• دانلود تحقیق، مقاله و پروژه های دانشجویی به صورت کاملا رایگان
  • اشتراک فایل توسط پدید آورندگان جهت استفاده علمی دانشجویان و علاقه مندان
  • امکان ارسال لینک پروژه های جدید به ایمیل شخصی شما
  • رکورد دار تعداد اعضا با بیش از 270 هزار عضو فعال
  • منتخب بهترین وب سایت علمی فارسی زبان در جشنواره وب ایران

دانلود مقاله ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابی

تاریخ : ۲۳ دی ۱۳۹۱

 

عنوان مقاله :  ارزیابی عملکرد سازمان ها و مدل های ارزیابی

قالب بندی :  word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب‌ناپذیر نموده است؛ به گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژی‌ها؛ به عنوان یکی از علائم بیماری‌های سازمان قلمداد می‌نمایند. مسئله ارزیابی عملکرد سالیان زیادی است که محققان و کاربران را به چالش واداشته است. سازمان‌های تجاری در گذشته تنها از شاخص‌های مالی به عنوان ابزار ارزیابی عملکرد استفاده می‌کردند، تا اینکه “کاپلن و نورتن” در اوایل دهه 1980 پس از بررسی و ارزیابی سیستم‌های حسابداری مدیریت، بسیاری از ناکارایی‌های این اطلاعات را برای ارزیابی عملکرد سازمان‌ها نمایان ساختند که این ناکارایی ناشی از افزایش پیچیدگی سازمان‌ها، پویایی محیط و رقابت بازار بود. هر سازمان به منظور اگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیت‌های خود بالأخص در محیط‌های پیچیده و پویا نیاز مبرم به ارزیابی دارد. از سوی دیگر فقدان وجود نظارم ارزیابی و کنترل در یک سیستم به معنای عدم برقراری ارتباط با محیط درون و برون سازمان تلقی می‌گردد که پیامدهای آن کهولت و نهایتاً مرگ سازمان است. ممکن است بروز پدیده مرگ سازمانی به علت عدم وقوع یکباره آن، از سوی مدیران عالی سازمان‌ها احساس نشود. لکن مطالعات نشان می‌دهد فقدان نظام کسب بازخورد امکان انجام اصلاحات لازم برای رشد، توسعه و بهبود فعالیت‌های سازمان را غیرممکن می‌نماید، سرانجام این پدیده مرگ سازمانی است.

فهرست :

ارزیابی عملکرد سازمان‌ها

ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد

تعریف ارزیابی عملکرد

تعریف حسابرسی عملکرد

دیدگاه‌های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد

مقایسه رویکردهای حسابرسی عملکرد و مدل تعالی سازمانی

خط‌مشی و استراتژی

کارکنان

مشارکت‌ها و منابع

نتایج مشتری

نتایج کلیدی عملکرد

دانلود پروژه برنامه ريزي مواد‎ با نرم افزار اکسل

تاریخ : ۱۸ دی ۱۳۹۱

 

عنوان پروژه :  برنامه ريزي مواد‎ با نرم افزار اکسل

قالب بندی:  Excel

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  در امر توليد برنامه ريزي مواد يكي از مهمترين اموري است كه مي بايست به طور صحيح و دقيق انجام گيرد . برنامه فوق كه تحت نرم افزار اكسل مي باشد برنامه اي جهت انجام امور مربوط به برنامه ريزي مواد مي باشد كه شامل:

–  تعاريف و دسته بندي كد قطعات ( كدينگ )

–  تعريف انبارها

– پيش بيني توليد

– ضرايب مصرف BOM

– نياز ماهانه مواد

کلمات کلیدی: نرم افزار برنامه ریزی احتیاجات مواد، پروژه اکسل، احتیاجات مواد مهندسی صنایع، پیشبینی تولید، نیاز ماهانه مواد، نرم افزار اکسل، پایان نامه مهندسی صنایع، پروژه رشته حسابداری، کدینگ، دسته بندی کد قطعات، پروژه دات کام، مقاله احتیاجات مواد،

دانلود پروژه بخش اداري مالي مخابرات

تاریخ : ۱۴ دی ۱۳۹۱

 

عنوان پروژه :  بخش اداري مالي مخابرات

قالب بندی:  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  اداره مالي اداري ضمن ارائه خدمات به متقاضيان و مشتركين تلفني بصورت قبول تقاضا و اشتراك تلفن و تشكيل پرو.نده و رسيدگي به امور قبوض مشتركين و محاسبه در آمد و هزينه‌ها ، خدمات تداركاتي و پرسنلي و حقوقي كليه پرسنل و كاركنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد كه اگر فعاليت و تداركات و پشتيباني به موقع اين اداره نباشد شايد بتوان گفت به فعاليت بقيه واحدهاي ادارات مختلف اين مجموعه بي‌نتيجه و يا متوقف مي‌ماند. امور مشترکین با انتشار اگهي قبول تقاضاي تلفن نسبت به ثبت نام متقاضيان تلفن و فروش فيش به آنان اقدام مي‌شود اين ثبت نام و فروش فيش بايستي در محدوده مرز خدمات تلفني كه در طرح ايجاد امكانات مخابراتي است بايستي صورت پذيرد پس از فراهم شدن امكانات فني ، توسط واحد مذكور جهت كلي متقاضيان رديف وديعه تعيين و طي دعوتنامه اي از متقاضي نسبت به تكميل پرونده اقدام مي‌شود و جهت هر يك با رعايت حق تقديم فرم سيمك شي صادر و به واحد مربوطه ارسال مي‌نمايند . پس از عودت فرم مذكور از واحد زيربط به امور متقاضيان نصبت به صدور فرم دايري تلفن و ارسال آن به واحد‌هاي مربوطه نسبت به بر قراري ارتباط مشتركين اقدام مي‌شود و پرونده مربوطه نيز از امور متقاضيان به امور مشتركين جهت استقرار در فايل مربوطه و بايگاني مي‌گردد.

فهرست:

بخش اداري مالي مخابرات دكتر حسابي

اداره مالي اداري

امور متقاضيان و امور مشتركين

واحد آبونمان

فوائد و مضرات استفاده از كامپيوتر در آبونمان

تشكيلات و روابط سازماني

چارت سازماني

برنامه ريزي

قوانين عمومي‌ مديريت

مسائل پرسنلي

شماره گذاري و اجراي پروژه

خريد و تداركات

سيستم‌هاي اطلاعاتي مالي و مديريت

اداره نگهداري و بهره‌برداري ارتباط شهري

شبكه كابل و هوايي

بخش اطلاعات 118

واحد تعمير و نگهداري تلفن‌هاي همگاني

واحد واگذاري خطوط شهري

واحد تلفن راه دور و بين‌المللي

واحد تلفن بين‌الملل

نتيجه گيري

دانلود پروژه صورتهای مالی تلفیقی

تاریخ : ۲۲ آذر ۱۳۹۱

 

عنوان پروژه :  صورتهای مالی تلفیقی و سرمایه گذاری در واحد تجاری فرعی شرکتهای سهامی

قالب بندی :  word

قیمت :   رایگان

شرح مختصر : همین الان  همه چیز در دنیا در حال تحول است چون لازمه ی پیشرفت انسان ها تحول است هر لحظه تغییر میکنیم این دگرگونی شامل حال هر جاندار و غیر جانداری میباشد چه بسا حسابداری که وابسته به تحولات میباشد کمی گسترده تراز ان پیش برویم میبینیم  برخی واحدهای تجاری برای انعکاس سریع تر این تغییرات نیاز به واحدهای دیگری دارند که این عمل با تلفیق یا ترکیب انجام میگیرد. در دنیای امروز،انگیزه‌هایی مانند حذف برخی از هزینه‌های ثابت، هماهنگی مراحل ساخت در فرایند تولید، اعمال مدیریت کارامدتر و افزایش بهره‌وری، کاهش مخاطره، دستیابی سریعتر به منابع مالی، کسب‌ مزیتهای رقابتی و ورود به بازارهای‌ جدید و نیز بهره‌مندی از مزایای‌ قانونی و مالیاتی، موجب افزایش‌ تلفیق های واحدهای تجاری شده است .در ترکیب واحدهای تجاری،هرگاه‌ ترکیب منجر به ایجاد رابطه اصلی و فرعی شود،واحد تحصیل‌کننده‌ (اصلی)باید صورتهای مالی تلفیقی‌ تهیه و ارائه کند.هدف از تهیه‌ صورتهای مالی تلفیقی فراهم کردن‌ اطلاعات درباره وضعیت مالی و عملکرد مالی واحد تجاری اصلی و واحدهای تجاری فرعی آن است.نظر به اهمیت موضوع در اکثر کشورهای‌ جهان،تدوین استانداردهای حسابداری‌ در مورد تهیه و ارائه صورتهای مالی‌ تلفیقی مورد توجه قرار گرفته است. الزامات استانداردهای حسابداری ایران، ایالات متحد،انگلستان‌و بین المللی در مورد تهیه و ارائه صورتهای مالی‌ تلفیقی شباهتهای زیادی با هم دارند اما در بعضی موارد همانند شیوه‌ محاسبه وانعکاس سهم اقلیت،حذف‌ سود یا زیان تحقق نیافته،استهلاک‌ سرقفلی و نحوه ارائه سرمایه‌گذاری در صورتهای مالی واحد تجاری اصلی، رویه‌های متفاوتی تجویز شده است. که ماهم در اینجا قصد مقایسه عناوین مذکور را داریم

فهرست :

پیشگفتار

مقدمه

تعاریف استاندارد ایران

ضوابط تلفیق

مبانی نظری تهیه صورتهای مالی تلفیق

استانداردهای حسابداری سرقفلی امریکا

استانداردهای بین‌المللی حسابداری سرقفلی

دلایل عدم تمایل شرکت ها به تهیه صورت های مالی تلفیقی

مقایسه استاندارد ایران با ایالات متحده و بین الملل

موارد مستثنی شدن واحدهای فرعی از تلفیق

نحوه محاسبه سهم اقلیت از خالص داراییها (استاندارد ایران و بین الملل و ایالات متحد)

نحوه انعکاس سهم اقلیت در ترازنامه

نحوه انعکاس سهم اقلیت در صورت سود و زیان

نحوه انتساب سرقفلی به اکثریت و اقلیت

معاملات و مانده‌های درون‌گروه

هموارسازی سود و انگیزه های ان و عکس العمل استاندارد ایران

نکته های ضروری در تلفیق

نمونه صورت مالی تلفیقی

انواع گزارش حسابرسی صورتهای مالی تلفیقی

چالشهای حسابرسی صورتهای مالی تلفیقی

موارد درخور توجه درباره نحوه اجرای حسابرسی صورتهای مالی تلفیقی

موارد در خور توجه مجامع عمومی شرکتهای اصلی

یشنهادات وانتقادات به سازمان حسابرسی

برخی سوالات اساسی در تلفیق

نتیجه گیری – پیشنهادات و انتقادات نگارنده

دانلود مقاله طراحي سیستم حقوق و دستمزد‎

تاریخ : ۲۲ آذر ۱۳۹۱

 

عنوان مقاله :  طراحي سیستم حقوق و دستمزد‎

قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر : كساني كه در رشته‌هاي امور مالي مشغول تحصيل مي‌باشند و اطلاعات حسابداري را فرا مي‌گيرند يكي از انواع هزينه‌هايي را كه با آن آشنا مي‌شوند هزينه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداري و ثبت اين هزينه را دفاتر روزنامه و كل فرا خواهند گرفت ولي بايد توجه داشت . بحث هزينه حقوق و دستمزد داراي مطالب زيادي مي‌باشد كه هر فرد حسابدار يا كسي كه در واحد حقوق ودستمزد سازمان يا موسسه‌اي كار مي‌كند نياز به داشتن دانش تخصصي در اين زمينه خواهد بود اين اطلاعات را به صورت خلاصه مي‌توان شناخت سيستمهاي كنترلي حقوق ودستمزد، شناخت قوانين بيمه و ماليات و ساير موارد نام برد كه در ادامه با آنها بيشتر آشنا خواهيم شد.  مي‌دانيد هزينه نيروي كار بخش اعظم از بهاي تمام شده توليد كالا و خدمات يك موسسه يا يك واحد اقتصادي را به خود اختصاص مي‌دهد و در واقع تأثير قابل توجه‌اي بر سود واحدهاي تجاري معمول هزينه حقوق و دستمزد در واحدهاي مختلف متفاوت است ولي بطور معمول هزينه حقوق دستمزد  از درآمدهاي واحدهاي اقتصادي و تجاري را به خود اختصاص مي‌دهد بنابراين پرواضح است كساني كه در رشته امور مالي تحصيل مي‌كنند بايد اطلاعات جامع و كافي در اين زمينه داشته باشند

فهرست :

سیستم  حسابداری  چیست ؟

مفهوم سیستم حقوق و دستمزد

اهمیت سیستم

انواع سیستم های پرداخت حقوق در کشور

تعریف حقوق و دستمزد

جمع آوری اطلاعات برای محاسبه

حقوق پايه

محاسبه حقوق و دستمزد

ساعات كار عادي

ساعات كار اضافي ( اضافه كاري )

نوبت كاري

پاداش

مرخصي استحقاقي

طرحهاي تشويقي دستمزد

اهداف طرحهاي تشويقي دستمزد

كار آموزي

اوقات تلف شده

تنظيم ليست حقوق و دستمزد

كسور حقوق و دستمزد

ماليات حقوق و دستمزد

حق بيمه هاي اجتماعي

بيمه در ماني و دريافت مستمري ( از كار افتادگي ، بازنشستگي و فوت )

صندوق اجرا ( اجراييات )

كسور توافقي

بدهي كارگر به شركت تعاوني يا به اشخاص

مساعده يا پيش پرداخت حقوق و دستمزد

ثبتهاي حسابداري مربوط به حقوق و دستمزد

ثبت ليست حقوق و دستمزد در دفاتر

تسهيم هزينه حقوق و دستمزد

ثبتهاي پرداخت حقوق و دستمزد ، كسور مربوط و هزينه هاي وابسته به آن

كنترلهاي داخلي سيستم حقوق و دستمزد

دوایر کنترل کننده  حقو ق و دستمزد

روش دستمزد بر اساس واحد زمان

دستورالعمل تکمیل فرمها

کارت مشخصات کارگر

کارت اوقات کار

صورت دستمزد

پاکت دستمزد

برگ رسید دستمزد

خلاصه صورتهای دستمزد

تهیة سند روز نامه

بایگانی

روش پرداخت حقوق

انواع  روش های سیستم پرداخت حقوق

کارت حقوق

صورت حقوق

کارت اعتبار حقوق

جدول حسابها

سند روزنامه

منابع

دانلود پروژه سیستم کامل حسابداری با اکسل

تاریخ : ۲۲ آذر ۱۳۹۱

 

عنوان پروژه :  سیستم کامل حسابداری با اکسل

قالب بندی :  excel

قیمت :   رایگان

شرح مختصر : این پروژه یک نمونه سیستم کامل حسابداری بوده که با نرم افزار اکسل پیاده سازی شده. بخش های مختلف پروژه عبارتند از :

فهرست :

تراز آزمایشی اختتامی

تراز آزمایشی

سند حسابداری

بستن حسابهای دائمی

صورت حساب سرمایه

دفتر روزنامه

ترازنامه

دفتر کل

بستن حسابهای موقت

صورت سود و زیان

دانلود پروژه تجزیه تحلیل صورت های مالی بانک صادرات‎

تاریخ : ۲۲ آذر ۱۳۹۱

 

عنوان پروژه :  تجزیه تحلیل صورت های مالی بانک صادرات‎

قالب بندی :  word, excel

قیمت :   رایگان

شرح مختصر : تجزیه و تحلیل صورتهای مالی‏ فرایندی است که اطلاعات مالی گذشته و حال یک بنگاه اقتصادی را به منظور ارزیابی‏ وضعیت مالی،عملکرد،پیشبینی ریسک‏ آتی و سوداوری بالقوه آن مورد بررسی قرار می‏دهد.بدیهی است صورتهای مالی ابزار اصلی این تجزیه و تحلیل هستند.. یکی از مسائل مهم در تجزیه و تحلیل‏ صورتهای مالی و نتایج حاصل از آن،تنوع‏ و فراوانی علاقه‏ها،نیازها و خواستهای‏ اطلاعاتی استفاده‏کنندگان از نتایج تجزیه و تحلیلهای انجام شده است.به عنوان مثال‏ اولین و عمده‏ترین فاکتور موردنظر سپرده‏گذاران و دارندگان انواع حسابها در بانکها،حصول اطمینان از امنیت سپرده‏ها و عدم سوخت آن در نتیجه ورشکستگی‏ بانک است.لذا این‏گونه اشخاص خواهان‏ وجود نقدینگی بیشتر و نسبت سرمایه به‏ دارایی بالاتر در بانک هستند.در مقابل، سهامداران بانکها نیز میل به حد اکثر رساندن‏ بازده سرمایه‏گذاری خود دارند و ازاین‏رو ترجیح می‏دهند که مبلغ کمتری را در بانک‏ سرمایه‏گذاری کنند.بنابراین مدیران بانکها با دو خواسته متفاوت مواجه هستند که با هم در تضاد می‏باشند.به بیان دیگر مدیران‏ باید امنیت سپرده‏ها را تضمین کنند و در عین‏حال بازده سرمایه‏گذاری سهامداران را به حد اکثر برسانند.البته در اینجا لازم است‏ به قوانین و مقرراتی نیز که بانکها موظف به‏ انجام عملیات خود در چارچوب آن‏ می‏باشند،توجه خاصی مبذول نمود. بدیهی است ارزیابی نحوه عمل مدیریت در نیل به هدفهای پیشگفته نیز در بررسی‏ وضعیت مالی و نتایج عملیات بانکها و از طریق انجام تجزیه و تحلیلهای لازم،انجام‏ خواهد شد. بانکهای ورشکسته عموما دارای‏ نسبتهای بالای اعتبارات اعطایی به‏ سپرده‏های دریافتی و نسبتهای پایین‏ سرمایه به دارایی هستند.همچنین‏ سوداوری و نقدینگی این‏گونه بانکها در سطح پایین قرار دارد.اگرچه یک یا چند عامل پیشگفته ضرورتا بیانگر این نیست که‏ بانکی در حال ورشکستگی است لیکن‏ می‏تواند به عنوان یک شاخص با ارزش در ارزیابی عملکرد بانک و پیشبینی وضعیت‏ آتی آن استفاده شود.

فهرست :

نسبتهای مالی و تجزیه و تحلیل‏ صورتهای مالی بانکها

صورتهای مالی به عنوان ابزار اصلی تجزیه‏ و تحلیل

تجزیه و تحلیل ترازنامه

نسبت اعتبارات اعطایی به سپرده‏های‏ دریافتی

نسبت سرمایه به دارایی

نسبت کفایت سرمایه

نسبت اهرمی

ذخیره مطالبات مشکوک الوصول

اموال و تجهیزات

ترکیب سپرده‏ها

رشد سپرده‏ها

سرمایه‏گذاری در اوراق بهادار و قرضه

درصد داراییهای سوداور

تجزیه و تحلیل صورتحساب سود و زیان

بازده میانگین داراییهای سوداور

نرخ سود پرداخت شده به سپرده‏ها

تجزیه و تحلیل حاشیه سود

نسبت سود خالص به میانگین داراییهای‏ سوداور

نسبت سود خالص به میانگین حقوق‏ صاحبان سهام

هزینه‏ های پرسنلی

سود (زیان) غیر عملیاتی غیر مستمر

تجزیه و تحلیلهای نرخ و حجم

تجزیه و تحلیل صورت سود (زیان) انباشته