عنوان پایان نامه: قابليت اطمينان در شبكه هاي حسگر بي سيم
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : پيشرفتهاي اخير در زمينه الكترونيك و مخابرات بيسيم توانايي طراحي و ساخت حسگرهايي را با توان مصرفي پايين، اندازه كوچك،قيمت مناسب و كاربريهاي گوناگون داده است.اين حسگرهاي كوچك كه توانايي انجام اعمالي چون دريافت اطلاعات مختلف محيطي براساس نوع حسگر،پردازش و ارسال آن اطلاعات را دارند،موجب پيدايش ايدهاي براي ايجاد و گسترش شبكههاي موسوم به شبكههاي حسگر بيسيم ( WSn) شدهاند. طراحي يک شبکه حسگربي سيم تحت تأثير فاکتورهاي متعددي است.اين فاکتورها عبارتنداز: تحمل-خرابي، قابليت گسترش، قابليت اطمينان، هزينه توليد، محيط کار، توپولوژي شبکه حسگري، محدوديتهاي سختافزاري، محيط انتقال و مصرف توان وغيره که ما دراين مقاله به يكي از اين فاكتورها يعني قابليت اطمينان (Reliability) ميپردازيم. تعريف (Reliability): هرگره ممكن است خراب شود يا در اثر رويدادهاي محيطي مثل تصادف يا انفجار به كلي نابودشود يا در اثر تمام شده منبع انرژي از كاربيفتد.منظور از تحمل پذيري يا قابليت اطمينان اين است كه خرابي گره ها نبايد عملكردكلي شبكه را تحت تاثير قراردهد.درواقع مي خواهيم با استفاده از اجزاي غيرقابل اطمينان يك شبكه قابل اطمينان بسازيم.براي گره k با نرخ خرابي قابليت اطمينان با فرمول(1)مدل مي شود.كه درواقع احتمال عدم خرابي است در زمانt بشرط اين كه گره دربازة زماني(0,t)خرابي نداشته باشد.به اين ترتيب هرچه زمان مي گذرد احتمال خرابي گره بيشترمي-شود.
فهرست:
فصل اول
مقدمه
انتقال اطلاعات معتبر
ارسال بسته ي مجزا
انتقال دسته اي از پاكت ها
انتقال جريان پاكت
نتيجه گيري
فصل دوم
مقدمه
تركيب چندحسگره و تحمل پذيري خطا
مدلسازي يدك هايي ازيك نوع
مدلساز يدك هاي ادغام شده
قابليت اطمينان در برابر هزينه
شبكه هاي حسگر چند تركيبي
نتيجه گيري
فصل سوم
مقدمه
ايجادوب مطمئن
تجميع داده اي مطمئن با پروتكل REDA
تحمل پذيري خطا با پروتكل REDA
شماره گذاري گره ها
مكانيزم جايگزيني گره خراب
ارزيابي كارايي
نتيجه گيري
فصل چهارم
مقدمه
مدل شبكه اي و هدف آن
مدل شبكه اي
هدف طراحي
چارچوب گزارش كردن يك حادثه قابل اطمينان
ارزيابي عملكرد
قابليت اطمينان گزارش كردن يك رويداد
نتيجه گيري
منابع و مآخذ
عنوان پروژه : طرح تولید بوگير هاي ضد باکتری معطر
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : فعالیت طرح مذبور در خصوص تولید انواع بوگیر های ضد باکتری معطر می باشد که ضمن ایجاد رایحه مطبوع در کلیه فضاهای انسانی نقش بسیار موثری در ضد عفونی محیط و بهداشت آن دارد. لازم به ذکر است تنوع رایحه ها در 5 خط تولید وجود دارد که می تواند از جمله آنها (رایحه موز، طالبی ، هلو، نوشابه ، انواع گلهای خوشبو و سایر میوه جات ، را نام برد. محصولات طرح مورد نظر عبارتند از مایعات معطر با بوهای متفاوت که عمدتا از بوی میوه جات و یا گیاهان خوشبو استفاده می شود لذا مهمترین ماده ترکیبی این محلول همان اسانس میوه جات و یا گیاهان است که عامل اصلی تولید بوی مطبوع می باشد لذا تکنولوژی تولید عطر از قدیم الایام تا کنون تحولات بسیاری داشته بطوریکه از روشهای صد در صد سنتی به شیوه های کاملا صنعتی و با اتوماسیون بالا تبدیل گردیده و در طرح مذکور نیز از مکانیزم مناسبی که مبتنی بر تکنولوژی روز دنیاست استفاده می گردد.
فهرست:
فصل اول ـ خلاصه گزارش طرح: شرکت پردیس هوا رایحه
مقدمه
ظرفیت تولید سالانه
فصل سوم ـ بررسی فنی طرح
بررسی روشها و تکنولوژیهای مناسب فرآیند تولید مورد نظر
انتخاب تکنولوژی مورد نظر و ذکر مزیت های آن
بررسی نوع طراحی فرآیند تولید
تشریح فرآیند منتخب و نمودار های مربوطه
بررسی و تشریح روش کنترل کیفی در فرآیند تولید
برنامه ریزی تولید و بالانس خط تولید
بررسی ماشین آلات وتجهیزات مورد نیاز و مشخصات فنی
جدول برآورد میزان مصرف مواد اولیه و بسته بندی مصرفی سالانه
برآورد متراژ ساختمان سازی طرح، مشخصات فنی و هزینه مربوطه
برآورد متراژ زمین ، ابعاد و هزینه مربوطه
پلان موقعیت زمین و ساختمان تولیدی و غیر تولیدی
برآورد حجم عملیات و هزینه های اداری و محوطه سازی
جدول برآورد نیروی انسان مورد نیاز،مشخصات وهزینه
محاسبه انرژی مصرفی سالانه، مشخصات و هزینه مربوطه
برآورد میزان و هزینه تاسیسات فنی و هزینه مربوطه
برآورد نوع سیستم حمل و نقل داخلی و خارجی و هزینه مربوطه
جدول محاسبه هزینه های تعمیرات و نگهداری سالانه
فصل چهارم: بررسی مالی طرح
سرمایه ثابت
برآورد سرمایه در گردش
برآورد سرمایه گذاری کل طرح و نحوه تخصیص مشارکت
جدول برآورد هزینه استهلاک سالانه طرح
جدول محاسبه هزینه های تولید سالانه
محاسبه قیمت تمام شده محصول
محاسبه قیمت فروش واحد کالا
برآورد در آمد کل سالانه با ظرفیت اسمی طرح
جدول تفکیک و محاسبه هزینه های ثابت و متغیر تولید سالانه
جدول محاسبه نقطه سر به سری و شاخصهای مرتبط
ارزش افزوده ناخالص و نسبتهای آن
نسبت افزوده ناخالص به فروش
نسبت افزوده ناخالص به سرمایه کل
ارزش افزوده خالص
نسبت افزوده خالص به فروش
نسبت افزوده خالص به سرمایه کل
سرانه سرمایه ثابت
سرانه سرمایه کل
نرخ بازده سرمایه گذاری
دوره بازدهی سرمایه گذاری
جدول نحوة تأمین مالی طرح: تخصیص سهم الشرکه متقاضی و بانک
فصل پنجم ـ بررسی و محاسبه صورتهای مالی
جدول مبانی و مأخذ محاسبات
عنوان پروژه : کاریابی آنلاین
قالب بندی : PDF, C#, ASPX
قیمت : رایگان
شرح مختصر : اين پروژه، در دسته نرم افزارهاي تحت وب قرار مي گيرد كه امروزه كاربردهاي وسيعي يافته اند و روز به روز بر گسترش آنها افزوده مي شود. هدف از توليد اين نرم افزار تحت وب، كم كردن ميزان رفت و آمد به موسسه كاريابي و همچنين كم كردن ميزان تماس هاي تلفني، زياد كردن درآمد شركت از طريق آگاهي سريع كارفرماها، كارجوها، و موسسه كاريابي به اطلاعات همديگر و نيز به فرصتهاي شغلي مي باشد. استفاده از قابليتهاي جديدي مثل CSS 3 هم در اين نرم افزار به چشم مي آيد. اميد است كه شما از اين نرم افزار در جهت خدمتي هر چند ناچيز به بشريت استفاده كنيد. اين پايان نامه شامل چهار فصل مي باشد. در فصل اول مقدمه اي از سيستم كاريابي را ذكر كرده ايم. در فسل دوم تئوري پروژه، كاربردهاي مبتني بر آن، تحليل سيستم موسسه كاريابي و نيز نمودارهاي زبان مدلسازي يكپارچه مربوط به سيستم آورده شده اند. در فصل سوم، شرح كامل پروژه و نحوه اجراي نرم افزار و نيز شرح برخي از كدهاي نرم افزار صورت گرفته است. در فصل چهارم نيز نتيجه گيري كرده ايم و در انتها نيز ضميمه و مراجع آورده شده اند. اين پروژه شامل امكانات زير مي باشد:
1) كنترل پنل براي مدير وب سايت، كارجو و كارفرما
2) امكان مشاهده ليست كارفرمايان، كارجويان، فرصتهاي شغلي، و پيوندهاي بيروني براي مدير
3) امكان حذف كارفرما، كارجو، فرصت شغلي، و پيوند بيروني توسط مدير
4) امكان اضافه كردن يك پيوند بيروني
5) ثبت نام از كافرمايان و كارجويان
6) اعلام نيروي انساني مورد نياز توسط كارفرمايان
7) نمايش ليست كليه فرصتهاي شغلي موجود در سايت
8) امكان ابراز علاقه به فرصت شغلي توسط كارجويان لاگين كرده
9) امكان ديدن رزومه كانديد فرصت شغلي براي كارفرما
10) امكان مشاهده ليست كارجويان براي كارفرما
11) امكان ديدن رزومه كارجو توسط كارفرما و مدير
12) امكان دعوت از كارجو براي استخدام توسط كارفرما
13) استخدام كارجو در صورت تاييد كارفرما
كارفرما مي تواند با ثبت نام و متعاقبا وارد شدن به پنل خود، درخواست نيروي انساني خود را بدهد يا به عبارت ديگر فرصتهاي شغلي خود را ارائه بدهد. كارجوياني كه در سايت ثبت نام كنند ميتوانند بدون مراجعه حضوري و يا بدون تماس تلفني با موسسه، از فرصتهاي شغلي اطلاع پيدا كنند تا اينكه شايد شغل مناسب با خود را پيدا كنند. همچنين هر كارجو با وارد شدن به پنل خود مي تواند به شغل مورد علاقه خود ابراز علاقه كند. اين باعث مي شود تا كارفرمايي كه آن شغل را ارائه كرده است از وجود چنين كارجويي آگاه شده و بتواند رزومه كارجو را ببيند. همين امر مي تواند در امر استخدام كارجويان سرعت بخشد. مدير وب سايت هم يك سري اعمال مديريتي مثل مشاهده ليست كارفرمايان، ليست كارجويان، ليست فرصتهاي شغلي، ليست پيوندها به سايتهاي ديگر را ببيند. همچنين مدير مي تواند با انتخاب كارفرما، كارجو، فرصت شغلي، يا يك پيوند از ليستهاي مربوطه آنها، جزئيات مربوط به آن موجوديت را ببيند و در صورت صلاحديد آنرا حذف كند. اين پايان نامه شامل چهار فصل مي باشد. در فصل اول مقدمه اي از سيستم كاريابي و روند كاري را ذكر كرده ايم. در فصل دوم تئوري پروژه، كاربردهاي مبتني بر آن، تحليل سيستم موسسه كاريابي و نيز نمودارهاي زبان مدلسازي يكپارچه آورده شده اند. در فصل سوم، نحوه اجراي نرم افزار و نيز شرح برخي از كدهاي نرم افزار صورت گرفته است. در فصل چهارم نيز نتيجه گيري كرده ايم. بعد در انتها نيز مراجع آورده شده اند.
در اين پروژه سعي شده است از فناوريهاي به روزي مثل jQuery، CSS 3، HTML 5، C# 4 و غيره استفاده شود. شما مي توانيد براي اطلاع كامل از ابزارهاي استفاده شده براي تحليل و پياده سازي اين پروژه به فصل سوم مراجعه فرمائيد. قالب صفحات وب اين سيستم را خودم طراحي كرده ام و با نرم افزار خاصي كار نكرده ام. براي اين كار بايد تقريبا آشنايي كاملي با سي اس اس و html داشت. البته كلاسهايي كه رفته بودم خيلي به من كمك كردند كه سي اس اس و html را ياد بگيرم. ولي به عنوان يك كتاب خوب مي توانم مرجع شماره 1 را معرفي كنم كه واقعا كتاب خوبي است. براي يادگيري html هم مرجع شماره 2 را توصيه مي كنم. همچنين در اين پروژه سعي كرده ام كه از جداول html كمتر استفاده كنم. به جاي جداول html از تگهاي div استفاده كرده ام. استفاده از تگهاي div به جاي تگهاي table مزيتهايي دارد. مثلا خزندگان وب محتويات تگهاي div را بهتر index گزاري مي كنند و همين امر مي تواند باعث افزايش بازديدكنندگان وب سايت شود. و البته تگهاي table هم مزيتشان اين است كه با اكثر مرورگرها سازگار هستند و در كليه مرورگرها تقريبا به يك شكل ديده خواهند شد. مي توانيد براي اطلاعات بيشتر در مورد فرق استفاده از تگهاي div به جاي تگهاي table به مرجع شماره 3 مراجعه كنيد.
همچنين استفاده از مفاهيم پيشرفته در مهندسي نرم افزار، يعني برنامه نويسي شيء گرا و همچنين برنامه نويسي چند لايه در اين پروژه ، باعث شده است كه كيفيت و قابليت استفاده مجدد بالا رود و نگهداري اين نرم افزار ساده تر شود. سعي شده است امنيت اين وب سايت در برابر حملات نفوذگرها كمي بالا برده شود. استفاده از امكان پردازه هاي ذخيره شده در سيكوال سرور، استفاده از پارامترها براي ارسال و دريافت مقادير از پايگاه داده، استفاده از الگوريتم رمزنگاري MD5 براي ذخيره كلمات عبور در پايگاه داده، استفاده از تصوير امنيتي (Captcha) موقع ثبت نام، اعتبارسنجي اطلاعات وارد شده در جعبه هاي متن هم در سمت سرور و هم در سمت كاربر همه گوياي اين مطلب هستند. اما بايد اين نكته را هم ذكر كنيم كه اين وب سايت كاملا ايمن نيست و هنوز از لحاظ امنيتي خيلي جاي كار دارد. ولي به هر حال در برابر حملاتي مثل SQL Injection قدرت مقابله دارد.
فهرست:
فصل اول مقدمه
فصل دوم: تحليل سيستم
نمودار مورد كاربرد
مشخصات موارد كاربرد
نمودار كلاس
نمودار كلاس لايه BLL
نمودار كلاس لايه DAL
پايگاه داده
رابطه بين جداول پايگاه داده
جزئيات جدول Users
جزئيات جدول Applicant
جزئيات جدول Employer
جزئيات جدول Administrator
جزئيات جدول Job
جزئيات جدول FavoriteJobs
جزئيات جدول davit
جزئيات جدول Applications
جزئيات جدول Anchor
فصل سوم پياده سازي سيستم كاريابي آنلاين
سند مشخصات پياده سازي
صفحات وب سيستم كاريابي آنلاين
صفحاتي كه همه مي توانند ببينند
صفحات مربوط به كارفرمايان
صفحات مربوط به كارجويان
صفحات مربوط به مدير سايت
فصل چهارم: نتيجه گيري
ضميمه : نحوه اجراي نرم افزار
منابع و مراجع
به همراه سورس پروژه + داکیومنت
عنوان پایان نامه : بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان هلال احمر
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : جوامع امروزي را جوامع سازماني مي نامند زيرا در اين جوامع انسان ها هر جايي كه زندگي مي كنند و هر كاري كه انجام مي دهند با سازمان هاي مختلف در ارتباطند و سازمان ها بخشي از زندگي روزانه همه مردم را تشكيل داده است. امروزه نقش و اهمیت شخصیت مدیران در رشد و بقای سازمان امری شناخته شده است . سوالی که ذهن همه صنعتگران را به خود مشغول ساخته این است که آیا مدیران در شکل گیری خلاقیت و نوآوری کارکنان سهم دارند ؟ تنها می توانیم بگوییم که این روند توسط مدیران زمانی به بهترین شکل خود محقق می شود که اگر مدیران از سلامت و عزت نفس بالا برخوردار باشند ، می توان امیدوار بود که کارکنان بتوانند با رضایت شغلی بیشتر به انجام امر بپردازند . بنابراین می توان اینگونه پنداشت که عدم تعادل روانی ؛ عزت نفس پایین و رضایت شغلی کم میتواند بر روند رو به رشد سازمان آثاری منفی بر جای می گذارد . لذا باید اطلاعاتی در باره این جنبه های شخصیتی و شغلی مدیران و کارکنان در اختیار داشت تا در صورتی که هر کدام از این جنبه ها نواقص و نقاط صعفی وجود دارد ، با اقدامات شایسته اصلاح و بهبود یابد . از همین رو در این پژوهش سعی شده که با مطالعه روی میزان عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان به این امر مهم دست یابیم که سازمان چه تاثیری می تواند داشته باشد تا افراد از جمله مدیران و کارکنان بتوانند در آن به نحوه مطلوب انجام وظیفه نمایند .
فهرست:
ضرورت و اهميت انجام پژوهش
سوالات تحقیق
فرضیات تحقیق
عزت نفس
تعاریف عملیاتی
تعریف عزت نفس
ویژگی های شخصی كه عزت نفس بالا دارد
ویژگی های شخصی كه عزت نفس پایین دارد
عوامل موثر بر عزت نفس
نظریات عزت نفس
عزت نفس اجتماعی
عزت نفس بدنی
عزت نفس خانوادگی
عزت نفس كلی
مؤلفه های اساسی عزت نفس
نظریه راجرز
رضایت شغلی
تلفيق زندگي کاري و خانوادگي
رابطه شخصيت متناسب با موفقيت شغلي
عوامل مؤثر در رضایت شغلی
افزایش رضایت شغلی
غنیسازی شغلی
مشارکت در تصمیمگیریها
زمان کاری شناور
رضایت شغلی در سازمان
عوامل مؤثر در رضایت و نارضایتی شغلی در سازمان
تاثير رضايت شغلي در موفقيت سازماني
رضايت دروني و رضايت بيروني
نظریات رضایت شغلی
جامعه آماري
روش تجزيه و تحليل آماري
جداول استنباطی
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات مربوط به افزایش رضایت شغلی
پیشنهاد برای بالا بردن عزت نفس
منابع
عنوان پایان نامه: مدولاسیون کد پالس
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : مدولاسیون کد پالس یک شیوه کدگذاری رقمی سیگنال آنالوگ در مخابرات است. در این مدولاسیون بزرگی سیگنال در فواصل زمانی ثابت و مساوی اندازهگیری شده و سپس کوانتیزه میشود. نتیجهٔ کوانتیزهکردن سیگنال آنالوگ به صورت عضوی از مجموعهای محدود قابل نمایش است (به عنوان نمونه عددی بین ۰ تا ۲۵۵). از آنجا که اعضای این مجموعه با عددی صحیح قابل بیاناند میتوان از روشهای متداول مخابرات دیجیتال برای ذخیرهسازی، مقاومسازی نسبت به خطا و ارسال سیگنال بر کانال مخابراتی استفاده کرد. از کدینگ پیسیام در تلفنهای دیجیتال، سیستمهای صوتی دیجیتال، صدای کامپیوتر و برخی پخشکنندههای صوت دیجیتال استفاده میشود. کیفیت نتیجهٔ این مدولاسیون به دو عامل بستگی دارد: سرعت نمونهبرداری و تعداد سطوح کوانتیزهکردن. شرط لازم برای سرعتنمونهبرداری این است که فرکانس نمونهبرداری بیشتر از فرکانس نایکوئیست سیگنال آنالوگ باشد. همچنین با افزایش تعداد سطوح کوانتیزهکردن سیگنال دیجیتالِ معادل تقریب بهتری از سیگنال آنالوگ اولیه خواهد بود. در مدولاسیون کد پالس استفادهشده در سیدیهای صوتی فرکانس نمونهبرداری ۴۴٫۱کیلوهرتز و تعداد سطوح کوانتیزهکردن ۶۵۵۳۶ (معادل ۱۶ بیت) است. کاربرد در تلفن همراه : از تکنولوژی خطوط پی سی ام در تلفن همراه در بخشی مانند dsp دی اس پی برای بخش صوت استفاده می شود.منظور دی اس پی (digital system processor)محل کنترل و تحلیل سیگنال های دیجیتالی صوتی و تصویری در بخش تشخیص سیستم های آنالوگ و دیجیتالی می باشد.
فهرست :
مفاهیم پایه ای در مدولاسیون و دمدولاسیون PCM
مقدمه
تاریخچه
پارامترهای مهم در دیجیتال کردن
قضیه نمونه برداری نایکوئیست
کوانتیزه کردن
انواع کوانتیزاسیون
کوانتیزه کردن یکنواخت
کوانتیزه کردن غیر یکنواخت
کوانتیزه کردن تفاضلی
ارسال کد شده ی سیگنال آنالوگ
سیستم PCM
انواع PCM
مقدمه
سیستم ها PCM تفاضلی
DPCM های مرتبه بالاتر
سیستم مدولاسیون دلتا
بار اضافه شیب
نویز در سیستم مدولاسیون دلتا
مقایسه سیستم های PCM و DM
سیستم های PCM خطی
کاربردهای PCM
کدینگ گفتار در ارتباط
پردازش سیگنال ECG در سیستم مدولاسیون پالس کد تفاضلی
مشکلات سیستم PCM
مولتی پلکس با تقسیم زمانی
مقایسه روشهای مختلف برای ارسال سیگنال آنالوگ
مقایسه سیستم های مخابراتی
پهنای باند سیستم PCM
ارزیابی سیستم PCM
شبیه سازی سیستم PCM
عنوان جزوه: ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : دانش مالی یک رشته دانشگاهی رایج و بسیار مورد توجه می باشد که تلاشهای تخصصی زیادی را در سالهای اخیر به سمت خود معطوف نموده است. پیچیده شدن روزافزون بازارهای مالی، طراحی ابزارهای مالی جدید و فناوری رایانه، نیاز فعالان در حوزه کسب و کار را به ریاضیات دو چندان نموده است. ریاضیات علاوه بر اینکه برای تحلیل مسایل مالی حیاتی می باشد، در واقع یک زبان محسوب می گردد که ارتباطات میان مفاهیم، تکنیکها و نتایج مالی را بیان می نماید. با این وجود هنوز هم بسیاری از افراد با عدم اطمینان از رویکرد ریاضی بهره می گیرند و پیچیدگی آن احساس ناخوشایندی را برای آنان فراهم می کند. در بسیاری از موارد برای مواجهه با تحلیلهای مالی، به ندرت اصول اولیه و بدیهی ریاضیات مورد استفاده قرار می گیرد و یادگیری ابزارها و تکنیک های جدیدتری از ریاضیات ضرورت می یابد.
فهرست :
انتگرال
قوانین انتگرال
حل انتگرال با روش تغییر متغیر
حل انتگرال با روش جز به جز
انتگرال کسری
انتگرال معین
معادلات دیفرانسیل
معادله دیفرانسیل کامل
توابع چند متغیری
مشتقات جزئی
روش کرامر
ماتریس افزوده
عنوان پاپان نامه: ظرفیت کانال های تصادفی
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : انتشار سیگنال از طریق محیط های هدایت شده (نظیر کابل هم محور و فیبر نوری) نسبتا عاری از تداخل است.در یک کانال بی سیم عوامل مخرب بمراتب جدی تر هستند.انتشار سیگنال از طریق یک کانال بی سیم علاوه بر وجود نویز زمینه جمع شده شاهد مسائلی نظیر محو شدگی ، گسترش چند مسیره ، تداخل هم کانال ، تداخل کانال مجاور و غیره است.با وجود این سیستم بی سیم دارای قابلیت انعطاف پشتیبانی از گردشگری کاربر است ،در حالیکه یک سیستم با سیم فاقد چنین قابلیت انعطافی است.سیستم بی سیم به دلیل توانایی از تحرک کاربر نقش یک سکوی کلیدی انتقال اطلاعات برای پاسخگویی به نیاز های جامعه مدرن را پیدا کرده است.در این پروژه ظرفیت کانال های MIMO وظرفیت کانال های تصادفی در کانال های انتقال بی سیم بررسی می شود.
کلمات کلیدی : مخابرات بیسیم، سیستم های سلولی، کانال بیسیم، شبکه های بی سیم، محیط انتشار چند مسیری، پراکندگی زمانی، پهنای باند همدوسی، محو شدیگی، تابع گسترش داپلر و اثر داپلر، ظرفیت کانال های MIMO ، ظرفیت کانال بی سیم، کانال فرستنده، پایان نامه مخابرات، پایان نامه رشته ICT ،انتشار سیگنال، فیبر نوری،