عنوان پروژه : کاریابی آنلاین
قالب بندی : PDF, C#, ASPX
قیمت : رایگان
شرح مختصر : اين پروژه، در دسته نرم افزارهاي تحت وب قرار مي گيرد كه امروزه كاربردهاي وسيعي يافته اند و روز به روز بر گسترش آنها افزوده مي شود. هدف از توليد اين نرم افزار تحت وب، كم كردن ميزان رفت و آمد به موسسه كاريابي و همچنين كم كردن ميزان تماس هاي تلفني، زياد كردن درآمد شركت از طريق آگاهي سريع كارفرماها، كارجوها، و موسسه كاريابي به اطلاعات همديگر و نيز به فرصتهاي شغلي مي باشد. استفاده از قابليتهاي جديدي مثل CSS 3 هم در اين نرم افزار به چشم مي آيد. اميد است كه شما از اين نرم افزار در جهت خدمتي هر چند ناچيز به بشريت استفاده كنيد. اين پايان نامه شامل چهار فصل مي باشد. در فصل اول مقدمه اي از سيستم كاريابي را ذكر كرده ايم. در فسل دوم تئوري پروژه، كاربردهاي مبتني بر آن، تحليل سيستم موسسه كاريابي و نيز نمودارهاي زبان مدلسازي يكپارچه مربوط به سيستم آورده شده اند. در فصل سوم، شرح كامل پروژه و نحوه اجراي نرم افزار و نيز شرح برخي از كدهاي نرم افزار صورت گرفته است. در فصل چهارم نيز نتيجه گيري كرده ايم و در انتها نيز ضميمه و مراجع آورده شده اند. اين پروژه شامل امكانات زير مي باشد:
1) كنترل پنل براي مدير وب سايت، كارجو و كارفرما
2) امكان مشاهده ليست كارفرمايان، كارجويان، فرصتهاي شغلي، و پيوندهاي بيروني براي مدير
3) امكان حذف كارفرما، كارجو، فرصت شغلي، و پيوند بيروني توسط مدير
4) امكان اضافه كردن يك پيوند بيروني
5) ثبت نام از كافرمايان و كارجويان
6) اعلام نيروي انساني مورد نياز توسط كارفرمايان
7) نمايش ليست كليه فرصتهاي شغلي موجود در سايت
8) امكان ابراز علاقه به فرصت شغلي توسط كارجويان لاگين كرده
9) امكان ديدن رزومه كانديد فرصت شغلي براي كارفرما
10) امكان مشاهده ليست كارجويان براي كارفرما
11) امكان ديدن رزومه كارجو توسط كارفرما و مدير
12) امكان دعوت از كارجو براي استخدام توسط كارفرما
13) استخدام كارجو در صورت تاييد كارفرما
كارفرما مي تواند با ثبت نام و متعاقبا وارد شدن به پنل خود، درخواست نيروي انساني خود را بدهد يا به عبارت ديگر فرصتهاي شغلي خود را ارائه بدهد. كارجوياني كه در سايت ثبت نام كنند ميتوانند بدون مراجعه حضوري و يا بدون تماس تلفني با موسسه، از فرصتهاي شغلي اطلاع پيدا كنند تا اينكه شايد شغل مناسب با خود را پيدا كنند. همچنين هر كارجو با وارد شدن به پنل خود مي تواند به شغل مورد علاقه خود ابراز علاقه كند. اين باعث مي شود تا كارفرمايي كه آن شغل را ارائه كرده است از وجود چنين كارجويي آگاه شده و بتواند رزومه كارجو را ببيند. همين امر مي تواند در امر استخدام كارجويان سرعت بخشد. مدير وب سايت هم يك سري اعمال مديريتي مثل مشاهده ليست كارفرمايان، ليست كارجويان، ليست فرصتهاي شغلي، ليست پيوندها به سايتهاي ديگر را ببيند. همچنين مدير مي تواند با انتخاب كارفرما، كارجو، فرصت شغلي، يا يك پيوند از ليستهاي مربوطه آنها، جزئيات مربوط به آن موجوديت را ببيند و در صورت صلاحديد آنرا حذف كند. اين پايان نامه شامل چهار فصل مي باشد. در فصل اول مقدمه اي از سيستم كاريابي و روند كاري را ذكر كرده ايم. در فصل دوم تئوري پروژه، كاربردهاي مبتني بر آن، تحليل سيستم موسسه كاريابي و نيز نمودارهاي زبان مدلسازي يكپارچه آورده شده اند. در فصل سوم، نحوه اجراي نرم افزار و نيز شرح برخي از كدهاي نرم افزار صورت گرفته است. در فصل چهارم نيز نتيجه گيري كرده ايم. بعد در انتها نيز مراجع آورده شده اند.
در اين پروژه سعي شده است از فناوريهاي به روزي مثل jQuery، CSS 3، HTML 5، C# 4 و غيره استفاده شود. شما مي توانيد براي اطلاع كامل از ابزارهاي استفاده شده براي تحليل و پياده سازي اين پروژه به فصل سوم مراجعه فرمائيد. قالب صفحات وب اين سيستم را خودم طراحي كرده ام و با نرم افزار خاصي كار نكرده ام. براي اين كار بايد تقريبا آشنايي كاملي با سي اس اس و html داشت. البته كلاسهايي كه رفته بودم خيلي به من كمك كردند كه سي اس اس و html را ياد بگيرم. ولي به عنوان يك كتاب خوب مي توانم مرجع شماره 1 را معرفي كنم كه واقعا كتاب خوبي است. براي يادگيري html هم مرجع شماره 2 را توصيه مي كنم. همچنين در اين پروژه سعي كرده ام كه از جداول html كمتر استفاده كنم. به جاي جداول html از تگهاي div استفاده كرده ام. استفاده از تگهاي div به جاي تگهاي table مزيتهايي دارد. مثلا خزندگان وب محتويات تگهاي div را بهتر index گزاري مي كنند و همين امر مي تواند باعث افزايش بازديدكنندگان وب سايت شود. و البته تگهاي table هم مزيتشان اين است كه با اكثر مرورگرها سازگار هستند و در كليه مرورگرها تقريبا به يك شكل ديده خواهند شد. مي توانيد براي اطلاعات بيشتر در مورد فرق استفاده از تگهاي div به جاي تگهاي table به مرجع شماره 3 مراجعه كنيد.
همچنين استفاده از مفاهيم پيشرفته در مهندسي نرم افزار، يعني برنامه نويسي شيء گرا و همچنين برنامه نويسي چند لايه در اين پروژه ، باعث شده است كه كيفيت و قابليت استفاده مجدد بالا رود و نگهداري اين نرم افزار ساده تر شود. سعي شده است امنيت اين وب سايت در برابر حملات نفوذگرها كمي بالا برده شود. استفاده از امكان پردازه هاي ذخيره شده در سيكوال سرور، استفاده از پارامترها براي ارسال و دريافت مقادير از پايگاه داده، استفاده از الگوريتم رمزنگاري MD5 براي ذخيره كلمات عبور در پايگاه داده، استفاده از تصوير امنيتي (Captcha) موقع ثبت نام، اعتبارسنجي اطلاعات وارد شده در جعبه هاي متن هم در سمت سرور و هم در سمت كاربر همه گوياي اين مطلب هستند. اما بايد اين نكته را هم ذكر كنيم كه اين وب سايت كاملا ايمن نيست و هنوز از لحاظ امنيتي خيلي جاي كار دارد. ولي به هر حال در برابر حملاتي مثل SQL Injection قدرت مقابله دارد.
فهرست:
فصل اول مقدمه
فصل دوم: تحليل سيستم
نمودار مورد كاربرد
مشخصات موارد كاربرد
نمودار كلاس
نمودار كلاس لايه BLL
نمودار كلاس لايه DAL
پايگاه داده
رابطه بين جداول پايگاه داده
جزئيات جدول Users
جزئيات جدول Applicant
جزئيات جدول Employer
جزئيات جدول Administrator
جزئيات جدول Job
جزئيات جدول FavoriteJobs
جزئيات جدول davit
جزئيات جدول Applications
جزئيات جدول Anchor
فصل سوم پياده سازي سيستم كاريابي آنلاين
سند مشخصات پياده سازي
صفحات وب سيستم كاريابي آنلاين
صفحاتي كه همه مي توانند ببينند
صفحات مربوط به كارفرمايان
صفحات مربوط به كارجويان
صفحات مربوط به مدير سايت
فصل چهارم: نتيجه گيري
ضميمه : نحوه اجراي نرم افزار
منابع و مراجع
به همراه سورس پروژه + داکیومنت
عنوان پایان نامه : بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان هلال احمر
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : جوامع امروزي را جوامع سازماني مي نامند زيرا در اين جوامع انسان ها هر جايي كه زندگي مي كنند و هر كاري كه انجام مي دهند با سازمان هاي مختلف در ارتباطند و سازمان ها بخشي از زندگي روزانه همه مردم را تشكيل داده است. امروزه نقش و اهمیت شخصیت مدیران در رشد و بقای سازمان امری شناخته شده است . سوالی که ذهن همه صنعتگران را به خود مشغول ساخته این است که آیا مدیران در شکل گیری خلاقیت و نوآوری کارکنان سهم دارند ؟ تنها می توانیم بگوییم که این روند توسط مدیران زمانی به بهترین شکل خود محقق می شود که اگر مدیران از سلامت و عزت نفس بالا برخوردار باشند ، می توان امیدوار بود که کارکنان بتوانند با رضایت شغلی بیشتر به انجام امر بپردازند . بنابراین می توان اینگونه پنداشت که عدم تعادل روانی ؛ عزت نفس پایین و رضایت شغلی کم میتواند بر روند رو به رشد سازمان آثاری منفی بر جای می گذارد . لذا باید اطلاعاتی در باره این جنبه های شخصیتی و شغلی مدیران و کارکنان در اختیار داشت تا در صورتی که هر کدام از این جنبه ها نواقص و نقاط صعفی وجود دارد ، با اقدامات شایسته اصلاح و بهبود یابد . از همین رو در این پژوهش سعی شده که با مطالعه روی میزان عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان به این امر مهم دست یابیم که سازمان چه تاثیری می تواند داشته باشد تا افراد از جمله مدیران و کارکنان بتوانند در آن به نحوه مطلوب انجام وظیفه نمایند .
فهرست:
ضرورت و اهميت انجام پژوهش
سوالات تحقیق
فرضیات تحقیق
عزت نفس
تعاریف عملیاتی
تعریف عزت نفس
ویژگی های شخصی كه عزت نفس بالا دارد
ویژگی های شخصی كه عزت نفس پایین دارد
عوامل موثر بر عزت نفس
نظریات عزت نفس
عزت نفس اجتماعی
عزت نفس بدنی
عزت نفس خانوادگی
عزت نفس كلی
مؤلفه های اساسی عزت نفس
نظریه راجرز
رضایت شغلی
تلفيق زندگي کاري و خانوادگي
رابطه شخصيت متناسب با موفقيت شغلي
عوامل مؤثر در رضایت شغلی
افزایش رضایت شغلی
غنیسازی شغلی
مشارکت در تصمیمگیریها
زمان کاری شناور
رضایت شغلی در سازمان
عوامل مؤثر در رضایت و نارضایتی شغلی در سازمان
تاثير رضايت شغلي در موفقيت سازماني
رضايت دروني و رضايت بيروني
نظریات رضایت شغلی
جامعه آماري
روش تجزيه و تحليل آماري
جداول استنباطی
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات مربوط به افزایش رضایت شغلی
پیشنهاد برای بالا بردن عزت نفس
منابع
عنوان پایان نامه: مدولاسیون کد پالس
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : مدولاسیون کد پالس یک شیوه کدگذاری رقمی سیگنال آنالوگ در مخابرات است. در این مدولاسیون بزرگی سیگنال در فواصل زمانی ثابت و مساوی اندازهگیری شده و سپس کوانتیزه میشود. نتیجهٔ کوانتیزهکردن سیگنال آنالوگ به صورت عضوی از مجموعهای محدود قابل نمایش است (به عنوان نمونه عددی بین ۰ تا ۲۵۵). از آنجا که اعضای این مجموعه با عددی صحیح قابل بیاناند میتوان از روشهای متداول مخابرات دیجیتال برای ذخیرهسازی، مقاومسازی نسبت به خطا و ارسال سیگنال بر کانال مخابراتی استفاده کرد. از کدینگ پیسیام در تلفنهای دیجیتال، سیستمهای صوتی دیجیتال، صدای کامپیوتر و برخی پخشکنندههای صوت دیجیتال استفاده میشود. کیفیت نتیجهٔ این مدولاسیون به دو عامل بستگی دارد: سرعت نمونهبرداری و تعداد سطوح کوانتیزهکردن. شرط لازم برای سرعتنمونهبرداری این است که فرکانس نمونهبرداری بیشتر از فرکانس نایکوئیست سیگنال آنالوگ باشد. همچنین با افزایش تعداد سطوح کوانتیزهکردن سیگنال دیجیتالِ معادل تقریب بهتری از سیگنال آنالوگ اولیه خواهد بود. در مدولاسیون کد پالس استفادهشده در سیدیهای صوتی فرکانس نمونهبرداری ۴۴٫۱کیلوهرتز و تعداد سطوح کوانتیزهکردن ۶۵۵۳۶ (معادل ۱۶ بیت) است. کاربرد در تلفن همراه : از تکنولوژی خطوط پی سی ام در تلفن همراه در بخشی مانند dsp دی اس پی برای بخش صوت استفاده می شود.منظور دی اس پی (digital system processor)محل کنترل و تحلیل سیگنال های دیجیتالی صوتی و تصویری در بخش تشخیص سیستم های آنالوگ و دیجیتالی می باشد.
فهرست :
مفاهیم پایه ای در مدولاسیون و دمدولاسیون PCM
مقدمه
تاریخچه
پارامترهای مهم در دیجیتال کردن
قضیه نمونه برداری نایکوئیست
کوانتیزه کردن
انواع کوانتیزاسیون
کوانتیزه کردن یکنواخت
کوانتیزه کردن غیر یکنواخت
کوانتیزه کردن تفاضلی
ارسال کد شده ی سیگنال آنالوگ
سیستم PCM
انواع PCM
مقدمه
سیستم ها PCM تفاضلی
DPCM های مرتبه بالاتر
سیستم مدولاسیون دلتا
بار اضافه شیب
نویز در سیستم مدولاسیون دلتا
مقایسه سیستم های PCM و DM
سیستم های PCM خطی
کاربردهای PCM
کدینگ گفتار در ارتباط
پردازش سیگنال ECG در سیستم مدولاسیون پالس کد تفاضلی
مشکلات سیستم PCM
مولتی پلکس با تقسیم زمانی
مقایسه روشهای مختلف برای ارسال سیگنال آنالوگ
مقایسه سیستم های مخابراتی
پهنای باند سیستم PCM
ارزیابی سیستم PCM
شبیه سازی سیستم PCM
عنوان پاپان نامه: ظرفیت کانال های تصادفی
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : انتشار سیگنال از طریق محیط های هدایت شده (نظیر کابل هم محور و فیبر نوری) نسبتا عاری از تداخل است.در یک کانال بی سیم عوامل مخرب بمراتب جدی تر هستند.انتشار سیگنال از طریق یک کانال بی سیم علاوه بر وجود نویز زمینه جمع شده شاهد مسائلی نظیر محو شدگی ، گسترش چند مسیره ، تداخل هم کانال ، تداخل کانال مجاور و غیره است.با وجود این سیستم بی سیم دارای قابلیت انعطاف پشتیبانی از گردشگری کاربر است ،در حالیکه یک سیستم با سیم فاقد چنین قابلیت انعطافی است.سیستم بی سیم به دلیل توانایی از تحرک کاربر نقش یک سکوی کلیدی انتقال اطلاعات برای پاسخگویی به نیاز های جامعه مدرن را پیدا کرده است.در این پروژه ظرفیت کانال های MIMO وظرفیت کانال های تصادفی در کانال های انتقال بی سیم بررسی می شود.
کلمات کلیدی : مخابرات بیسیم، سیستم های سلولی، کانال بیسیم، شبکه های بی سیم، محیط انتشار چند مسیری، پراکندگی زمانی، پهنای باند همدوسی، محو شدیگی، تابع گسترش داپلر و اثر داپلر، ظرفیت کانال های MIMO ، ظرفیت کانال بی سیم، کانال فرستنده، پایان نامه مخابرات، پایان نامه رشته ICT ،انتشار سیگنال، فیبر نوری،
عنوان پاپان نامه: بررسی و مطالعه ی تأثیر خدمات پس از فروش بر میزان رضایت مشتریان در شرکت مزدا یدک
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : اين پژوهش با هدف بررسي تأثير خدمات پس از فروش بر ميزان رضايت مشتريان در شركت مزدا يدك (گروه صنعتي بهمن) صورت گرفته است، تا با شناسايي عوامل موثر بر رضايت و شكايت مشتريان، شركت مزدا يدك را در كسب سطوح بالاي رضايت در مشتريان ياري رساند. بدين منظور فرضيه و هدفهايي تعريف شده است. واحد آماري پژوهش مالكان خودروي سواري مزدا 323 (يكي از توليدات گروه صنعتي بهمن) كه شماره پلاك سمت راست آنها زوج باشد را شامل مي شود كه از خدمات پس از فروش ارائه شده توسط نمايندگي مجاز شركت مزدا يدك، خدمات پس از فروش دريافت مي كنند. براي گردآوري داده هاي مورد نياز از ابزار پرسشنامه و پژوهش ميداني استفاده شده است. بدين منظور پرسشنامه اي حاوي بيست و يك سؤال بين واحدهاي آماري كه به صورت نمونه گيري تصادفي انتخاب شده است، توزيع گرديد. پس از جمع آوري و تلخيص داده ها، فرضيه ها در سطح خطاي 5% براساس روش آماري آزمون t مورد بررسي قرار گرفتند سپس نتيجه گيري از آزمون فرضيه ها صورت گرفت. در مجموع نتيجه ها حاكي از آن بود كه بين كيفيت خدمات پس از فروش و رضايت مشتريان ارتباط و همبستگي بالايي وجود دارد، پرداخت مالي (اجرت) و پرداخت غيرمالي (زمان و زحمت) مشتريان با خدمات دريافتي متناسب نيست و در بروز شكايتهاي مشتريان نارسايي هاي عوامل ملموس (عيني) پس از فروش بيشتر از نارسايي هاي عوامل ناملموس (ذهني) موثر است. در نهايت، براساس نتيجه هاي پژوهش، پيشنهادهايي نيز به شركت مزدايدك ارائه شده است.
فهرست :
گفتار اول: طرح پژوهشی
مقدمه
موضوع پژوهش
بیان مسأله
اهمیت و علتهای انتخاب موضوع
هدفهای پژوهش
پیشینه ی پژوهش
فرضیه های پژوهش
کاربردهای پژوهش
قلمرو پژوهش
روش و نوع پژوهش
تعریف عملیاتی متغیرها
گفتار دوم: ادبیات موضوع
مبانی نظری
مقدمه
کیفیت خدمات
فرمولهای کیفیت
مدیریت کیفیت فراگیر
ابعاد کیفیت و کیفیت خدمات
مقیاس سرو کوال
مدل گپ از کیفیت خدمات
یک رهیافت تعدیل شده برای مدل گپ
فرمول ارزش از نظر مشتری
نتایج ارائه شده برا ی مشتری
کیفیت خدمات در قیاس با کیفیت محصولات
رضایت مشتریان
شناخت مشتری و انتظارات وی
ایجاد رضایت یا نارضایتی
نظریه ی سه فاکتوری رضایت مشتری
مدل تبول
مزایای رضایت مشتری
سنجش رضایت مشتریان
شکایت مشتریان
مدلهای رفتار شکایت آمیز
عوامل موثر بر رفتار شکایت آمیز
واکنشهای جمعی متشکل نسبت به شکایت مشتری
رفتار خروجی و کنار گذاری محصول یا خدمات
مدیریت شکایتهای مشتریان
ضرورت بررسی شکایتهای مشتریان
آغاز به کار بررسی شکایتهای مشتریان
بهبود خدمات
خدمات پس از فروش
تحولات صنعت خودرو جهان
ابعاد خدمات پس از فروش
پیش نویس طرح تولید و واردات خودرو و قطعات
عوامل ملموس و ناملموس خدمات پس از فروش
صنعت خودرو
خودرو در آمریکا
خودرو در اروپا
صنعت خودرو در ایران
خودروسازی ایران و دو چالش پیش رو
چالش اول، فزونی عرضه بر تقاضا (رقابت در عرصه ی داخلی)
چالش دوم؛ آزادی واردات (رقابت در عرصه ی بین الملل)
گروه صنعتی بهمن
پیشنه های پژوهشی
ارتباط سازه ها
حلقه ی بهبود دمینگ
گفتار سوم: روش و قلمرو تحقیق
مقدمه
روش پژوهش
روش و ابزار گردآوری داده ها
روایی و پایایی
جامعه ی آماری
چهارچوب آماری و روش نمونه گیری
واحد آماری جامعه
حجم نمونه
روشهای تحلیل آماری
گفتار چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
تحلیل داده های جمعیت شناختی و عمومی
تحلیل داده های اختصاصی
آزمون فرضیه ها
گفتار پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد ها
مقدمه
خلاصه
تحلیل یافته ها
اولویت بندی ابعاد کیفیت خدمات
بررسی سطوح بالقوه تعارض غیرکارکردی در ارائه یخدمات پس از فروش
بررسی علتهای نارضایتی عمومی مشتریان از صنعت خودروی کشور
شناسایی شکافهای اطلاعاتی بالقوه بین انتظارات مشتریان از خدمات و خدمات ارائه شده
نتیجه گیری
پیشنهادهای اجرایی
پیشنهادهایی برای پژوهشهای آینده
فارسی
لاتین
پیوستها
عنوان پایان نامه : طراحی فیلترهای هارمونیکی و با جبران راکتیو در شبکه توزیع
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : هنگامي كه استفاده از مبدلهاي الكترونيك قدرت در اواخر دهه 1970 معمول شد، توجه بسياري از مهندسان برق درمورد توانايي پذيرش اعوجاج هارمونيكي توسط سيستمهاي قدرت را برانگيخت. پيش بينيهاي مأيوس كننده اي ازسرنوشت سيستمهاي قدرت درصورت اجازه استفاده ازاين تجهيزات انجام گرفت. درحالي كه بعضي از اين نگرانيها احتمالاً بيش از حد قلمداد مى شد، ولي بررسي مفهوم كيفيت برق مديون آنها، به دليل پيگيري درباره اين مسئله مي باشد. بروزهارمونيك در سيستمهاي برق اولين پيامد عناصر غيرخطي در شبكه است. به دليل گسترش فزاينده استفاده ازعناصر غيرخطي درسيستمهاي برق، مانند راه اندازها (درايورهاي تنظيم سرعت) و مبدلهاي الكترونيكي قدرت مقدارهارمونيك شكل موج جريان و ولتاژ به طورچشمگيري افزايش يافته و در نتيجه اهميتموضوع كاملاً مشخص است. بررسي مسائل هارمونيكها منجر به تحقيقاتي شد كه نتايج آن نقطه نظرات متعددي درمورد كيفيت برق بود. به نظر برخي از محققان، اعوجاج هارمونيكي هنوز مهم ترين مسئله كيفيت برق مي باشد. مسائل هارمونيكي با بسياري از قوانين معمولي طراحي سيستمهاي قدرت و عملكرد آن تحت فركانس اصلي مغاير است. بنابراين مهندس برق با پديده هاي ناآشنايي روبرو مي شود كه نياز به ابزار پيچيده و تجهيزات پيشرفته براي حل مشكلات و تجزيه و تحليل آنها دارد. گرچه تحليل مسائل هارمونيكي مي تواند دشوار باشد، ولي خوشبختانه همه سيستم قدرت مشكل هارمونيكي ندارد و فقط درصد كمي از فيدرهاي مربوط به سيستمهاي توزيع تحت تأثير عوامل ناشي از هارمونيكها قرار مي گيرند. مصرف كننده هاي برق در صورت وجود هارمونيكها مشكلات زيادتري از توليد كننده هاي برق را تحمل مي كنند. بارهاي صنعتي كه از محركه هاي موتور با قابليت تنظيم سرعت، كوره هاي قوس الكتريكي، كوره هاي القايي، يكسوكننده ها ، اينورترها، فرستنده هاي تلويزيوني و نظاير آن استفاده مي كنند، نسبت به مسائل ناشي از اعوجاج هارمونيكي ضربه پذيرتر از بقية مصرف كننده ها هستند.
فهرست :
استاندارد حدود مجاز هارمونیک در ایران
منابع تولید هارمونیک
اثرات سو هارمونیک
روش های حذف هارمونیک
استاندارد و مقررات کشورهای مختلف در مورد هارمونیکها
استاندارد مجاز هارمونیک در شبکه برق ایران
حد مجاز اعوجاج جریان برای مشترکین
حدهای مجاز اعوجاج ولتاژ در شبکه
اعوجاج هارمونیکی چند مشترک
روش ارزیابی مشترکین جدید تولید هارمونیک
بررسی فیلترهای غیرفعال از لحاظ پاسخ فرکانسی
فاکتورهای طراحی
تقسیم بندی کلی فیلترهای غیرفعال از لحاظ پاسخ فرکانسی
فیلتر تنظیم شونده
فیلتر بالاگذر
مزایای فیلتر بالاگذر نسبت به فیلتر تنظیم شونده
طراحی فیلترهای غیرفعال
توان راکتیو تولید شده توسط فیلترها
بررسی شکل موجهای جریان و ولتاژ بعد از طراحی و نصب فیلتر
نتیجه گیری
منابع
عنوان پایان نامه: ساختار شبکه GPRS و پروتکل های آن
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : امروزه ارتباطات سیار با استفاده از شبکه مخابرات سیار در هر شهر، کشوروحتی قاره ای امکان پذیر شده است. شبکه مخابرات سیار در برگیرنده یک سری از دستورالعمل های هوشمند است که از تحریک پذیری شخصی مشترک ویا کاربر شبکه با توجه به چگونگی تشخیص هویت و تصدیق اعتبار او تا تعیین مکان و مدیریت فرآیند ارتباط رسانی به کاربر سیار را شامل می شود. در آغاز، مخابرات سیار به طور انحصاری تنها برای ارتباطات مبتنی بر مکالمه گرفته می شود، اگرچه به زودی با استفاده از سرویس پیام کوتاه روند برقراری ارتباط بین مشترکین مخابرات سیار دچار تحول شگرف شد، به گونه ای که امروز میلیاردها پیام متنی به طورماهیانه بین مشترکین شبکه شبکه مخابرات سیار رد و بدل می شود. باروند روبه رشد در سیستم های ارتباطی سیار، سرویس های ارتباطی دیگر نیز که مبتنی برارائه خدمات با نرخ بالای دیتا بودند، به جمع ارائه دهندگان خدمات ارتباطی سیار افزوده شدند که از این بین می توان به سرویس بسته ای رادیویی عمومی اشاره نمود. این گونه سرویس ها، این قابلیت را برای کاربران خود فراهم می نمایند که برخلاف سیستم جی اس ام که در آن توسط پایانه نهایی تنها یک تایم اسلات یا شکاف زمانی برای ارائه یک سرویس دریک زمان بکارگرفته می شود، اجازه استفاده از چندین تایم اسلات را به منظور بهبود در عملکرد نرخ دیتای ارائه شده فراهم نمایند در ادامه این روند، به منظور ارائه سرویس های با پهنای باند بیشتر ونرخ دیتای افزون تر، قابلیت دسترسی بی سیم به اینترنت به عنوان فاکتور اساسی درمباحث مرتبط با شبکه های ارتباطی سیار مطرح شدکه همانا پیوند زدن این گونه شبکه هابا شبکه جهانی اینترنت بود.
فهرست :
فصل اول : معرفی شبکه GSM
معرفی شبکه GSM
خلاصه ای ازعناصر زیرسیستم های شبکه GSM
ایستگاه سیار MS
واحد شناسایی مشترکین SIM
ایستگاه فرستنده گیرنده پایه BTS
کنترل کننده ایستگاه پایه BSC
واحد تطبیق نرخ وترانسکُدر TRAU
مرکز خدمات سوئیچینگ موبایل MSC
حافظه اطلاعات ثابت مشترک HLR
حافظه موقت محلی VLR
ثبات مشخصه تجهیزات EIR
مرکز تصدیق هویت AUC
فصل دوم: انتقال دیتا در شبکه GSM و GPRS
انتقال دیتا درشبکه GSM و GPRS
انتقال دیتای سوئیچینگ مداری از طریق GSM
سوئیچینگ مداری دارای مزایای زیر است
معایب و مشکلات برای انتقال دیتا با پهنای متغیر
انتقال دیتای سوئیچینگ بسته ای از طریق GPRS
مزایای سیستم های سوئیچینگ بسته ای
مزایای GPRS برای انتقال دیتا بر روی شبکه سوئیچینگ مداری GSM
GPRS و پروتکل IP
مقایسه انتقال اطلاعات در شبکه GPRS با شبکه خط ثابت
فصل سوم : واسطه هوایی در GPRS
واسطه هوایی در GPRS
کاربرد تایم اسلات روی واسطه هوایی در شبکه های GSM و GPRS
کلاس بندی مالتی اسلات ها
کاربرد تایم اسلات GSM/GPRS ترکیبی دریک ایستگاه پایه
کلاس های ایستگاه سیار MS
مد عملیاتی شبکه
فصل چهارم : کانال های منطقی GPRS بروری واسطه هوایی
کانال های منطقی GPRS بروری واسطه هوایی
کانال ترافیک دیتای بسته ای PDTCH
کانال کنترلی وابسته ای بسته ای PACCH
کانال کنترل پیشترفتگی زمانی بسته ای PTCCH
کانال دسترسی تصادفی RACH
کانال پذیرش دسترسی AGCH
کانال فراخوانی PCH
کانال کنترل پخش BCCH
ترکیب کانال ها
نگاشت کانال های منطقی دیتای بسته ای برروی کانال های فیزیکی
فصل پنجم : مدل حالت GPRS
مدل حالت GPRS
حالت سرگردان
حالت آماده
حالت انتظار
فصل ششم : عناصر شبکه GPRS
عناصر شبکه GPRS
واحد کنترل بسته PCU
پیام های سیگنالینگی GPRS ومانیتورینگ GSM
مکان قرار گیری PCU
پشتیبانی خدمات GPRS SGSN
مدیریت سطح کاربری
مدیریت سطح سیگنالینگی
پشتیبانی گذرگاه GPRS GGSN
فصل هفتم : مدیریت منابع رادیویی GPRS
مدیریت منابع رادیویی GPRS
جریان های بلاک موقتی TBF در مسیر Uplink
جریان های بلاک موقتی درمسیر DOWNLINK
فصل هشتم : واسطه های GPRS
واسطه های GPRS
فصل نهم : معماری پروتکلی GPRS
معماری پروتکلی GPRS
تصدیق هویت مشترک
رمزنگاری
محرمانه سازی هویت مشترک
فصل دهم : معماری کلی سیستم GPRS
معماری کلی سیستم GPRS
مسیریابی
فرآیند آدرس دهی وتبدیل آن در GPRS
ارتباط با شبکه های IP
فصل یازدهم : به کارگیری WAP ازطریق GPRS
به کارگیری WAP ازطریق GPRS
خدمات پیام رسانی چند رسانه ای MMS در GPRS
جستجوی صفحات وب از طریق شبکه GPRS
تأثیرگذار عامل تاخیر بر روی عملکرد جستجوی صفحات وب
بهینه سازی جستجو گر وبرای جستجوی صفحات وب از طریق موبایل
نتیجه گیری
منابع