عنوان مقاله: کلاسترينگ فازی
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : در دنیای رقابتی و متلاطم امروز بهره وری به چالشی مهم برای اسزمانها تبدیل گردیده و هدف آنها یافتن راههایی به منظور افزایش آن جهت برتری نسبت به رقبا است. در این مقاله به صورت خلاصه به موضوع بهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر بر افزایش آن پرداخته شده است. به دلیل اهمیت بهره وری مطالعات بیشماری در این زمنه صورت گرفته و تعاریف متعددی از زمان کنه، کسی که اولین بار اصطلاح بهره وری را بیان کرد تا کنون از این واژه ارائه گردیده است. در مديريت، نيروي انساني هر سازمان، به عنوان اصلي ترين منبع استراتژيك و مهمترين شاخص برتري يك سازمان نسبت به سازمان هاي ديگر مي باشد. از اين جهت عملكرد آن بيشترين تأثير را بر اثربخشي و افزايش بهره وري كل سازمان و در نهايت جامعه بر جاي خواهد گذاشت.
فهرست :
مقدمه
تعاریف بهره وری
انواع بهره وری
بهره وری نیروی انسانی
مدل بهره وری منابع نیروی انسانی
عوامل افزایش بهره وری نیروی انسانی
آموزش
نظام انگیزشی
برقراری نظام ناسب پرداختی مبتنی بر عملکرد
نظام تشویق و تنبیه
خلاقیت
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع
سلام اگر ممکنه فایل ورد آن را برام ارسال کنید ممنون
سپاس فراوان به خاطر زحمتی که در مدیریت این سایت و ارائه پایان نامه به قشر دانشجو و علاقمند به حوزه تحقیق و پوهش می کشید.پیروز باشید
باسلام و تشکراز شما/اگر دوستان پایان نامه یا مقاله ای در زمینه ی اعتراضات کارگری
روابط بین کارگر و کارفرما
تنش های کارگری …
دارند.وبرای بنده ارسال کنند.ابتدائا ممنون میشم واینکه حتما جبران میکنم.متشکرم.
bebakhshid khaheshan yek payan name baraye olum tarbiyati baram befrestid.kheyli mamnoon misham.va yeki ham barayemohite zist vase arshad baram befrestid
دست گلتون درد نکنه …
کاری که شماانجام دادید بسیار عالی و خداپسندانست.بسیار ممنون ومتشکر از این کار خداپسندانه که نشانه بلوغ فکری و معنوی فرزندان کوروش کبیر است.فقط میتونم بگم اجرتون باخدا