عنوان مقاله : موانع و چالشهای تجارت الکترونیک در ایران
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : امروزه در بسیاری جاها از قبیل روزنامه، مجلات، رسانه ها، عباراتی به گوش می رسد چون تجارت الکترونیک، پول الکترونیکی و ارتباطات الکترونیکی، اما آنچه مورد توجه کافی قرار نمی گیرد وابستگی این مطالب و مفاهیم به ساختار اصلی فناوری روز و مدرن است؛ به طوری که اغلب فراموش می شود تجارت الکترونیک یکی از تولیدات اصلی فناوری های مدرن و از نتیجه های توسعه ارتباطات است. بسترها و ابزارهای تجارت همیشه در حال جدید شدن و دگرگونی است تا دسترسی به منابع آن را آسان کند . ولی کشور ما ایران از این پدیدة سودمند تا حدودی عقب مانده و هنوز بسترهای لازم برای بهره مندی از این صنعت را فراهم نکرده است. در این پژوهش نیز سعی بر این شده است که به بیان برخی از این موانع پرداخته شود .
فهرست :
مقدمه
تجارت الکترونیک چیست
سیستم های داخلی کسب و کار
ارتباطات و همکاری های سازمانی
بازاریابی الکترونیکی
بانکداری الکترونیکی
کارت های هوشمند
مدیریت روابط عمومی با مشتری
ایران و تجارت الکترونیک
موانع و چالشهای تجارت الکترونیک درایران
نتیجه گیری
مقاله زبان اصلی به همراه ترجمه فارسی
عنوان تحقیق : علت های فرار دختران از منزل
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : از جمله آسیبهای اجتماعی جامعه جوان ما پدیده شوم وناهنجار دختران فراری می باشد ،پدیده شومی كه بنا به آمار وارقام اعلام شده نه تنها رو به كاهش نیست بلكه با اشكال پیچیده وگوناگون در سطح جامعه گسترش پیدا كرده واینك به صورت معضلی جدی در برابر مردم ومسئولان فرهنگی واجتماعی قرار گرفته ؛و به عنوان یك تهدید جدی برای كانون گرم خانواده مطرح وعامل افزایش ناهنجاریها ی اجتماعی بویژه در شهر ها شناخته شده است.از جمله آسیبهای اجتماعی جامعه جوان ما پدیده شوم وناهنجار دختران فراری می باشد ،پدیده شومی كه بنا به آمار وارقام اعلام شده نه تنها رو به كاهش نیست بلكه با اشكال پیچیده وگوناگون در سطح جامعه گسترش پیدا كرده واینك به صورت معضلی جدی در برابر مردم ومسئولان فرهنگی واجتماعی قرار گرفته ؛و به عنوان یك تهدید جدی برای كانون گرم خانواده مطرح وعامل افزایش ناهنجاریها ی اجتماعی بویژه در شهر ها شناخته شده است .
فهرست :
نقش والدین در خانواده
تعریف تخصصی واژه فرار
انواع در خصوص علل فرار دختران از خانه
دیدگاه های جامع شناختی علل فرار دختران
پیامدهای فرار
فرار دختران از خانه
نقش عوامل اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و خانوادگی در انحراف
خشونت والدین و اثرات آن
فساد و آلودگی والدین
علل فرار
چه کسانی از خانه فرار میکنند ؟
شرایط عمومی افراد فراری
اقسام فرار
علل فرار
وجود ناپدری یا نامادری
شکست تحصیلی و نگرانی از سرزنش یا تنبیه والدین
سختگیری و وجود شرایط تنبیه
تمایل به دیدن نقاط دیدنی
نحوه ارائه خدمات به دختران فراری
مرکز بازپروری زنان و دختران آسیب دیده اجتماعی
خانه سلامت
کمیته امور آسیب دیدگانان اجتماعی
روشهای ترخیص
بحث و نتیجه گیری تحقیق
منابع تحقیق
عنوان پایان نامه : بررسی تاثیر روشهای مشاوره (فردی – گروهی) بر روی کاهش اضطراب دانشجویان
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : اصولا تفهیم و تفاهم بر سر مفاهیم و مباحث، در هر زمینه ای مبنای ارتباطات صحیح و منطقی در آن زمینه به حساب می آید. کاملا بدیهی و روشن است و پیش از آنکه خود را بر سر مفاهیم درگیر اختلاف نظر کنیم، باید بر مفاهیم عمومی و مورد اتفاق همه توقف کنیم و از برداشت های خاص پرهیز نماییم. مشاوره به مفهوم اصطلاحی و رایج خود فرآیندی فراتر از شور و مشورت ساده ای است که معمولا بدون هیچگونه تعهد و الزامی نسبت به عناصر و لوازم مشاوره صورت می پذیرد … مشاوره در مفهوم اصطلاحی خود صرفا به معنای مشورت دادن به مراجع و اظهارنظر راهنمایانه برای او در مورد یک مسئله و یا یک مشکل نمی باشد، مشاوره درواقع یک جریان است و فرآیندی است که سرمرحله آغازین، میانی و پایانی را در بر میگیرد… در حالی که یک مشورت دهی ساده، غالبا به دلیل عدم برخورداری از رابطه ای پایدار و مستمر، در حد راهنمایی معنا و مفهوم می یابد… در مشاوره براساس ارتباطاتی هماهنگ به نوعی تعامل و همکاری می پردازند که نتیجه آن تقویت، تکمیل، تغییر، تصحیح جنبه های رفتاری و شناختی مخاطبان خواهد بود. با وجود اینکه همه ما گهگاهی اضطراب را تجربه میکنیم توضیح دادن به بچهها راجع به اینکه اضطراب چگونه عمل میکند خیلی سخت است وقتی با کودکان مضطرب صحبت میکنیم خیلی مهم است که به آنها بفهمانیم که تنها نیستند. در دنیا میلیونها انسان هستند که گهگاه دچار اضطراب میشوند و خیلی مهم است که به آنها نشان دهیم که میتوانند با شیوههای صحیحاز پس این اضطراب برآیند. افکار غیر ضروری را کنار بگذارند و دید صحیحتری نسبت به موقعیت داشته باشند. و یاد بگیرند که قدم به قدم با ترسهایشان روبرو شوند
فهرست :
شناسایی روشهای مشاوره دانشجویان
مشاور تحصیلی
معنای لغوی مشاوره
انواع مشاوره
اضطراب
لزوم مشاوره
فرصت برای تفکر و خود یابی
روشهای راهنمایی و مشاوره
مشاوره انتخابی
مشاوره گروهی
اهداف مصاحبه ی مشاوره ای
مراحل مصاحبه مشاوره ای
فنون مشاوره
انواع روش های رهبری
شیوه های مشاوره
بازی درمانی
کاربرد آزمون در مشاوره
مراحل اجرای آزمون
فرم ها و پرشسنامه ها
عناصر مهم در مفهوم شناسی مشاوره
اهمیت مشاوره در خانواده
ویژگیهای مشاور
فنون و روشهای مشاوره در اسلام
اصول و روشهای درمانگری شناختی
شناخت درمانی
نقش های شناخت
روش تدریس غیر مستقیم ( مشاوره ای )
نظریه های مشاوره
نظريه عقلاني – عاطفي
روشهاي درماني پيروان نظريه عقلاني – عاطفي
نظريه واقعيت درماني
شيوه اجراي واقعيت درماني
اضطراب
نگاهی به مقوله اضطراب در دانش آموزان
اضطراب در کودکان و نوجوانان
علا یم و نشانه های اضطراب
چه چیزهایی باعث بروز اضطراب دانشآموزان می شود؟
نیازهای دانش آموزان در مدارس
اضطراب بهعنوان یک تعارض ناهشیار
اضطراب بهعنوان پاسخ آموختهشده
اضطراب در معنای نداشتن کنترل
کنار آمدن با اضطراب
جامعه آماري
نمونه آماری و روش نمونه گیری
ابزار جمع اوری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
تجزیه و تحلیلی داده ها
عنوان مقاله : مقايسه هوش هيجاني دو گروهِ مجرد داراي ارتباط و بدون ارتباط با جنس مخالف
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : تحقيق حاضر به بررسي مقايسة هوش هيجاني گروهي كه با جنس مخالف رابطه دوستي دارند و گروه فاقد اين ارتباط، در افراد مجرد (دختر و پسر) 17 ـ 39 ساله شهر تهران مي پردازد. براي اين پژوهش، كه در آن از آزمون هوش هيجاني بار ـ ان استفاده شده است، تعداد 120 نفر از افراد مجرد (60 نفر دختر و 60 نفر پسر) شهر تهران، به روش تصادفي انتخاب شده اند. پس از جمع آوري پرسشنامه ها، داده هاي كمي با استفاده از روش آماري T براي گروه هاي مستقل مورد آزمون قرار گرفتند. نتايج مهم اين پژوهش: حاكي از آن است كه بين ميانگين نمرات دو گروه (داراي رابطه و بدون رابطه دوستي) در متغير هاي حل مسئله، خود شكوفايي، واقع گرايي، خوش بيني، عزّت نفس، كنترل تكانش، انعطاف پذيري، خود ابرازي و هوش هيجاني كلي تفاوت معني دار وجود دارد، و در اين موارد، تفاوت به نفع گروهي است كه با جنس مخالف رابطه ندارند. در ساير متغيرها تفاوتي بين دو گروه وجود ندارد
کلمات کلیدی : هوش هیجانی، افراد مجرد و متاهل، پرسشنامه روانشناسی، شیوا زندی، مقاله روانشناسی، روانشناسی عمومی، روانشناسی بالینی، پژوهش روانشناسی، دوستی با جنس مخالف، منحنی نرمال یا زنگی شکل، هوش عمومی،
عنوان پروژه : پروژه مالی مربوط به شرکت های قفسه سازی
قالب بندی : Excel
قیمت : رایگان
شرح مختصر : این پروژه مالی مختص به شرکت های صنعتی قفسه سازی می باشد که در اینجا برای تهیه این پروژه از نام مجازی زیبا استفاده شده است. این پروژه از طرف آقای پرهام ضیایی برای سایت پروژه دات کام ارسال شده و شامل اجزای زیر می باشد:
فهرست :
دفتر روزنامه
دفتر کل
دفتر معین
صورت سود وزیان
ترازنامه
صورت حساب سود و زیان
بهای تمام شده پایه و استاندارد
کارت انبار
حقوق و دستمزد
استهلاکات و ….
عنوان مقاله : نظارت حقوقي و ارزش شرکت بحران مالي کلي
قالب بندی : Word, PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : ما دريافتيم که اقدامات متهورانه (جسورانه)دولتي (SOES)چيني ها که اندکي قبل از بحران مالي کلي انجام شد، درطول بحران نتايج بهتري به همراه داشت، خصوصا زمانيکه آنها بر اساس بدهي بانکي عمل کردند. اين مطلب نشان مي دهد که مالکيت بومي (دولتي)، فشارهاي مالي را در طول دوره ي بحران کاهش مي دهد. مالکيت سهامداران بزرگ يک ارتباطU شکل با عملکرد دوره ي بحران دارد که بيان مي کند، تمرکز مالکيت، فشارهاي مالي را کاهش مي دهد و مسائل سلب مالکيت بوجود مي آورد. ماهمچنين دريافتيم که مالکيت مديريتي بطور رضايت بخشي با عملکرد دوره ي بحران SOEها همراه مي باشد. اين نتايج، پيشنهاد مي کند که مالکيت مديريتي مشکلات سلب مالکيت را در SOESها کاهش مي دهد. در آخر اينکه شرکت هاي چيني که يک مامور حسابداري معتبر را پذيرفته اند، کاهش کمتري در ارزش شرکت (fire value) در طول بحران مالي کلي داشته اند.
فهرست :
چکیده
مقدمه
تکامل فرضيه ها
انتخاب نمونه ها و اطلاعات
آناليزهاي تجربي
نتايج رگرسيون
تست هاي افزوده
تعاريف مختلف از دوران هاي بحران مالي
حذف قسمت هاي مجزا
نتايج
به همراه فایل زبان اصلی مقاله
عنوان مقاله : چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان
قالب بندی : Word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : رشد سريع تعداد رقباي پيچيده و جديد، حس بياعتمادي نسبت به روشهاي سنتي در مديريت شركتها، خروج جمعي از بهترين و درخشانترين كارمندان از شركت جهت تبديل شدن به كارآفرينان كوچك، رقابت بينالمللي، كوچك كردن شركتهاي بزرگ و ميل عمومي به بالا بردن بازدهي و بهرهوري. نخستين اين مشكلات كه رقابت است اينك عرصه را بر كارهاي تجاري تنگ كرده است. اقتصاد كنوني كه از فناوري بالايي بهرهبرداري مينمايد تعداد به مراتب بيشتري از رقبا را در عرصه فعاليت شركتها وارد نموده است. بر خلاف دهههاي گذشته، اكنون تغييرات، نوآوريها و بهبود در بازار كار بسيار متداولندسازمان ها بايد نوآوري به خرج دهند يا از دور خارج شوند. کارآفرینی در دوره ای که در حال گذر است یکی از جالب ترین و در عین حال مشکل ترین واژه ای است که برای پیشبرد اهداف در پیچیده ترین سازمان ها مورد استفاده قرار میگیرد.همواره کارآفرینی با خلاقیت همراه بوده و بسیاری این دو واژه را به جای یکدیگر در سازمان به کار میبرند.هرچند کارآفرینی و خلاقیت لازم و ملزوم یکدیگرند اما از لحاظ ساختاری تفاوت های فراوانی با یکدیگر داشته و دارند. امروزه سازمان ها نمی توانند با تعداد اندکی از افراد خلاق و کارآفرین و یا اجرای چند طرح کوچک بر مشکلات سازمانی غلبه نمایند.آنها باید شرایطی را فراهم نمایند تا تمامی افراد در درون سازمان روحیه کارآفرینی داشته باشند.برای رسیدن و تحقق این هدف در درون سازمان باید بخشی جداگانه و تخصصی در درون سازمان که مهارت و توانایی خاصی در مورد کارآفرینی را دارند ایجاد شود. در ایران چگونگی ایجاد و راه اندازی کارآفرینی بیشتر در میان افراد بوجود آمده تا در میان سازمان ها.اغلب آنها انگیزه ی اقتصادی را پیرو اهدافشان قرار داده اند . خلاقیت در میان آنها کمتر بوجود می آید.در صورتی که کارآفرینی هیچ منافاتی با منافع اقتصادی ندارد و اگر تمام برنامه ریزی های لازم و آزمون و خطاهای موجود بررسی شود این کارآفرینی می باشد که می تواند تحول عظیم را در سازمان بوجود آورد. شاید مهم ترین مشکلات در مورد کارآفرینی در سازمان های ایرانی ساختار اداری بسیار خشک و آمرانه,قوانین اداری دست و پا گیر,نظارت بیش از حد به زیر دستان و…… باشد برای ایجاد کارآفرینی در این کشور عظیم که دارای سرمایه های ملی بسیاری می باشد باید جهشی ملی صورت پذیرد تا بتوان راه را برای پیشرفت هر چه سریعترآن آماده ساخته تا نسل های بعد از این فرصت ها استفاده کافی را برده و آن را سر مشق خود برای زندگی پیش رو قرار بدهند.
فهرست :
فصل اول
چکیده
موضوع تحقیق
اهداف کلی
روش انجام تحقیق
محدودیت های موجود
واژه های کلیدی
فصل دوم
ماهیت کارآفرینی
تاریخچه تحقیقات کارآفرینی
تعریف کارآفرینی
مشخصات کارآفرینان سازمانی
ریسک پذیری در سازمان
تعریف ریسک
ریسک سازمانی
انگیزه پیشرفت کارآفرینان سازمانی
فصل سوم
کارآفرینی درون سازمانی
فرضیه های مقدماتی کارافرینی در سازمان
آیا کارآفرینی در سازمان مراحل مختلفی دارد
مراحل مختلف کارآفرینی
آیا کارآفرینی سازمانی دارای فرهنگ مستقل است
تاثیر متقابل فرهنگ و کار آفرینی
نظریه فرهنگ ماکس وبر
نظریه فرهنگ مک کللند
ویژگی های فرهنگ کارآفرینی در سازمان
فرهنگ درک تغییر کشف فرصت
فرهنگ مشارکت
فرهنگ خلاقیت
فرهنگ استقلال طلبی و قبول مسئولیت
فرهنگ مخاطره پذیری
فرهنگ کارآفرینی در مقابل فرهنگ اجرایی
آیا باید ساختاری متفاوت با مفهوم کارآفرینی در سازمان ایجاد شود
مدل مفهومی
سازمان دهی و طراحی ساختار مراکز کارآفرینی
سیستم های فنی اجتماعی
چه نوعی از سبک مدیریت برای ایجاد بخش کارآفرینی لازم است
فرضیه های تکمیلی
آیا محیط درونی و بیرونی سازمان بر کارآفرینی تاثیر دارد
زیر ساختار های محیطی
آشفتگی های محیطی
تجربیات زندگی شخصی
آیا نظام پیشنهادات جایی در کارآفرینی سازمانی دارد
نقش نظام مدیریت منابع انسانی ذر کارآفرینی چیست
سیستم مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی
اخلاق کارآفرینی
کار گروهی در سازمان کارآفرین
آموزش کارآفرینی
پرورش کارآفرینان سازمانی
ضرورت کارآفرینی برای تحول سازمان های امروزی
مدیر به عنوان کارآفرین
گام های موثر در مسیر كار آفرین نمودن سازمان
مدل تعاملی کارآفرینی سازمانی
خلاقيت و نوآوري به عنوان مهم ترين عوامل و مولفه هاي پيدايي كارآفريني
موانع و مشكلات پيش روي كارآفريني
عوامل ضد انگيزشي كارآفريني
موانع توسعه کارآفرینی
عوامل نارسایی محیطی
راهكارها جهت فائق آمدن بر موانع پيش روي كارآفريني
رفتار رهبرانه
وظیفه گرایی
شخص گرایی
سرمايه ي اجتماعي و كارآفريني
فصل چهارم
نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع