عنوان پروژه : قطعات فشاری در سازه های فولادی
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : سُتون نوعی سازه است به شکل عمودی که برای انتقال بار ساختارهای فوقانی به ساختارهای زیرین ایجاد میشود. ساختارهای مهندسی با هدف مشابه عبارتند از تاق و فرسب. البته ستون ممکن است وزن هیچ ساختاری را تحمل نکند و تنها جنبه تزیینی داشته باشد. در مهندسی سازه، ستون به عضوی گفته میشود که نیروی فشاری را تحمل کند. بنابراین در ستون ها، بحث کمانش مطرح و عاملی تعیین کننده است. رفتار کمانشی ستون با پارامتری بنام ضریب لاغری (KL/r) تعریف می شود
فهرست :
پیشگفتار
فولاد و خواص آن
قطعات کششی
جوش
پیچ
قطعات فشاری
صفحه ستون
اتصالات
قطعات خمشی
تیر ورق
مقاطع مختلط
طبقه بندی مقاطع فولادی
ضوابط کنترل کماش موضعی
کمناش غیر ارتجاعی شانلی
طراحی اعضا فشاری
تیرستون
کنترل تیرستون تحت خمش دو محوره
ستونهای مرکب
مقاومت کمانشی ستون مرکب
ضوابط طراحی ستون مرکب
روند طراحی یک ستون
عنوان مقاله : الگوریتم کلونی زنبور عسل
قالب بندی : PDF, word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : هوش جمعی شاخه ای از پژوهش بر اساس جمعیت است که مدل های جمعیتی از عوامل مورد تداخل یا ازدحام که می توانند خود سازماندهی کنند . کلونی مورچه، ازدحام پرندگان و یا زنبورها یک نمونه ساده ای از سیستم جمعیتی است. دیگر نمونه ای از هوش جمعی کلونی زنبور عسل در اطراف کندو است. هوش کلونی زنبور عسل (ABC) یک الگوریتم است که یک الگوریتم بهینه سازی بر اساس رفتار هوشمندانه جمعیت زنبور عسل است. در این مفاله، الگوریتم ABC برای بهینه سازی توابع چند متغیره مورد استفاده قرار می گیرد. و نتایج تولید شده توسط الگوریتم ABC مقایسه می شوند.
کلمات کلیدی : هوش جمعی ، کلونی زنبور، بهینه سازی توابع عددی، چندین الگوریتم اکتشافی جدید، کلونی مورچه ها، رفتار هوشمند خاص ازدحام زنبور، زنبورها ی کارگر، انواع الگوریتم هوشمند، الگوریتم کلونی زنبورها، بهینه ترین الگوریتم، الگوریتم های بهینه سازی، الگوریتم ازدحام پرندگان، ثریا حدادی لایقی،
عنوان مقاله : اتوماتای یادگیر- هوش مصنوعی
قالب بندی : پاورپوینت
قیمت : رایگان
شرح مختصر : يک اتوماتاي يادگير را ميتوان بصورت يک شئ مجرد که داراي تعداد متناهي عمل است، در نظر گرفت. اتوماتاي يادگير با انتخاب يک عمل از مجموعه عمل¬هاي خود و اِعمال آن بر محيط، عمل ميکند. عمل مذکور توسط يک محيط تصادفي ارزيابي ميشود و اتوماتا از پاسخ محيط براي انتخاب عمل بعدي خود استفاده ميکند. در طي اين فرايند اتوماتا ياد ميگيرد که عمل بهينه را انتخاب نمايد. نحوه استفاده از پاسخ محيط به عمل انتخابي اتوماتا که در جهت انتخاب عمل بعدي اتوماتا استفاده ميشود، توسط الگوريتم يادگيري اتوماتا مشخص ميگردد. يک اتوماتاي يادگير از دو قسمت اصلي تشکيل شده است:
1- يک اتوماتاي تصادفي با تعداد محدودي عمل و يک محيط تصادفي که اتوماتا با آن در ارتباط است.
2- الگوريتم يادگيري که اتوماتا با استفاده از آن عمل بهينه را ياد ميگيرد.
فهرست :
تعریف یادگیری
تاریخچه اتوماتای یادگیر
تقسیم بندی اتوماتاها
محیط Enviroment
رابطه بین اتوماتای یادگیر و محیط
مدل های محیط
معیارهای رفتار اتوماتای یادگیر
الگوریتم یادگیری
انواع اتوماتاهای یادگیر
انواع اتوماتاهای یادگیر با ساختار ثابت
اتوماتای یادگیر با ساختار متغیر
ويژگيهاي اتوماتاهاي يادگير
محدودیت ها اتوماتاهاي يادگير
اتوماتاي يادگير توزيع شده
عنوان گزارش : گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در اداره فنی و حرفه ای
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : با توجه به نياز کشوردرعصرحاضردرزمينه امور مربوط به کامپیوتر و ساير زمينه های ديگرآموزش نيروي متخصص براي پيشرفت و بهبود جامعه يکي از نيازهاي ضروري در جامعه بشمار مي رود و به همين علت تلاش شده است در واحد های مختلفی دروسی که بیشتر در بازار کار و جامعه نیاز است به جوانان آموزش داده شود. سازمان فنی و حرفه ای کشور یکی از این مکان هاست که جوانان می توانند جهت کسب مهارت و علم به آنجا مراجعه نمایند. بدین منظور من تلاش کردم تا مکان کارآموزی ام را در اینجا بگذرانم تا علاوه بر آشنایی با این محیط ، هم چنین آموزش دیدن برخی مهارت ها ، یادگیری آداب و رفتار با ارباب رجوع بتوانم آمادگی خودم را برای تدریس یا قرار گرفتن در یک محیط علمی محک بزنم . امید است با ارایه این مطالب بتوانم به دانشجویان عزیز که همچون من نیاز به حضور در چنین محیطی دارند کمک کرده باشم. در اینجا لازم می بینم از سرپرست کارآموزی خود سر کار خانم قدرتیان وریاست محترم سرکار خانم علیمردانی و استاد عزیزم جهت معرفی من به این مکان صمیمانه تشکر نمایم.
فهرست :
معرفی محل کار آموزی
مقدمه
آموزش در بخش دولتی
آموزش در مراکز ثابت
آموزش در صنایع
آموزش در مراکز جوار کارخانه
آموزش ضمن کار
آموزش تعلیمات سرپرستی
آموزش خودایاری فنی
آموزش در تیم های سیار
آموزش در صفوف
آموزش مراکز یادگیری
چگونگی تعیین مهارت و صلاحیت فنی (آزمون )
معرفی فنی و حرفه ای الزهرا شماره
کارهای انجام شده در دوره کارآموزی
مقدمه
کارهای من در اداره فنی و حرفه ای الزهرا
بخش اول کارهای اداری
بخش دوم کارهای مربوط به برگزاری کلاس ها
کارهای انجام شده در دوره کارآموزی
آموزش نصب و کار با DHCP
آموزش نصب و کار با DNS
نصب ویندوز
آموزش EXCEL
نتیجه گیری
فایل Word در تاریخ 6 تیر ماه 93 جایگزین شد
عنوان مقاله : بانک اطلاعات خواص دارويي و خصوصيات اقليمي گياهان دارويي
قالب بندی : word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : از آنجا که انسان جزئی از طبیعت است بطور مسلم برای هر بیماری ، طبیعت گیاه مداوای آن را عرضه کرده است. انسان هر چه به طبیعت نزدیکتر شود، سالمتر است و بیشتر عمر میکند. به همین دلیل انسان هرچه به طبیعت روی آورد و از نعمات آن بیشتر بهره میبرد، جهت درمان بیماری خود سریعتر ، بهتر و مطمئنتر درمان میشود. باید گفت که انسان تنها با داروهای شیمیایی مداوا نمیشود. همه عوامل طبیعی نقش درمان و دارو نهایتا نقش پیشگیری را در برابر بیماریها دارند. وجود گیاهان دارویی در طبیعت یکی از نعمتهای بزرگ الهی است.این فایل مرجعی بسیار کامل درباره خواص گیاهان دارویی و خصوصیات اقلیمی و نام علمی آنها می باشد. در این مقاله ی 213 صفحه ای، بیش از 100 گیاه مورد برسی قرار گرفته است
فهرست گیاهان : يونجه، بادام ، صبرزرد ، سيب، زردآلو ، آرتیشو ( کنگر فرنگی ) ، مارچوبه ، آووکادو ، موز ، زرشک ، جو ، ريحان ، چغندر ، سنبل الطيب ( علف گربه ) ، گاوزبان ، بابا آدم ، هل ، هويج ، فلوس ، بابونه ، نخود ، درچين ، ميخک ، نارگيل، قهوه ، گشنيز ، ذرت ، خيار ، زيره سبز ،قاصدک ، خرما ، شويد ، بادمجان ، آقطی سیاه ( انگو کولی )، باقلا، رازيانه ، شنبليله ، انجير ، تخم كتان، خاكشير، سير ، كوشاد ( ژانسيان ) ، زنجبيل ، انگور ، گريپ فروت، ماميران كبير ، فندق ، گياه دم اسب ، گياه زوفا ، عناب ، لوبيا، علف هفت بند، اسطوخودوس ( لاواندر ) ، ليمو ترش ، عدس ، كاهو ، شيرين بيان ، روناس، انبه ختمي ، گزنه ، بلوط – گزعلفي(شيره بلوط) ، جودوسر ( يولاف ) ، زيتون ، پياز ، پرتقال ، جعفري ، هلو ، بادام زميني ، گلابي ، نعناع ، پسته ، انار ، سيب زميني ، به ، ترب و تربچه ، شبدر قرمز ، برنج ، زعفران ، كنجد ، لوبياي سويا ، اسفناج، كدو ، چاي كوهي ، آفتاب گردان ، تمبر هندي ، گوجه فرنگي ، زرد چوبه ، شلغم ، شاه پسند وحشي ، گردو ، هندوانه ، توس (غان )
عنوان مقاله : آشنایی با شبکه های NGN
قالب بندی : پاورپوینت
قیمت : رایگان
شرح مختصر : NGN در آغاز بيشتر به گسترهاي از مفاهيم فني و تجاري اطلاق ميشد كه تغييراتي را در صنعت مخابرات نويد ميداد. اكنون پس از تقريبا پنج سال كار و تلاش، اين مفاهيم در قالب خدماتي نوين براي هر دو گروه فراهمكنندگان و مصرفكنندگان ظهوريافته است. به عبارت ديگر، آيندهاي كه از آن سخن ميرفت عملاً فرارسيده است. اساساً در هر تجارتي ازجمله تجارت مخابراتي، تغييري صورت نميگيرد؛ مگر با هدف كسب رضايت بيشتر مصرفكنندگان و بهبود بازده مالي توليدكننده. البته NGN اين دو ويژگي را در خود دارد. ارائه خدمات نوين از سويي و كاهش هزينههاي سرمايهاي و عملياتي از سوي ديگر موجبات رضاي ت هر دو طرف را فراهم ميسازد. اگر از مفاهيم كلي بگذريم و وارد لايه فني شويم، به وضوح خواهيم ديد كه ظهور پديده NGN نتيجه منطقي و طبيعي روندي است كه از آغاز پيدايش اينترنت در صحنه ارتباطات رخ داده است. رشد تصاعدي تعداد كاربران اين شبكه و تمايل روزافزون ساير بخشهاي تجاري با بكارگيري اينترنت و شبكههاي كوچکتر با فناوري مشابه (همچون اينترانتها) به عنوان بستر فعاليتهاي تجاري، كميت و كيفيت مورد انتظار از كاربردهاي اينترنتي را بهصورت تصاعدي افزايش داده است. براي مثال ارائه فناوريهايي نظير VoIP بستر اينترنت را بهصورت نامزدي براي مكالمات تلفني، آن هم با هزينههاي به مراتب پايينتر از شبكههاي تلفني درآورده است.در چنين شرايطي كه حجم ترافيكهاي ديتا در برابر ترافيكهاي سنتي تلفني رشدي چند برابري دارد و با ظهور VoIP نيز حتي منبع درآمد اصلي شركتهاي مخابراتي را تهديد ميكند.
فهرست :
یک توضیح کلی درمورد شبکه های امروزی و شبکه های آینده
ساختار شبکه PSTN
محاسن و معایب شبکه های امروزی
SMP به چه معناست
مفهوم تجهیزات هوشمند IP
مدل مرجع ITU
تقسیم بندی اولیه در NGN
معماری NGN با نگاهی دقیق تر
تعاریف اولیه ای از شبکه و سوئیچ
سوییچهای نسل آینده
فناوريهاي NGN
مراحل گذر از PSTN به NGN
دلایل ساخت NGN و مقایسه با شبکه های امروزی
در مجموع 155 اسلاید پاورپوینت میباشد
عنوان مقاله : خود رهبری، یک بررسی چند سطحی
قالب بندی : PDF, PPT
قیمت : رایگان
شرح مختصر : در بیش از سی سال گذشته تحقیقات واقعی بر خودرهبری متمرکز گردیده است. نویسندگان نگاه چند سطحی برای بررسی این تحقیق در سطوح فردی و گروهی را قبول نمودند. در سطح فردی مطالعات بطور پیوسته نشان می دهد که افزایش خودرهبری با دریافت پاسخ ها و کارائی بهتر مطابقت داشته است. یافته ها ، ساز گار با سطح گروهی نمی باشند. روابط بین خودرهبری سطح گروهی وهم اثر و کارائی نتایج عملکرد توسط عوامل زمینه ای متعادل نشان داده می شود. نویسندگان همچنین نفوذ نیروهای داخلی و خارجی را بر خود کنترلی تعریف می نمایند. در میان این نیروها رهبری بیرونی بخش مهمی است همانگونه که خودرهبری جایگزینی کاملی برای رهبری بیرونی نمی باشد. بویژه رهبری بیرونی در اشکال رهبری با اختیار و رهبری با شتراک گذاشته شده، خود کنترلی افراد و گروه را تسهیل می نماید. همچنین نویسندگان پرسش هایی از تحقیقات چند سطحی را تعریف می نمایند که چطور تحقیقات آینده راههایی که خودرهبری در سطح فردی و سطح گروه با یکدیگر تعامل می نمایند
فهرست :
ساخت تعریف و زمینه تاریخی
خودرهبری
چارچوب نظری برای خود رهبری
خود رهبری برای گروهها
اندازه گیری خودرهبری
اندازه گیری در سطح گروه
خودرهبری و نتایج مرتبط
نتایج خودرهبری گروه
خلاصه و راهنمای تحقیق
خودرهبری فکری
خلاصه و خطوط راهنما
نیروهای داخلی سطح خودرهبری فردی و گروهی
نیروهای بیرونی
رهبری بیرونی
نظامهای پاداش
ساختار سازمانی فرهنگ
خلاصه و خطوط راهنما تحقیق
رویه های چند سطحی