عنوان گزارش کارآموزی : کارآموزی در شبکه بهداشت و درمان
قالب بندی : word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : عمل کار آموزی در یک سازمان در ارتباط با توزیع قدرت است و تمام شواهد نشان می دهند که مدیران کارآموزی نیروهای انسانی ، قدرت چندانی ندارند . بیش تر مربیان می دانند که تقاضا برای به خدمات آنان از سازمان در مواقع مختلف به شدت نوسان داشته و تغییر می کند . به جز در موارد نادر که مدیر اجرایی خود شخصاً در موضوع کارآموزی مدیریت جدی باشد ، تنها قوی ترین و مشکل ترین بخش کارآموزی ، در بزرگ ترین سازمان ها می توانند زمانی که سازمان به صرفه جویی و ذخیره سازی است ، از بودجه خود حفاظت کنند . وقتی که اوقات به خوبی سپری می شود و یک سازمان در حال توسعه و پیشرفت است ، تفکرات شرکت متوجه کارآموزی می شود . در مواقع رکود و بی ثباتی – علی رغم سفارشات و تأکیدات جهانی و معمول کارشناسان علم مدیریت – از نظر حسابدار توانا ، بخشی است که به سادگی می توان بودجه آن را قطع کرد . 2 مربی بریتانیایی صاحب نظر ، رویکرد کلی به کارآموزی را در صنعت بریتانیا ، بدین ترتیب تشریح کرده اند :
الف – بسیار به ندرت با جریان اصلی عملکردها تلفیق می شود ؛
ب – هنوز هم از اولویت عملکردی پایین برخوردار است ؛
ج – به طور طبیعی در میان طرح ها و برنامه ها ی استراتژیک ظاهر نمی شود ؛
د – از نظر اکثر مدیریت ها یک فعالیت جنبی محسوب می شود ؛
هـ – معمولاً در مورد حوادث نامرتبط و ویژه عمل میکند ؛
و – به طور طبیعی ، به عنوان بخشی از پروژه های سرمایه ای جدید ، صادرات محصول ؛ یا برنامه ها و طرحهای سازماندهی مجدد ، یا روش های مدیریتی جدید محسوب نمی شود ؛
ز – به عنوان سرمایه گذاری در نظر گرفته نمی شود ، بلکه هزینه محسوب می شود ؛
ح – تعداد اندکی از مدیران تمایل به دانستن بیشتر در مورد فرایند های یادگیری دارند ؛
ط – از نظر مدیریت ، در حالی که یک کارآموز به دقت سازمان یافته ، هزینه می برد و پوب صرف آن می شود ، کارآموزی برنامه ریزی نشده که از طریق کمک غیر رسمی همکاران صورت می گیرد ، ارزان و بدون هزینه است .
بی تردید سازمان های انگلیسی به داشتن سوء نظر نسبت به کارآموزی شهرت دارند ؛ اما بدون شک دفترچه های راهنما ناامید کننده ی مشابهی در اکثر کشورهای دیگر نیز ثبت خواهد رسید . با در نظر گرفتن آنچه در پس این نگرش ها قرار دارد ، ریدو برینگتون روی مطلبی تاکید دارند که در اینجا به عنوان نکته اصلی مسأله قلمداد می گردد . اساس فلسفه کارآموزی در تجارب و ارزش فرهنگی ، اقتصادی ، اجتماعی و سایر ارزش ها و تجارب فرد، سازمان یا ملت قرار دارد . اما هدف از کارآموزی ارتقا، تغییر و اغلب مخدوش کردن این ارزش ها و یا ارائه تجربیات جدید است و بدین ترتیب آنچه را که قبلاً ارزش داشته ، قدیمی ساخته و کنار می گذارد . از نظر روانی ، ما به طور طبیعی در مواجهه با هرگونه تغییر یا اختلالی ، از خود مقاومت نشان می دهیم و از آنجا که ماهیت ایم مقاومت عمدتاً آگاهانه است ، مبارزه با آن بسیار مشکل است .
فهرست :
مقدمه
فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان
نمودار سازمانی
نوع محصولات یا خدمات
شرح مختصری از فرآیند تولید
فصل دوم : ارزیابی سنجش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی با بررسی جزئیات سازمانی رشته کارآموز در واحد صنعتی
بررسی شرح وظایف رشته کارآموز در واحد صنعتی
امور جاری در دست اقدام
برنامه آینده
سایر مواردی که توسط رشته مورد نظر در واحد صنعتی بکار می رود
سایر مواردی که توسط استاد کارآموزی مشخص می گردد
فصل سوم : آزمون آموخته نتایج و پیشنهادات
عنوان گزارش کارآموزی : کارآموزی در پالایشگاه آبادان
قالب بندی : word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : بعد از کشف نفت و استخراج آن در ایران لزوم احداث کارخانه های بالا دست مبدل جهت جلوگیری از خام فروشی در کشور احساس شد و بعد از تاسیس پالایشگاه آبادان به عنوان نخستین پالایشگاه ایران و با توجه به وجود گاز فراوان همراه با نفت استخراجی و همچنین کشف میادین گازی در سال های بعد کشور نیاز به محصولات پتروشیمی را احساس کرد و در سال ۱۳۴۲ انستیتو نفت فرانسه از طریق سازمان برنامه و بودجه مامور شد تا مکان یابی ایجاد صنایع پتروشیمی در ایران را بررسی کند . و با توجه به نزدیکی آبادان به میادین نفتی و همجین وجود خط لوله های نفت از قبل احداث شده برای پالایشگاه آبادان و دسترسی به منابع آب شیرین دائمی بدلیل مجاورت آبادان با رودخانه اروند رود این مطالعات منجر انتخاب شهر آبادان و به تاسیس شرکت سهامی پتروشیمی آبادان با مشارکت ۷۴ % سهم شرکت ملی پتروشیمی و ۲۶% سهم شرکت ب اف گودریج آمریکا گردید . و در سال ۱۳۴۶ به دلیل اینکه در داخل کشور هیچگونه تجربه ساخت مجمتع های پتروشیمی وجود نداشت عملیات ساختمانی مجتمع توسط شرکت لاماس آمریکا آغاز و تنها دو سال بعد در سال۱۳۴۸ رسماً به بهره برداری رسید .
فهرست :
تاسیس پتروشیمی
محصولات پتروشیمی
پتروشیمی بعد از انقلاب
معرفی
انجام واکنش
واکنش های اصلی در کوره
ساختمان کوره
ظرف خنک کننده QUENCH POT
فشرده کردن گاز
اسید زدایی و تبدل استیلن
خشک کننده ها و سردسازی خوراک
خشک کننده ها
خالص سازی و جداسازی محصولات از یکدیگر
پروپان زدایی
عنوان گزارش کارآموزی : کارآموزی در شرکت نرم افزاری و پشتیبانی شبکه
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : در این گزارش با برخی از مفاهیم کلی شبکه از جمله اینکه شبکه چیست؟ و چرا ما اقدام به راه اندازی ونصب شبکه میکنیم؟ومفاهیمی از جمله سرویس گیرنده ، سرویس دهنده ، گره و…آشنا می شویم. در بخش دیگری از آن به اجزا شبکه ومدل های شبکه که در حال حاضر وجود دارد (نظیر به نظیر ، مبتنی بر سرویس دهنده ، سرویس دهنده/سرویس گیرنده ) وانواع شبکه از لحاظ منطقه جغرافیایی اشاره میشود. در بخش سوم این متن چگونگی نصب ویندوز 2003 سرور را گام به گام بگونه ای عملی مانند ، همراه با تصاویر مراحل مختلف بیان می شود. در بخش چهارم با مفهوم اکتیو دایرکتوری به طور مختصر آشنا شده واین که چه کاربردی در شبکه دارد را مرور کرده و مراحل نصب آن همراه با تصاویر که شامل چهار مرحله میباشد بطور کامل توضیح ونمایش داده می شود. و در انتهای کار و در بخش پنجم با MySQL آشنا شده و نحوه ایجاد و حذف بانک اطلاعاتی ،ایجاد و حذف جداول و … آشنا می شویم.
فهرست :
چکیده
معرفی محل کارآموزی
معرفی بستره کارآموزی
شبکه کامپیوتری چیست؟
نصب ویندوز سرور
مرحله نصب اولیه
مرحله نصب گرافیکی
اکتیودایرکتوری
نصب اکتیودایرکتوری
مرحله اول: تنظیمات پسوندی کامپیوتر
مرحله دوم: تنظیماتTCP/IPکامپیوتر
مرحله سوم: تنظیمات DNS ZONE
مرحله چهارم: اجرای DCPROMO
سرور قوی پایگاه داده MySQL
نصب و راه اندازی بر روی ویندوز
ایجاد و مدیریت پایگاه داده
ایجاد یک جدول و تعیین فیلد های لازم در پایگاه داده MySQL
نتیجه گیری
خلاصه
عنوان گزارش : کارآموزی در اداره بهزیستی
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : کارآموزی یک نوع نظام آموزشی است که در آن به دانشجویان کارآموزان با توجه به مهارتهای مورد نیازشان، آموزش داده میشود. دورههای کارآموزی در مشاغل اقتصادی ، تولیدی ، خدماتی ، ستادی ، تحقیقاتی ، طراحی و مشاوره های آموزشی ، فنی ، اکتشفافی ، استخراجی و غیره ، که رشته کارآموز با آن مرتبط است، میشود. کارآموزان، مهارتهای مورد نیاز دررشته ی خود را در دورههای کارآموزی میآموزند. در طول دوره ی کار آموزی ، یک سرپرست یا کارفرما ،آموزشهای دورهٔ کارآموزی، دانشجوی کارآموز را برعهده،همچنین در طول دوره ی کارآموزی یک مدرس کارآموزی تحت عنوان استاد کارآموزی مسئول راهنمایی دانشجو و ارائه نمره به واحد آموزش آموزشکده / دانشکده می باشد. برای تعیین محل کارآموزی دانشجو ، محل کار آموزی مورد نظر خود را با موافقط استاد راهنما مشخص می کند. پس از تایید فرم شروع به کار از طرف سرپرست کارآموزی و استاد راهنمادانشجو دوره ی کار آموزی خود را شروع می کند .
فهرست :
مقدمه
فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه خدمات بهزیستی:
معرفی سازمان بهزیستی کشور
نمودار تشکیلاتی سازمان
معرفی معاونت ها این سازمان
حوزه معاونت توسعه مدیریت، منابع و امور مجلس
حوزه معاونت امور توانبخشی
حوزه معاونت امور اجتماعی
حوزه امور فرهنگی و مشارکتهای مردمی
حوزه مرکز توسعه پیشگیری
فصل دوم : ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
فصل سوم : آزمون آموخته ها ، نتایج و پیشنهادات
گزارش های هفتگی کار آموزی
خلاصه گزارش ماهانه کارآموزی
ارزشیابی سرپرست کارآموزی
ارزشیابی مدرس کارآموزی
عنوان گزارش : کارآموزی در بیمه توسعه
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : من در امور کارهای کامپیوتری در این شرکت فعالیت میکردم. البته گاهی اوقات نیز برای گرفتن اطلاعات از متقاضیان بیمه و بررسی اطلاعات نیز همراه سرپرست شرکت میرفتم. اما در کل ، من با تایپ نامه های شرکت و وارد کردن اطلاعات بیمه و بیمه شوندگان و کارهای کامپیوتری دیگر که برای پیشرفت امور شرکت مهم بود؛ شرکت را یاری میدادم. لازم بذکر است در کارهای شبکه و گرافیکی این شرکت نیز نقش اساسی داشتم همچنین در این دوره با بسیاری از اجرای شبکه و نحوه کار با آنها و پیکربیندی آنها آشنا شدم که این خود یک شانس و پیشرفت خوب در دوره تحصیل من بود
فهرست :
معرفی مکان کارآموزی
وظایف من در کارآموزی
فـــــــــــــــصل دوم
امنیت شبکه
مفاهیم امنیت شبکه
فــــــــــــــصل سوم
نصب Fire Wall
آشنایی با DNS
آشنایی با DHCP
مفهوم دامین و طریقه ساخت آن
آشنایی با اکتیو دایرکتوری و اجزای آن
چرا Service Directory
اکتیو دایرکتوری چگونه کار میکند
مــــزایای اکتیو دایرکتوری
پروتکل های امنیتی شبکه ها
پروتکل امنیتی IPsec
پروتکل امنیتی
انــواع حملات
حمله های لایه کاربرد ( virus, worm )
راههای مقابله با چند حمله
اعمال سیاست با Group Policy
ايجاد Organization Unit
تنظيم Proxy براي كاربران بصورت گروهي
تنظيمات و حذف و اضافه گزينه هاي مربوط به Control Panel
نکته برای حفظ امنیت
خلاصه مطالـــب
منــــــــــــابع
عنوان گزارش کارآموزی : گزارش کارآموزی در سایت دانشکده
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : محل كارورزي بنده کارگاه های دانشکده سما واحد ایلام ، اين دانشکده دارای 3 کارگاه هر کدام با متراژ تقریبا 70 متر مربع و هر کدام داراي 14 سيستم كامپيوتري كه 1 سيستم مربوط به مسئول کارگاه و 13 سيستم یعنی در مجموع 42 سیستم کامپیوتری که 3 سیستم مسئول کارگاه و ديگر نيز براي استفاده آزاد دانشجويان اختصاص داده شده و مجهز به سيستم گرمايي و سرمايي نيز مي باشد . یکی از اهداف اساسی وبسیار مهم سیاستگذاران ، ایجاد ارتباط منطقی¬ وهماهنگ صنعت ومحیط کار با دانشگاه و دانشجو می باشد که هم در شکوفائی و رشد صنایع مؤثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را در عرصه عمل ،آزموده و به مشکلات و نابسامانیهای علمی وعملی محیط کار آشنا شده و سرمایه و وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند، که برای جامعه ی در حال توسعه ما از ضروریات می باشد. مهمترين مزيت پذيرش من در کارگاه های دانشگاه حضور همیشگی و مستمر من در دانشگاه بود. از نظر من نيز كارورزي ابزاري براي تبديل زبان عمل به تجربه همچنين تلاشي براي ايجاد حلقههايي بين محيط عملي و مراكز آموزشي همانند ديگر پروژهها است. مديريت اولين و مهمترين عامل در شكلگيري يك برنامه كارورزي ِ مؤثر ميباشد. با برنامهريزي صحيح ميتوان اهداف يك كارورزي را با اهداف يك سازمان در هم آميخت و كارورزي را به عنوان يك راهكار در كنار ديگر نيروهاي حل كننده و مشكل گشاي برخي از مسائل درون سازمان به كار برد. البته در اين ميان نبايد از حمايت كارورزان چشمپوشي كرد. برنامهريزي و هدايت دانشجويان در امر كارورزي نه تنها تضمين كننده آينده آنهاست بلكه نيروي كار مناسبي را براي جامعه فردا آماده خواهد كرد. پس آيا بهتر نيست به جاي اتكا بر منابع طبيعي كه روزي پايان ميپذيرند به نيروهاي انساني اعتماد و اتكا كنيم و به پرورش نيروهاي مستعد و مشتاقي بپردازيم كه به حقيقت سرمايههاي اصلي هر كشوري محسوب ميشوند؟ از جمله فاكتورهاي مهم براي تحولات عميق در گسترش بيش از پيش فني و حرفهاي تبيين نظام كارورزي است. شايد دور از واقعيت نباشد اگر بگوييم سازمان آموزش فني و حرفهاي به نوعي كارورزي علمي و حرفهاي مشاغل را بر عهده دارد . اینجانب در طی مدت حضور خود در محل کارآموزی استفاده های علمی و عملی خوبی نموده ،هر چند با توجه به زمان محدود 240 ساعته به همه ریزه کاریهای اجرایی و نظارتی ساخت یک سازه که حداقل 1 تا 2 سال به طول می انجامد واقف شدم ، با محيط كار آشنا شده و تا حدي آموخته هاي علمي و آموزشي خودم را به كار بردم و با برخي فنون علمي نيز آشنا شدم
فهرست :
مقدمه
پيشنهاد هاي من در مورد محل كارآموزي و رفع مشكل هاي آن
بیان تعدادي از نقاط ضعف سايت
ارائه پیشنهادهای اصلاحی برای بیان اين نقطه ضعف
بیان يكي از نقاط قوت سايت
پيشنهاد من براي محول كردن وظايف به كارورزان كه به چند نكات زير توجه داشته باشند
الف – منصفانه بودن
ب – علاقه كارورز
ج – ميزان بار كاري
د- جذابيت
خلاصه ي كليه ي فعاليتهاي انجام شده و موارد مشاهده شده
نحوه استفاده درست از سایت
شبکه (Network) كردن سيستم ها ي سايت
معرفي كارت شبكه، و راه اندازى و نگهدارى شبكه از لحاظ سخت افزارى
كارت شبكه يا LAN Card
شبكه سرى يا BNC
Troubleshooting يا رفع اشكالات جزئی
شبكه Hub
Troubleshooting يا رفع اشكالات جزئی
تنظيم شبكه
استفاده از شبكه و عمل Sharing
چگونه مىشود برنامه اى را share نمود
نصب برنامه های اینترنت
نحوه تنظيم دستگاههاى موجود در شبكه جهت اتصال به شبكه
يك مشكل امنيتي معمول در ويندوز
سيستم عامل شبكه
سيستم عامل شبكه چيست؟
ويژگی های يک سيستم عامل شبکه ای
ويژگی های يک Domain
مزايای استفاده از Domain
ساختار Domain
کنترل کننده Domain
درخت
جنگل
ويژگی های Active Directory
مزايای Active Directory
كابل كشي شبكه ايجاد كابل Straight
مدل هاي متفاوت كابل كشي كابل هاي UTP
ايجاد يك كابل UTP به منظور اتصال كامپيوتر به هاب
شماره پين هاي استاندارد TA
موارد استفاده
طريقه نصب و كار با سيستم عامل و نرم افزار هاي مختلف
نصب ویندوز
نصب ویندوز XP
آموزش كامل ابزار BackUp در ويندوز XP
شرايط آن
معرفی نرم افزار Net support School
نصب نرم افزار
نکاتی راجع به نصب نرم افزارهاي مختلف
قبل از نصب
سیستم
مستندات و تحقیق
نصب
انواع نصب
مسایل دیگر مربوط به نصب
رونویسی
مکانی که برنامه در آن نصب می شود
ثبت نرم افزار
DLL ها بعد از نصب
کارگاه های دیگر
تقدير و تشكر
عنوان گزارش کارآموزی : گزارش کارآموزی در یک شرکت خدمات کامپیوتری
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : فعاليت اصلي شركت عبارت است از ارائه خدمات كامپيوتري، مكانيزاسيون، تحليل طراحي ساخت و پياده سازي سامانه هاي كاربردي نرم افزاري و سخت افزاري و ارائه آموزش هاي فني و حرفه اي مرتبط. شركت قادر به انجام ساير فعاليت هاي سرمايه گذاري، مشاوره اي، فني و بازرگاني میباشد و همچنین کارهایی مانند : عیب یابی سیستم ، ارتقاع سیستم ، نصب ویندوز های گوناگون ، نصب برنامه های راه انداز ، نصب تمامی برنامه های کاربردی ، تعمیر برخی قطعات سیستم و تایپ از جمله فعالیت های شرکت کامپیوتری ارس رایانه میباشد.
اینجانب سعید کتابی فرد از تاریخ 5/9/90 از دانشگاه علمی و کاربردی پارس آباد 1 در خدمات کامپیوتری ارس رایانه به عنوان یک کارآموز فعالیت خود را آغاز کرد.و نحوه عملکرد کارآموز در خدمات کامپیوتری ارس رایانه با توجه به کار هایی که در آن صورت میپزیرد کاملا با رشته من هم خوانی دارد و به دانش و تجربه من خواهد افزود. وفعالیت هایی مانند نصب ویندوز xp – ثبت اطلاعات در کامپیوتر و غیره … . به کارآموز واگذار شده بود. و کارآموز از ساعت 1 بعد از ظهر در خدمات کامپیوتری ارس رایانه حضور می یافت و ساعت 5 بعد از ظهر کار خود را تمام می کرد. البته رشته ایشان کامپیوتر بود اطلاعات کافی در مورد رشته خود هم داشت و برای کارکنان سازمان نیز کمک کافی میکرد. و تجربه های یاد گرفته ایشان ایجاد وب سایت با نرم افزار Front Page بود که خود کارآموز در مورد این نرم افزار اطلاعات کافی را داشته است . کار هایی همچون عیب یابی سیستم ، نصب ویندوز های متفاوت ، اسمبل کامل سیستم کامپیوتری و نصب برنامه های کاربردی و غیره از تجربه های اندوخته شده کارآموز محسوب میشود. دستاوردهای کارآموز در مدت 240 ساعت در خدمات کامپیوتری ارس رایانه اسمبل سیستم به تعداد 15 عدد – نصب ویندوز های فراوان و نصب برنامه های کاربردی و تایپ و تامیر بعضی از قطعات کامپیوتری از دستاوردهای کارآموزی محسوب میشود. با تشکر از استاد کار آموز و سرپرست کار آموزی که این زحمات را متحمل شدنند تا چیزی به اندوخته های علمی من افزوده شود
فهرست :
چکیده
مقدمه
فصل اول
معرفی محل کارآموزی
معرفی کل شرکت کامپیوتری
شرح کلی فعالیت های که در آن شرکت انجام می شود
فعالیت های مرتبط با رشته تحصیلی
فصل دوم
فعالیت های انجام شده ( فعالیت های واگذار شده به دانشجو جهت کارآموزی )
تعریف فعالیت های واگذار شده
فصل سوم
مشکل 1
راه حل سریع 1
مشکل 2
راه حل سریع 2
اداره ای به نام آفیس
راه حل سریع
بوق های کامپیوتری
کار نکردن مانیتور کامپیوتر
برای تمیز کردن cddrive
خرابی فن های کیس کامپیوتری
احیای کامپیوتر های شخصی بدون راه انداز
فرم گزارش کار هفتگی
فرم گزارش کار ماهانه
گزارش بازدید مدرس کارآموز از محل
گزارش ماهیانه سرپرست کارآموز
ارزیابی نهایی کارآموزی