند. در برخی کشورها تغییر کاربری در صنعت پیله و ابریشم ایجاد شده و تولید و مصرف محصولات جانبی در این کشورها به سرعت در حال توسعه است. در نوغان داری ارتباط تنگاتنگی بین کشاورزی صنعت، و تجارت و بازرگانی وجود دارد و همانطوریکه میدانیم این ارتباط همچون حلقه های یک زنجیر است، محدودیت یک حلقه موجب محدودیت حلقه های دیگر و تحریک یکی سبب تحریک بقیه می گردد و هر حلقه به تنهایی غیر قابل مصرف است، هر چیزی که در هر حلقه از دست رود و یا بدست آید، موفقیت یا شکست در تمامی مراحل کمی و کیفی در صنعت پیله را بدنبال داشته و نهایتاً بر نتایج اقتصادی آن اثر می گذارد. به همین دلیل در نوغانداری تکنولوژی بالا مورد نیاز است هدف بهبود صنایع کرم ابریشم باید مبتنی بر بدست آوردن حداکثر کیفیت و کمیت پیله و ابریشم خام با استفاده از اقتصاد بهینه باشد بدین منظور ایجاد توتستان و تکثیر واریته های اصلاح شده در راستای کمیت و کیفیت مطلوبتر، استفاده از نژادهای قوی و سالم و پر محصول کرم ابریشم و همچنین ایجاد شرایط محیطی مناسب پرورش با استفاده از تکنولوژی پیشرفته قرار گیرد.
فهرست :
مقدمه
مشکلات فراروی صنعت نوغانداری ایران و انگیزه ها و دلایل حفظ و بقا
خصوصیات اقتصادی و اجتماعی نوغانداری از دیدگاه کارشناسان
فرایند تبدیل پیله به محصولات ابریشمی
بازار پیله
کانال های بازاررسانی پیله خشک
وضعیت بازار نخ ابریشم
مناطق توسعه و گسترش فعالیتهای نوغانداری
عنوان پروژه : پروژه راه سازی با جزئیات
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : پروژه راه سازی شامل پلان هندسی مسیر و طرح هندسی آن ، کیلومتراژ مسیر ، طراحی قوس های افقی و قائم ، حجم عملیات خاکی ، منحنی بروکنر
مشخصات :
راه…………………………………………………………………………….. اصلی معمولی (منطقه ای )
حریم راه……………………………………………………………………… 54 متر
منطقه……………………………………………………………………….. تپه ماهور
سرعت طرح………………………………………………………………… 60 کیلومتر بر ساعت
شیب طولی مجاز…………………………………………………………. 6%
حداقل شیب طولی ……………………………………………………… 0.35%
شیب عرضی مجاز از محور راه …………………………………………. 8%
عرض آسفالت …………………………………………………………….. 7.3 M
عرض شانه ها …………………………………………………………… 2 M
عرض کلی راه …………………………………………………………..9.3 M
عنوان پایان نامه : شبکه بین خودرویی vanet
قالب بندی: PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : انتقال داده به صورت multi-hop در شبکه های VANET کاری است پیچیده، زیرا گره های شبکه (اتومبیل ها) بسیار متحرک بوده و به همین دلیل احتمال قطع شدن ارتباط بسیار زیاد است. یکی از روش های غلبه بر این مشکل استفاده از ایده carry-and-forward است، به این صورت که اتومبیل حامل packet ، آن را آنقدر حمل می کند تا اتومبیل دیگری وارد محدوده رادیویی آن شده و سپس packet به اتومبیل دیگر منتقل می شود. دلیل اهمیت این روش در خوش تعریف بودن پارامتر های مورد استفاده در آن و نیز خوب بودن منطق کلی حاکم بر کلیت روش می باشد. اما متاسفانه این روش نقایص و کاستی هایی دارد که پیاده سازی عملی آن را دشوار می کند . شبكه هاي VANET زيرمجموعه اي از شبكه هاي MANET مي باشند كه ميتوانند جهت ارتباط درسيستم هاي ITS مورد استفاده قرار گيرند اين شبكه هامانند MANET ساختارخاصي نداشته و درآن نودها تشكيل دهنده شبكه خودروهاي درحا ل حركت هستند تصميم راننده سرعت بالا و حركت مداوم خودروها خصوصيات منحصربفردي را دراين شبكه ها ايجادكرده است بنابراين مسيريابي براي انتشارداده ها دراين شبكه ها مساله اي اساسي است مسيريابي دراين شبكه ها خود به چنددسته تقسيم مي شوند كه يكي از مهمترين آنها مسيريابي مبتني برمكان مي باشد پروتكل مسيريابي GPSR از پروتكلهاي پيشتاز درشبكه هاي مبتني برمكان مي باشد
فهرست :
مقدمه
پیشینه
انواع شبکه های خودرویی
شبکه های خودرویی سلولی
شبکه های خودرویی اختصاصی
شبکه های بین خودرویی موردی (VANET )
معرفی شبکه های موردی بین خودرویی
عیب فنی اطلاعات توزیع شده
نحوه عملکرد اجزای خودرو در شبکه
شبکه های هوشمند موردی بین خودرویی
VANET چیست ؟
پروتکل های VANET
کاربردها و ملزومات
کاربردهای ایمنی الکترونیکی
کاربرد رفاهی
کاربرد مدیریت ترافیک
کاربردهای نگهداری و تعمیر خدمات جانبی برای آسایش راننده
سیستم پیشگیری از تصادفات در چهار راه ها و تصادفات جلو به عقب
سیستم های هشدار از انحراف خط
سیستم شناسایی از موانع
اجزای شبکه های VANET
چالش های شبکه های VANET
چالش های فنی و مکان یابی در VANET
چالش های VANET از منظر اجتماعی و اقتصادی
ضرورت توپولوژی و مدل سازی
بررسی اجمالی سیستم
تحلیل امنیت
امنیت و حریم خصوصی
شبکه Ad Hoc
چالش های امنیتی
حمله port change
نتیجه گیری
منابع
عنوان پایان نامه : مدل تعالی سازمانی EFQM
قالب بندی: PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور درفرايند جهاني شدن وپيوستن به منظومه تجارت جهاني كه پيوستني كه چندان نيز ازروي اختيار نيست با چالشهاي بيشماري مواجه هستند . حضور دربازارهاي جهاني وحتي باقي ماندن دربازارهاي داخلي مستلزم رقابت با رقباي قدرتمند است و با توجه به گسترش وپيچيدگي اهداف ، فرايندها وساختار سازماني درصحنه رقابت ، سازمانهايي مي توانند به بقاي خود ادامه دهند كه نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتريان وذينفعان پاسخگو باشند، همچنين به سود آوري وثروت آفريني بعنوان شاخصهاي كليدي وبرترسازماني توجه كنند . مدلهاي تعالي سازماني يا سرآمدي كسب وكار بعنوان ابزار قوي براي سنجش ميزان استقرار درسازمانهاي مختلف به كار گرفته مي شوند . با بكارگيري اين مدلها سازمانها مي تواند از يك سو ميزان موفقيت خود را دراجراي برنامه هاي بهبود در مقاطع مختلف زماني ارزيابي قراردهند وازسوي ديگر عملكرد خود را با ساير سازمانها به ويژه بهترين آنها مقايسه كنند . مدلهاي سرآمدي کسب وکار پاسخي است به اين سوال كه سازمان برتر چگونه سازماني است ؟ چه اهدافي ومفاهيمي را دنبال مي كند وچه معيارهايي بر رقباي آنها حاكم هستند . امروز اكثر كشورهاي دنيا با تكيه براين مدلها جوايزي را درسطح ملي ومنطقه اي ايجاد كرده اند كه محرك سازمانها وكسب وكار در تعالي ،رشد وثروت آفريني است . مدلهاي تعالي با محور قراردادن كيفيت توليد ( كالا يا خدمات ) ومشاركت همه اعضا سازمان مي تواند رضايت مشتري را جلب ومنافع ذينفعان را فراهم نموده ودر عين حال يادگيري فردي وسازماني را با تكيه بر خلاقيت ونوآوري تشويق وترويج كند. در اين پایان نامه تلاش خواهد شد اصول ومباني مدل تعالي EFQM و وظابف كاركردي هريك از اجزاي مدل توصيف و تشريح گردد پس به اين موضوع معطوف گردد كه اجراي اين مدل تعالي در كارخانجات تعميرات لكوموتيو چگونه صورت گرفته ومراحل اجرای آن تشريح گردد .
فهرست :
تعریف تعالی سازمانی
اصول و مفاهیم اساسی و بنیادین
مشتری مداری
رهبری و ثبات در مقاصد
مدیریت بر مبنای فرآیندها و واقعیت ها
توسعه و مشارکت کارکنان
یادگیری ، نوآوری و بهبود مستمر
توسعه همکاری با شرکای تجاری
مسئولیت اجتماعی سازمان
مزاياي مدل تعالي سازماني
تاريخچه مدلهاي تعالي سازماني
معیارهای نه گانه مدل تعالی سازمانی
نحوه امتیاز دهی در مدل تعالی
خودارزیابی در مدل EFQM
روشهای خودارزیابی
سطوح تعالی در کسب جایزه
مدل تعالي سازماني در ايران
مدل تعالی سازمانی در راه آهن
مدل تعالی سازمانی EFQM در کارخانجات تعمیرات لکوموتیو بافق
عنوان پروژه : طراحی وب سایت رستوران با PHP
قالب بندی : PHP
قیمت : رایگان
شرح مختصر : این پروژه یک سورس آموزشی PHP بوده که در آن بیشتر از جنبه طراحی سایت به جنبه آموزش برنامه نویسی PHP توجه شده است. جهت استفاده و اجرای پروژه ابتدا باید یکی از برنامه های اجرای فایل های PHPاز جمله نرم فزار Wamp را نصب نموده و دیتابیسی با نام restoran در آن ایجاد نمایید. جهت ایمپورت و ساختن جدول های مربوطه در این دیتابیس به پوشه bank sql مراجعه نمایید. همچنین برای ورود به پنل مدیریت سایت از یوزر administrator و پسورد 123 استفاده نمایید.
فهرست :
امکان سفارش غذا با تعداد مشخص
گالری تصاویر و منوی غذا
بخش تماس با مدیریت سایت
امکان ثبت نظرات کاربران
پنل مدیرت سایت
عنوان مقاله : ویژگیهای کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت و نقش آن در تصمیمگیری مدیریت
قالب بندی : word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : در اواخر قرن نوزدهم مدیریت علمی به عنوان رشتهای خاص توسط فردریک تیلور مطرح گردید. مدیریت علمی بطور بسیار خلاصه روش برخورد منظم و منطقی با مسائل سازمانها بمنظور یافتن مناسبترین راه برای انجام هر کار است و بر کسب اطلاع دقیق و کامل از آنچه میگذرد و نتایجی که بر اثر هرگونه تغییر حاصل میشود تأکید دارد. این نوع از مدیریت نیاز زیادی به اطلاعاتی از قبیل بهای تمام شده محصولات و خدمات، مقدار تولید، هزینه اجزاء مختلف تولید، قیمت فروش محصولات و خدمات و ظرفیت منابع مختلف نظیر ظرفیت تولیدی ماشینآلات و تجزیه و تحلیل این اطلاعات داشت. این جریان، نیاز به اطلاعات و بخصوص اطلاعات مالی را فزونی بخشید. افزایش استفاده مدیران از اطلاعات مالی موجب شد که روشهای هزینهیابی تولیدات، خدمات و فعالیتها بهبود و توسعه یابد و اطلاعات مفصلتری از جنبههای مختلف مالی فعالیتها فراهم آید. بدینترتیب حسابداری مدیریت به عنوان رشتهای خاص در اوایل قرن حاضر شکل گرفت
فهرست :
مقدمه
تعریف حسابرسی عملکرد
حسابرسی عملکرد یعنی حسابرسی کارایی، اثربخشی، صرفه اقتصادی
مدلهای مدیریت عملکرد و حسابرسی عملکرد
اهداف کلی حسابرسی مدیریت
شناسایی فرصتها و بهبود فعالیتهای عملیاتی
ارائه پیشنهاد برای بهبود عملیات یا ضرورت اقدامات اصلاحی
پیگیری تصمیمهای عملیاتی و اقدامات اجرایی
حسابرسی و مدیریت بنگاه اقتصادی
حسابرسی عملکرد مدیریت و نقش آن در شفافسازی واحدهای اقتصادی
نتیجهگیری
عنوان مقاله : سرآمدی سازمان چگونه بوجود میآید
قالب بندی: word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : سرآمدی شدن یک سازمان، فرآیند پیوستهایست که با برنامهریزی و هدفگذاری آغاز میشود و در طول مسیر با ارزیابیهای مداوم و استفاده از اهداف از پیش تعیین شده، نواقص و نارساییها مشخص شده و با اصلاحات لازم، حذف موانع و تقویت نقاط قوت انجام میشود.
نقطه شروع هر تغییر و بهبودی، درک و شناخت کامل از وضعیت موجود سازمان و پیدا کردن مشکلات آن است که با عنوان عارضه خوانده میشود. در این مقاله بطور خلاصه عارضهیابی براساس الگوی اروپایی EFQM که به عنوان نقطه آغازی برای ورود به جاده رشد و سرآمدی است، مورد بحث قرار گرفته است. در بسیاری از مباحث مدیریتی، سازمان به بدن انسان تشبیه میشود. چرا که سازمان نیز یک موجود پویا و زنده است. همانطوری که پیشنیاز انجام هر درمان و بهبود در بدن انجام آزمایشهای کامل از وضعیت بدن انسان است و هرچه دقت این آزمایشها بیشتر و دقیقتر باشد بهبودها و فرآیند درمان مؤثرتر خواهد بود، در مورد ایجاد اصلاحات و حرکت به سوی رشد و پیشرفت سازمان نیز انجام فرآیند عراضهیابی همین حکم را دارد و با انجام این فرآیند سعی در یافتن معضلات و تنگناهایی داریم که ممکن است به عنوان سدی مانع حرکت سازمان در مسیر تعالی باشند.
باید بدانیم که مسیر رشد و سرآمدی یک سازمان، ساده، بیدردسر و کمهزینه نیست. در تعاریف، سازمانی متعالی خوانده میشود که در هر دو زمینه عملکرد و نتایج به شکل قابل اثباتی سرآمد باشد. در طی سالیان گذشته چند مدل مختلف برای سرآمدی و تعالی سازمان در سطح ملی و بینالمللی مطرح شده است که از مهمترین آنها میتوان به الگوی “مالکوم بالدریج” در آمریکا و مدل (EFQM) در اروپا اشاره کرد. این مدلها برای برنامهریزی، حرکت به سمت سرآمدی و ارزیابی سرآمدی در بیشتر شرکتها و سازمانهای دنیا مورد پذیرش و استفاده قرار گرفته است. بدیهی است سازمانهایی که از تعال فاصله زیادی داشته و زیرساخت لازم را برای تعالی ندارند، نمیتوانند از این مدلهای تعالی استفاده کنند و لازم است ابتدا با انجام فرآیند عرضهیابی سازمانی به مشکلات و امراض سازمان پی برده و سپس با تعریف پروژههای بهبود، گام اول را برای آمادهسازی خود در مسیر تعالی بردارند
فهرست :
عارضهیابی سریع و سطحی
عارضهیابی دقیق و تفضیلی
اثربخشی (انجام کارهای درست)
نوآروری
قابلیت انعطاف
کیفیت زندگی کاری شرکت
سودآوری
مسئولیت اجتماعی
الگو فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP
نظام مدیریت کیفیت
هرم عملکرد
نظام کارت امتیازی متوازن (BSC)
فرآیند کسب و کار
چارچوب مدل و استیپل
روش تحلیل ذینفعان
نظام مدیریت بر مبنای هدف
نظام مدیریت کیفیت جامع
روش مالکوم بالدریج
مدل تعالی سازمان (EFQM)
مدل تعالی و الگوی سرآمدی سازمانی السیتکس
فرآیند ارزیابی عملکرد
استانداردگذاری و تعیین وضعیت مطلوب هر شاخص
ابلاغ و اعلان انتظارات و شاخصها به ارزیابیشونده