• دانلود تحقیق، مقاله و پروژه های دانشجویی به صورت کاملا رایگان
  • اشتراک فایل توسط پدید آورندگان جهت استفاده علمی دانشجویان و علاقه مندان
  • امکان ارسال لینک پروژه های جدید به ایمیل شخصی شما
  • رکورد دار تعداد اعضا با بیش از 270 هزار عضو فعال
  • منتخب بهترین وب سایت علمی فارسی زبان در جشنواره وب ایران

مجموعه فیلم‌های آموزشی تخصصی و دانشگاهی


دانلود مقاله بررسی تأثير عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

 

عنوان مقاله :  بررسی تأثير عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

 قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :    هدف مقاله حاضر بررسی تأثير عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان شرقی مي باشد. در این پژوهش تأثیر عدالت سازمانی و ابعاد آن شامل عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای بر خشنودی شغلی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی آنان و همچنین تأثیر خشنودی شغلی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد آن شامل نوع دوستی، نزاکت، وجدان، جوانمردی و رفتار مدنی مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه ی آماري پژوهش حاضر کارکنان سازمان مورد مطالعه به تعداد  249 نفر می باشد. حجم نمونه ی آماري بر اساس فرمول کوکران، 152 نفر برآورد شده است. روش نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای می باشد. ابزار جمع آوري اطلاعات در پژوهش حاضر پرسش نامه   مي باشد. روايي پرسش نامه به صورت صوری است. پايايي پرسش نامه توسط آزمون آلفای کرونباخ برای سؤال های عدالت سازمانی و خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی پرسش نامه به ترتیب با اعتبار 946/0 و 917/0 و 845/0 مورد تأیید قرار گرفته است. براي آزمون فرضيه هاي پژوهش از آزمون های r پیرسون و رگرسيون دو متغيره استفاده شده است. نتايج حاصل بيانگر آن است كه عدالت سازمانی و ابعاد سه گانه ی آن بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی و همچنین خشنودی شغلی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد پنج گانه ی آن در سازمان مورد مطالعه تأثير دارد.

فهرست :

چکیده

مقدمه

عدالت سازمانی

عدالت توزیعی

عدالت رویه ای

عدالت مراوده ای (تعاملی)

خشنودی شغلی

رفتار شهروندی سازمانی

آموزش و توسعه

تأثیر عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

خشنودی شغلی

عدالت توزیعی بر رفتار شهروندی سازمانی

تأثیر عدالت رویه ای بر رفتار شهروندی سازمانی

تأثیر عدالت مراوده ای بر رفتار شهروندی سازمانی

پیشینه ی تحقیقات انجام یافته

چارچوب نظری پژوهش

روش شناسی پژوهش

فرضيه های پژوهش

یافته های پژوهش

توصیف آماری سؤال های دموگرافیکی

توزیع فراوانی و درصد پاسخ های نمونه ی آماری

تجزيه و تحليل استنباطي داده هاي آماري

بحث و نتيجه گيری

پیشنهادها در راستای نتایج تحقیق

عدالت توزیعی

پيشنهادها براي محققان آتي

در صورتی که هنگام باز کردن فایلهای فشرده به پسورد نیاز بود، از www.prozhe.com استفاده کنید

ارسال شده ها ۱۷ دیدگاه برای مطلب “دانلود مقاله بررسی تأثير عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی”

  1. فرخی گفت:

    سلام لطفا اصل پایان نامه عدالت سازمانی و رضایت شغلی رو بصورت ورد برام ایمیل کنید .بسیار ممنونم

  2. فاطمه فرخی گفت:

    سلام ،لطفا در صورت امکان اصل پایان نامه عدالت سامانی و رضایت شغلی رو برام ایمیل کنید .

  3. فاطمه گفت:

    با سلام اگر مقدور است پروپوزال یا پایان نامه برای رابطه رضایت شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی برایم ایمیل کنید با تشکر.

  4. جابر گفت:

    لطفا مقاله تاثیرعدالت سازمانی برخشنودی شغلی ورفتار شهروندی سازمانی روبرام ایمیل کنین

  5. افروز گفت:

    من نیاز مبرم به یک پروپوزال دز مورد رابطه عدالت سازمانی و رضایت شغلی دارمبرای درس روش تحقیق

  6. mehdi گفت:

    باسلام وخسته نباشید

    لطفا پایان نامه های مرتبط با عدالت سازمانی به ایمیلم ارسال کنید
    باتشکرفراوان

  7. mehdi گفت:

    سلام
    خسته نباشید
    لطفا پایان نامه بررسی رابطه عدالت سازمانی و رضایت شغلی را به صورت ورد به ایمیلم ارسال کنید

    خیلی ممنونم از لطفتون .

  8. بهرام گفت:

    فقط ممنون با آرزوی بهترین ها

  9. mohammad گفت:

    باسلام وتشکروخداقوت از زحمات شما بزرگواران کما تشکر وقدردانی رادارم

  10. امید گفت:

    سلام مطلبی در مورد برند دارید برام بفرستید ممنون

  11. محمود گفت:

    تشکر بابت زحماتتون و همه پایان نامه هایی که واسم ارسال کردین
    میشه واسم پایان نامه در خصوص
    بررسی رضایت شغلی و عملکرد شغلی
    و بررسی عملکرد مدیران تحصیل کرده و غیر تحصیل کرده
    و بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر ان بر عملکرد سازمان
    و تاثیر امنیت شغلی بر عملکرد سازمان
    ر واسم ایمیل کنید
    تشکر از لطفتون

  12. ماریا گفت:

    میشه اصل مقاله یعنی انگلیسی این مقاله (بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر خشنودی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی) رو برام بفرستید؟؟خواهش میکنم.ممنون میشم

  13. leila گفت:

    باتشکرلطفا با مقاله یا پایان نامه ای با عنوان تاثیر امنیت شغلی بر عملکرد کارکنان کمکم کنید.دانشجوی ارشد هستم ونیازمند به مطالبی اینچنینی پیرامون پایان نامه ام.

  14. hamid گفت:

    با تشكر از زحمات شما ، لطفا تمامي پايان نامه را با فرمت word nv shdj , hdlg ftvlhmdn . با تشكر

  15. یلدا گفت:

    سلام
    جرا به نظرات اهمیت نمیدیت…..
    من به پروژه wordبررسی ارتباط میان تعهد کارکنان با سیاستهای سازمانی خیلی احتیاج دارم لطفا برا ایمیل کنید

  16. محمد جكاك گفت:

    تشكر وسپاس